点亮自己，照亮他人
点亮自己，照亮他人详细内容
点亮自己，照亮他人
【课程背景】
人，是企业持续发展的第一生产力。近年来，“佛系”、“躺平”、“EMO”等职场“丧”文化盛行，对企业员工的工作主动性、积极性、创造性等提出了严峻的挑战。后疫情时代，这些问题亦变得尤为突出。
那么，如何发掘员工源动力、赋能员工生产力、促进员工自我成长？如何实现企业和谐用工、高效劳动的双赢目标？这些，正逐步成为21世纪优秀的企业管理者们必需面对的重要问题。
积极情绪会给人的身体和工作带来正面影响，消极情绪会带来负面影响。通过个人管理和组织管理方式管理情绪，让我们的团队成员时刻保持正向的思维、乐观的态度、积极的言行，将确保我们的员工更健康、工作更高效、组织更和谐。
【课程收益】
掌握一门工具：
- 性格测评工具：通过性格测评体验及解析学习，了解不同性格人的个性特征、沟通要领、情绪管理方法，亦可应用于日常工作及生活的方方面面。
确保两项能力：
- 认识情绪，调整心态：引导学员用正确、理性的认知模式看待压力与不良情绪，用积极的态度面对压力，调整亚健康状态；
- 正面思考，积极投入：从心理、行为等多个层启发学员思考，帮助学员掌握积极思维的方法与技巧，以饱满的热情、昂扬的斗志投入本职工作。
【课程特色】1+1经典模式，即1天面授课程、1周课后心理咨询
【课程对象】企业各级管理人员、职员、员工
【课程时间】1天（6小时）
【课程大纲】
开场破冰：绘画心理—人、桥、气球、兔子
一、快乐职场、幸福人生：阳光心态能给我们带来什么？
1、思考：我们为什么来到这个世界？
2、快乐职场是幸福人生的基础
- 寻找职场心流体验
- 预防职业倦怠
3、阳光心态的内涵与外延
- ABC理论：态度是如何决定成败的？
- 职场5大心态修炼
二、自我认知、自我修炼：如了解自己的职场特征、识别并调整自己的职场状态？
1、认识自己，塑造更好的自我
2、以积极的心理暗示乐享生活
- 心理事实重于客观事实
- 培养良好的自我意识
- 自证预言---心想事成的秘密
- 罗森塔尔效应的启示
- 心灵体验：狐狸和葡萄树的故事
3、以积极的思维态度快乐工作
- 工作职责“无边界“
- 人人争做“弗雷德“
-积极的心态做工作
-积极的行动促成长
-积极的关系保和谐
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【课程背景】人，是企业持续发展的第一生产力，人的心灵是与他所生活的时代紧密互动的。近年来，“佛系”、“躺平”、“EMO”等职场“丧”文化盛行，同时，职场的竞争、紧张的生活等也给人们带来了巨大的心理压力。这些，不仅对企业员工的工作主动性、积极性、创造性等提出了严峻的挑战，因员工心理问题导致的隐性成本（如员工离职、缺勤、怠工、质量事故、意外事件等）亦非常惊人。那
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