创新思维与实践_韩国凯_企业内训课程

创新思维与实践

培训讲师：韩国凯

讲师背景：
人力资源韩国凯老师专业资质：管理学硕士、MBA国家注册培训师资深培训导师高级管理咨询师国家职业资格全国统一鉴定人力资源师高级考评员中国人力资源开发研究会注册高级人力资源管理师CHRP中国人力资源开发研究会注册高级人才测评师河北省信息产业厅人详细>>

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创新思维与实践详细内容

创新思维与实践

【课程介绍】

创新推动了社会的进步，推动了企业的进步，也推动了自己的竞争实力，但是创新又是很难得一件事情，因为我们的固化思维让我们保持在自己圈子里面，在自己的赛道上。

我们该如何调整自己的创新思维，该如何把创新思维应用到工作实践中形成价值，企业又应该建设什么样的机制与文化来保证创新……本课程我们将逐步揭开这一答案。

本课程中应用大量的体验活动，思维拓展活动以及实践练习来帮助我们的建立创新思维，并实践创新，希望对您有所帮助。

【课程收益】

收益1：理解思维的类型，并测评自己的思维惯性

收益2：理解创新是什么，并深入理解创新思维

收益3：掌握创新的几种实践与方法

收益4：理解创新机制和文化是推动组织成员有创新性的土壤

【适合学员】 所有员工

【授课时长】1天-2天

【课程大纲】 《创新思维与实践》

Chapter 01 思维练习

一、案例：创新离我们很近

1、案例：生活中的创新小案例

2、创意的成功和创意的失败的区别

二、体验活动

体验1：唱反调

体验2：米尺量大楼

三、了解自己的思维模式

1、测试：我的思维模式

解析：测试结果

四、思维分类

Chapter 02 认知创新和创新思维

一、体验活动

1、突破思维定式

2、团队创新

二、创新是什么

1、创新=创意+逻辑

2、创意的三要素

3、创意的特质

4、衡量创意的三个维度

5、合理化建议的评价标准

6、创意活动的方法——头脑风暴

头脑风暴的步骤

练习：头脑风暴法

三、创新思维的三要素

1、创新思维的流畅性

案例：创新思维的流畅性

模拟练习

2、创新思维的变通性

案例：创新思维的变通性

模拟练习

3、创新思维的独创性

案例：创新思维的独创性

模拟练习

Chapter 03 创新的方法和实践

一、创意的工具和方法

二、方法论：组合法的创新和实践

1、组合法的方法

案例：组合法案例

模拟练习：练习组合法的实践

三、方法论：随机词汇法和实践

1、灵感的产生

2、自由词表

案例：随机词汇法的案例

模拟练习：随机词汇法的练习

四、方法：概念萃取法

1、概念萃取法的原理

2、跨界学习和创新

3、模仿是创意的第一步

案例：

模拟练习

五、方法：逆向思维的方法与实践

1、逆向思维

案例：逆向思维法的创新

模拟练习：逆向思维法的实践

六、方法：极度夸张法与实践

1、季度夸张法（FAB）

案例：季度夸张法的案例

模拟练习：你读夸张法的练习

七、方法：质疑法与实践

1、质疑是创意的前提

2、工作中，你的质疑是什么？

3、质疑工具：ABC法

模拟练习：质疑法对工作流程的优化

八、方法：互联网思维与实践

1、互联网的本质是“链接”

案例：互联网思维创新的案例

模拟练习：互联网思维创新

Chapter 04 创新需要组织的机制与文化

1、创新漏斗

个人特征、创意技巧，组织文化与流程，创新行为，创新结果

2、案例解析：Google 的创新文化

3、案例解析：宝洁的创新文化

小结

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