内训师成长进阶式研习坊
内训师成长进阶式研习坊详细内容
内训师成长进阶式研习坊
【项目背景】
项目研发者为“三步成师TTT讲师团”,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通,打造最具科学性、实战性的内训师培训课程!已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。企业满意度、学员满意率长期保持在98%以上!
参加过课程的学员与企业均表示:实效、实用、实操!
【项目目标】
全面系统培养招之即来、来之能战、战之能胜的实战派内训师队伍!
基于胜任能力,打造内训师队伍:系统培养内训师核心能力
基于经验萃取,开发标准课程:解决经验流失文化传承问题
【项目特色】
● 系统突破:编、导、演全方位学习,系统实战授课技巧工具分享
● 立体演练:各环节均为讲授与训练复合式学习,确保实操能力提升
现场夯实表达基本功底、现场设计开发课程纲要
现场总结萃取知识经验、现场资源配置案例演绎
现场实战课程演绎过关、现场控场互动生动授课
【项目准备】
如果参训内训师是零基础,建议按照课题小组的方式实施培训。
根据各岗位胜任要求,选派同岗位管理层、技术骨干,组成相关
课题小组,共同研发课题。每个课题组3人,指定课题负责人,
提前搜集资料,做好课件初稿。
【项目阶段】
三阶段,线下培训7天+线上辅导
项目 阶段 | 形式 | 时间 | 阶段主题 | 落地工具/阶段目标 | 成果产出 |
第一步 | 线下 | 2天 | 台风呈现与 | 台风塑造:六法模型 课程定位:靶盘模型 结构设计:四化模型 课件制作:美化模型 | 1、课程定位表 2、课程大纲表 3、知识萃取表 4、PPT课件初稿 5、课程教学设计表 6、课程素材案例库 7、学员版PPT 8、讲师版PPT 9、课程《讲师手册》 10、一批既能开发课程、又会灵活讲授的 内训师队伍 |
线上 | 跨度30天 | 内容开发辅导 | 完成课件初稿的制作 | ||
第二步 | 线下 | 3天 | 经验萃取与 教学设计 | 知识萃取:萃取模型 激活导入:坡道模型 生动讲授:讲解模型 有效迁移:转化模型 | |
线上 | 跨度30天 | 教学设计辅导 | 完成课程资料包制作 | ||
第三步 | 线下 | 1天 | 灵活授课 与互动控场 | 课程收结:峰终模型 互动控场:三元模型 | |
1天 | 优秀课程评审优秀讲师评选 | 成果检验 认证过关 |
师柠春老师的其它课程
轻松运用AI,提升内训师实战能力 12.31
【课程背景】传统内训师在课程开发时经常遇见需求分析不准确、内容设计不够吸引人、缺乏技术支持,比如PPT制作不熟练、以及时间不充裕等问题,传统的课程开发需大量时间去构思和设计。随着AI技术的逐渐成熟,可以协助内训师高效地应对这些复杂多样的需求,更快更好的完成课程开发。本课程将理论与实践相结合,通过详细的案例解析和实战演练,使学员在短时间内掌握AI技术在课程开发
讲师:师柠春详情
职场礼仪 12.31
【课程背景】对于企业所有来说,有效提升企业及组织成员职业化的程度,将是提升企业竞争能力、保持企业持续发展的关键。作为职业化训练的根本,职业礼仪,它的本质是什么?它与企业形象、内部沟通、凝聚力、执行力乃至企业文化究竟有什么关联?答案很明确,从商务及人性需求的角度看,礼仪是表示尊重的各种方式。不要忽视尊重带来的价值与力量,尊重带来的往往是一个或几个人的企业变成一
讲师:师柠春详情
新员工职业素养提升 12.31
【课程背景】当前社会,90后已步入中层管理岗位,00后进入公司的基层岗位,新时代下的他们,学习模式和成长方式已经变得与众不同。他们追求自由和快乐,对待工作缺乏基本的角色意识,我行我素,而他们创新能力强,独立自主,思维敏捷。但是新时代的员工也带来新时代的问题,从校园节奏到工作节奏,从学术知识到岗位技能,从师生关系到从属关系,年轻一代员工由于缺乏角色意识及定位,
