《杜拉拉跃上高阶职场-职业化剧本杀》版权课程

  培训讲师:郭丰华

讲师背景:
郭丰华资历背景自2008年起连续六年为修正药业授企业管理类课程累计240场。自2009年起连续五年为正弘集团授中层管理课程累计87场。自2011年起连续三年为建华管桩授团队建设课程累计144场。自2012年起连续二年为河南邮政授执行力、激励 详细>>

郭丰华
    课程咨询电话:

《杜拉拉跃上高阶职场-职业化剧本杀》版权课程详细内容

《杜拉拉跃上高阶职场-职业化剧本杀》版权课程

《杜拉拉跃上高阶职场》
职业化剧本杀版权课程
主讲:郭丰华老师
【课程背景】
《杜拉拉跃上高阶职场》是国内首款职业化剧本杀的游戏化学习产品,也是帮你将游戏
化轻松融入职业化理论学习的方法论。
课程集学习、游戏、任务、实操为一体,跟随讲师,配合实物道具,即获得身临其境
的心理大战体验。“WHY比WHAT更重要”等各种经典剽悍的职场规则贯穿剧本始终,每个人
都可以在这些人的职场人生故事中看到自己的影子。
让学员学中玩、玩中学,学习效率直线上升,学员积极性up!摒弃填鸭式的知识宣贯
,通过搭建虚拟真实的情境、糅合高互动的学习内容以战领训、以训促战,推动战训深
度耦合,让职业化学习真正落地。
【课程收益】
● 通过沉浸式剧本杀,塑造卓越团队的职业化心态与职业素养
● 获得尊重包容、正念减压与焦虑缓释的“游戏化”解决方案
● 寓教于乐中学习职业化的技能——职业化做人和职业化做事
【课程时长】
1天,6小时/天
【课程对象】
高潜人员、储备干部、全员
【课程方式】
● 7-8人一组,全程沉浸式剧本杀体验,轻松掌握职业化素养与精髓
● 交互式教学,学员快速掌握课程内容和相关工具方法,学以致用
【课程大纲】
● 通过沉浸式剧本杀,塑造卓越团队的职业化心态与职业素养
● 获得尊重包容、正念减压与焦虑缓释的“游戏化”解决方案
● 寓教于乐中学习职业化的技能——职业化做人和职业化做事
前言:沉浸式剧本体验
一、角色介绍
1、杜拉拉:菜鸟
一个刚刚在华强公司应聘成功的“菜鸟”,一路奋斗打拼的杜拉拉已经成为这家全球5
00强企业的人事总监,成功完成职场三级跳。
2、华强CEO王伟
公司CEO,他有过在国外生活和市场管理经历,思维方式和行为模式都相对西方,他
的性格是桀骜不驯的,骄傲甚至有些冷漠,他享受与人生对抗的乐趣。
3、杜拉拉上司玫瑰
杜拉拉的顶头上司,独立自主充满魅力的女性,华强之花,只要有她在的地方其他
人都黯然失色,她仿佛上帝的宠儿,但令她出众的不单是她的外表,更重要的是她出众
的工作能力。
4、海伦
华强老员工,对公司各种人员构架、人际脉络了若指掌,嘴上也常常是职业经,但就
是得不到升迁的机会。海伦是个有趣的人,她嘴不饶人,经常甩出一些刻薄话,但内心
却善良热情,她喜欢杜拉拉的朴实真诚,所以愿意帮助她,与杜拉拉成为好朋友。
二、破冰热身
我与名画有个约会
人物特征分析
第二部分:课程讲解与实战演练
第一讲:入职
锦囊:积极融入,快速渡过新人蘑菇期
剧本“轻剧场”-入职懵懂期
员工特点与关键点
任务1:拟写“十一”通知
任务2:如何与老员工相处
虚心求教-谦逊的态度
主动协助-敬重的态度
积极倾听-真诚的态度
第二讲:在职
锦囊:水到渠成,职业素养
剧本“轻剧场”-在职探索期
员工特点与关键点
惜时如命,善于识别领导交代任务优先顺序
任务1:时间掌控者
任务2:如何做好时间管理
时间四象限
第三讲:尽职
锦囊:调整心态,有效沟通
剧本“轻剧场”-尽职调整期
员工特点与关键点
任务1:时空慢递
过去的你、现在的你、未来的你
团队的过去、团队的现在、团队的未来
任务2:职场解压
压力与动力
第四讲:升职
锦囊:在其位,谋其政。
剧本“轻剧场”-升职黄金期
员工特点与关键点
任务1:盲盒
开启头脑风暴
任务2:脑暴会议室
成为优秀的领导者






 

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