新入职大学生职业化心态与行为修炼

  培训讲师:沈丹阳

讲师背景:
沈丹阳讲师个人简介【资历背景】★曾任台湾旺旺集团、浙江农夫山泉一线销售顾问,区域经理、区域总经理12年,国内某著名咨询公司执行总裁8年,6年银行培训、咨询、辅导经验。擅长营销与管理技能提升训练与辅导。★沈丹阳老师十余载的培训积淀,已为百余家 详细>>

沈丹阳
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新入职大学生职业化心态与行为修炼详细内容

新入职大学生职业化心态与行为修炼


新晋大学生入职培训

课程目标:
1.让新入职大学生快速实现角色转变
2.培养新员工职业化的心态,提高工作的快乐感,成就感;
3.转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨、拒绝借口;
4.提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,提升团队执行力;
5.加强团队合作,开拓创新意识,让员工学会感恩。
时间:2天
课程大纲:
第一部分:大学生角色改变与职业化心态塑造
第一单元:大学生角色转变:从学生转变成职场人
1、案例互动:小王的问题出在哪里?
2、学校,家庭、职场的区别
3、校园人到职场人的转变方法
首先要让自己沉下来
浮躁、急躁的结果是---你什么也学不到
沉下去才是真正融入“企业”
融入企业的核心是融入企业的“文化”
把你的“人生目标”融入到“企业的发展目标”中去
工作之初的五年会很关键,会有一个适应期
4、互动思考:面对职场,我们应从哪里开始?怎么开始?
第二单元、、职场人士必备的五大心态
1、职场心态之----积极主动心态1)什么是积极心态?----积极心态的力量!
2)心理测评:职场中的我表现是积极还是消极3)剖析员工不主动的根本原因
4)角度比距离重要:通过三个角度的阐述让你变得积极主动2、职场心态之----100%责任心态
1)员工不想承担责任背后的真正症结是什么?
2)没有该不该承担责任,只有要不要承担责任
3)自我成就修炼责任的三重解读
4)以结果为导向的训练
3、职场心态之----坚持付出心态
1)世界上人生是算总帐的过程
2)付出永远要先于回报
3)付出和回报是绝对成正比的
4)非凡的付出必有非凡的回报
4、职场心态之---合作心态
1) 视频:大雁精神
2) 什么是团队?
3) 团队三要素
4) 团队合作的重要性
5)团队凝聚力游戏!
6)讨论:谁是团队最大的敌人
7)团队合作的方法
5、职场心态之---结果心态
1)员工要很明白工资从哪里来的?
2)任务不等于结果
3)职责不等于结果
4)态度不等于结果案列:买火车票的故事
5)消灭工作中的形容词,“差不多,还可以”
第三单元、职业心态6个修炼
1、职业心态修炼一:我是老板
2、职业光心态修炼二:把问题当机会
3、职业心态修炼三:拒绝抱怨
4、职业心态修炼四:拒绝浮躁
5、职业心态修炼四:不断修行
6、职业心态修炼六:活到老学到老
第四单元:启动职业化心态的驱动力---凡事感恩
1、企业员工为什么要感恩?
2、感恩是人生的一堂必修课
3、感恩的伟大秘密:感恩越多得到越多
4、懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人
1)父母恩—给予生命—回报父母
2)国家恩—给予环境—回报国家
3)企业恩—给予平台—回报企业
4)老板恩—给予机会—回报老板
5)同事恩—给予帮助—回报同事
第二部分:大学生入职后职业化能力提升
第一单元:时间管理技巧
1、时间与生命的博弈
我们的人生中,什么是最重要的?
价值理念探讨:财富、健康、时间的关系;
你是如何规划自己的时间的?
2、时间是什么?
深圳口号:时间就是金钱,效率就是生命;
时间是人生最大的资本;
时间不可再生、不可储存,但却是可以管理的。
3、时间管理的技巧和工具
改变一个想法,养成良好习惯;
学会列清单;
做好时间(工作)日志;
时间管理矩阵法
遵循二八定律:
番茄钟工作法。
4、高效时间管理八大法则
法则1:确定目标,制定计划;
案例:计划制定的5W1H
法则2:克服拖延,立刻行动;
拆书帮:《万恶的拖延症》
法则3:适度加速,时时高效;
视频互动
法则4:有条不紊,条理清晰;
改善表现的3个步骤
法则5:抓住碎片,掌控时间;
头脑风暴:碎片化时间管理新方法研讨
法则6:善用工具,提高效率;
案例:时间管理工具的应用分享
法则7:简化流程,学会授权;
提高时间效率,你可以自由选择。
法则8:终身学习,与时俱进。
第二单元:有效沟通技巧
1、双向沟通的意义
2、双向高效沟通的步骤
3、双向沟通过程中常见的三个障碍
4、游戏:每日1P
5、表达的艺术
选择沟通对象的原则
如何正确选择沟通渠道
组织沟通中三种不当的表达方式
6、案例欣赏:语速语调的妙用
7、案例欣赏:理解他人的魅力
8、倾听对方的艺术
善于倾听的好处
倾听的五个层次:听而不闻,假装听,选择性听,专注听,积极倾听。
倾听的内容
积极倾听的9大技巧
倾听时肢体语言的运用艺术
9、快速反馈的原则和技巧
10、与上司沟通的艺术
与上司沟通的六大障碍
接受上司指示的五个要点
如何正确的向上司汇报工作
与上司沟通的八大规则
案例研讨:我对领导说
11、与同级沟通的艺术
彼此尊重,先从自己做起.
易地而处,站在彼的立场.
平等互惠,不让对方吃亏.
了解情况,选用合适方式.
如有误会,诚心化解障碍.
知己知彼,创造良好形象.
案例研讨:遇到一些同事说一套做一套怎么办?
12、跨部门沟通的艺术
面子第一,道理第二
永远不要嫌麻烦
积极主动,态度诚恳
案例研讨:如何控制和管理自己和他人的情绪?
案例研讨:如何谁服意见不同的人?
第三单元:压力管理技巧
1、提升EQ缓解压力,乐在工作
深入了解情绪,提升情商,促进人际和谐并调整自我、角色演练
认识情绪,发现情商(EQ)
体察自己的情绪,高度的自我认知
管理自己的情绪:做情绪的主人
自我调整,自我激励
识别他人情绪
提升沟通技巧
建立良好的人际关系
2、情商修炼,塑造阳光心态
调整心智模式,活在当下,乐在工作!
改变心态
讨论:《美丽女士跳海故事》
学会享受过程
学会活在当下
案例:《吃草莓的故事》
不要把自己幸福的来源建立在别人的行为上面,我们能把握的只有自己。
学会感恩
案例:《感恩公司》
如果遇到倒霉的事情就想还有人比你更倒霉。
天堂、地狱由心造
案例:《日本武士的故事》
压力太大的时候要学会弯曲。
3、自我减压运动,轻松职场与开心生活
大量的方法与实用技巧,部分实际演练与训练相结合
坦然面对压力、应对压力的方法
放松与压力:如何自我放松
运动与压力:职场健康操
饮食与压力
音乐与压力:音乐疗法及音乐处方

 

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