内训师成长进阶式研习坊

  培训讲师:师柠春

讲师背景:
师柠春老师——TTT培训实战辅导专家曾任郎酒(白酒龙头企业)培训经理CISPT认证高级职业培训师中国管理科学研究院高级讲师国家电网青年培训师教学技能大赛特聘教练中国银行总行网点负责人大赛(2022年度)冠军辅导教练中国银行总行行业案例大赛( 详细>>

师柠春
    课程咨询电话:

内训师成长进阶式研习坊详细内容

内训师成长进阶式研习坊

【项目背景】



项目研发者为“三步成师TTT讲师团”,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通,造最具科学性、实战性的内训师培训课程!已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。企业满意度、学员满意率长期保持在98%以上!



参加过课程的学员与企业均表示:实效、实用、实操!



【项目目标】



全面系统培养招之即来、来之能战、战之能胜的实战派内训师队伍



基于胜任能力,打造内训师队伍:系统培养内训师核心能力



基于经验萃取,开发标准课程:解决经验流失文化传承问题



【项目特色】



● 系统突破:编、导、演全方位学习,系统实战授课技巧工具分享



● 立体演练:各环节均为讲授与训练复合式学习,确保实操能力提升



现场夯实表达基本功底、现场设计开发课程纲要



现场总结萃取知识经验、现场资源配置案例演绎



现场实战课程演绎过关、现场控场互动生动授课



【项目准备】



如果参训内训师是零基础,建议按照课题小组的方式实施培训。



根据各岗位胜任要求,选派同岗位管理层、技术骨干,组成相关



课题小组,共同研发课题。每个课题组3人,指定课题负责人,



提前搜集资料,做好课件初稿。



【项目阶段】



三阶段,线下培训7天+线上辅导











































































































项目



阶段





形式





时间





阶段主题





落地工具/阶段目标





成果产出





第一步





线下





2





台风呈现与



课程开发





台风塑造:六法模型



课程定位:靶盘模型



结构设计:四化模型



课件制作:美化模型











1、课程定位表



2、课程大纲表



3、知识萃取表



4、PPT课件初稿



5、课程教学设计表



6、课程素材案例库



7、学员版PPT



8、讲师版PPT



9、课程《讲师手册》



10、一批既能开发课程、又会灵活讲授的



内训师队伍





线上





跨度30天





内容开发辅导





完成课件初稿的制作





第二步





线下





3





经验萃取与



教学设计





知识萃取:萃取模型



激活导入:坡道模型



生动讲授:讲解模型



有效迁移:转化模型





线上





跨度30天





教学设计辅导





完成课程资料包制作





第三步





线下





1





灵活授课



与互动控场





课程收结:峰终模型



互动控场:三元模型





1





优秀课程评审优秀讲师评选





成果检验



认证过关







 

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