讲师:师柠春详情
三步成师”内训师实战研习坊 12.31
【项目背景】课程研发者结合多年来专注于对TTT培训的研究以及各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通,打造最具科学性、实战性的内训师培训课程!已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。企业满意度、学员满意率长期保持在98以上!参加过课程的学员与企业均表示:实效、实用、
讲师:师柠春详情
三步成师内训师实战研习坊 12.31
【课程背景】项目研发者为“三步成师TTT讲师团”,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验,将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通,打造最具科学性、实战性的内训师培训课程!已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。企业满意度、学员满意率长期保持在98以上!参加过课
讲师:师柠春详情
魅力课堂—课堂互动设计 12.31
【课程背景】你的课堂是否自说自话,死气沉沉;你的课堂是否照本宣科,毫无逻辑。魅力课堂助您打破传统填鸭式教育,旨在“激活课堂”,打造师生共情课堂及提升课程的学习转化效果。本课程采用全程实战、寓教于乐、体验式教学方式,通过各项教学活动是设计激活课堂,提升课堂趣味性、提高学生课堂参与度、调动学员的学习积极性,最终通过课程的精心设计,设计出符合成人学习原理的好课堂同
讲师:师柠春详情
PPT精彩设计:职场达人必备的PPT技巧 12.31
【课程背景】Ø全面学习PPT高效处理技巧及逻辑设计思路,最短时间内成为PPT高手Ø掌握报告制作金字塔原理,把思路混乱条理不清一扫而光Ø掌握四化原则展现PPT最佳视觉化效果,让听众一目了然你的重点Ø掌握图文并茂的配图技巧,学会文字配图,数字配表的制作设计技巧Ø掌握出色的PPT当众演讲能力,冷静应对各种PPT演讲场面【课程收益】1.全面学习PPT高效处理技巧及逻
讲师:师柠春详情
PPT高级应用:PPT的高阶设计之路 12.31
【课程背景】Ø全面学习PPT高效处理技巧及逻辑设计思路,最短时间内成为PPT高手Ø掌握报告制作金字塔原理,把思路混乱条理不清一扫而光Ø掌握四化原则展现PPT最佳视觉化效果,让听众一目了然你的重点Ø掌握图文并茂的配图技巧,学会文字配图,数字配表的制作设计技巧Ø掌握出色的PPT当众演讲能力,冷静应对各种PPT演讲场面【课程收益】1.全面学习PPT高效处理技巧及逻
讲师:师柠春详情
《场景化微课开发》 04.30
《场景化微课开发》主讲:师柠春【课程背景】如何解决工学矛盾一直是企业培训部门面临的难题,移动学习凭借其方便,快捷的学习方式正好解决了这一困顿。但移动学习从2013年到现在,呼声越来越高,平台也层出不穷,但企业移动学习的现状仍然可用惨不忍睹来形容。深挖根本,还是内容不行,一是内容数量少,二是内容质量差。从E-Learning到M-Learning,在线学习一直
讲师:师柠春详情
《公众演讲与自信表达》 04.30
《公众演讲与自信表达》主讲:师柠春【课程背景】站在众人面前说话,是你走向成功的第一步!口才是我们一辈子要用的财富:1.主持会议需要演说,商务谈判需要演说,接受采访需要演说,鼓励员工需要演说2.凝聚人心需要演说,化解矛盾需要演说,宣传动员需要演说,改革创新需要演说3.汇报工作需要演说,加薪晋职需要演说,竞聘上岗需要演说,工作述职需要演说4.问题解释需要演说,说
讲师:师柠春详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





