构建安全双重预防机制 强化本质安全体系

  培训讲师:朱建农

讲师背景:
朱建农老师Ø浙江大学EMBAØ浙江省培训师协会副会长Ø实战派精益生产、管理培训讲师Ø华东区域创业辅导中心首席指导师Ø杭州久盛管理咨询集团高级咨询师Ø浙江绍兴人事经理协会副理事长高级管理顾问Ø广州、浙江、上海、北京等多家培训咨询机构特聘专家【 详细>>

朱建农
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构建安全双重预防机制 强化本质安全体系详细内容

构建安全双重预防机制 强化本质安全体系

【课程大纲】

第一讲 风险预控与本质安全

  1. 典型事故分析
  • 从事故案例分析了解现行安全管理的困局
  • 从事故后果重新理解安全责任
  1. 双重预防机制出台背景
  • ***总书记关于安全的多次讲话
  1. 什么是安全意识吗?
  • 安全敏感性在保障安全中的作用

〖案例〗自杀女孩是如何得救的

  1. 什么是本质安全
  • 被动安全与主动安全
  • 装置的本质安全
  • 人的本质安全
  1. 关于双重预防机制
  • 全面推行安全风险管控
  • 强化隐患排查治理
  1. 新时代的安全责任
  • 我只管理生产不管别的,行吗?
  • 生产经营单位主要负责人职责
  • 生产经营单位各岗位负责人的职责
  • 经营单位安全生产管理人员的职责
  • 安全生产责任追究制度
  • 发生事故对单位主要负责人的罚款
  • 安全生产法律、法规及相关制度的基本知识 
  • 劳动保护与劳动合同基本知识
  • 企业从业人员安全生产的权利和义务
  1. 现阶段安全管理常见现象
  • 不注重事前控制、多数为事后处理
  • 领导对安全管理不重视
  • 安全教育内容没有针对性
  • 缺乏有执行力的安全文化
  • 安全检查流于形式,检查没有针对性
  • 安全检查结果没有很好的落实和追踪
  • 基层组织发挥的安全管理作用不强
  • 安全管理没有与考核结合起来
  • 新员工进出频繁
  • 特种作业持证上岗、特种设备的定期安检存在问题
  1. 安全管理要具备的三个意识
  • 安全是相对的,不安全是绝对的
    • 要解决安全教育、培训效果差的问题
  • 保障安全是为了自己和家人
    • 解决员工要我安全还是我要安全的问题
  • 安全是需要知识和技能的
    • 提升员工的安全敏感度,解决安全管理的落地问题
  1. 安全管理要解决的十二大关键问题
  2. 安全管理新理念
  • 所有安全事故是可以防止的;
  • 各级管理层对各自的安全直接负责
  • 所有安全操作隐患是可以控制的
  • 员工必须接受严格的安全培训
  • 各级主管必须进行安全检查
  • 发现的安全隐患必须及时更正
  • 工作外的安全和工作中的安全同样重要
  • 员工的直接参与是关键

第二讲  如何有效识别风险:提升安全敏感性

〖案例〗三只羊引发的惨剧

  1. 安全事故的演变过程
  • 日常工作如何演变成安全事件或事故
  • 事故成因分析
  1. 识别和管理危险源是抓安全的根本之路
  2. 什么是危险源(危险因素)?
  • 能量和有害物质
  • 不安全状态
  1. 什么是安全隐患?
  • 一般隐患与重大安全隐患
  • 隐患=危险源隔离失效
  • 消除隐患=恢复隔离有效性
  • 隔离失效的原因
    • 人的不安全行为
    • 物的不安全状态
    • 环境的不安全状态
  1. 危险源、隐患和事故的关系
  • 危险源(能量、有害物质)→隔离失效→隐患→事故
  • 隐患→隔离→危险源(隐患消除)
  • 掌握以上几点,人人都可以自己编制安全规程
  1. 安全管理的核心概念
  • 提升敏感性
  • 危险源
  • 隔离
  • 高调

第三讲  风险评估风险控制

  1. 风险辨识的原则
  2. 风险辨识可阶段性进行,隐患排查则应随时随地
  3. 危险源(或危险因素)的分类
  4. 辨识风险的步骤
  • 准备工作
  • 安全危害识别
  • 风险评价
  • 判定可承受性
  • 制定并实施控制措施、计划
  • 评审措施计划的充分性
  1. 风险辨识考虑的六大因素
  • 物理性危险、危害因素
  • 化学性危险、危害因素
  • 生物性危险、危害因素
  • 心理、生理性危险、危害因素
  • 行为性危险、危害因素
  • 其他危险、危害因素
  1. 风险辨识的方法
  • 询问交谈
  • 现场观察
  • 查阅纪录
  • 获取外部信息
  • 作业危害分析
  • 安全检查表
  1. 风险评估
  • 安全、风险、风险评估的关系
  • 矩阵法风险评价
    • 风险严重性与可能性的关系
  • 作业条件评价法(LEC法)
    • 风险性=后果*可能性*暴露程度
  1. 安全风险控制
  • 安全风险分级管理
  • 建立风险清单
  • 制订安全管理方案
  • 风险控制的3E原则
  • 风险控制的优先次序
    • 工程技术的控制
    • 管理控制
    • 个体防护
  • 应急准备与响应

第四讲 行为安全观察与反习惯性违章

  1. 如何达成2018年度零伤亡事故的目标
  2. 海因里希安全法则(事故冰山理论)
  • 90%以上的事故是由人的行为导致的
  1. 海因里希因果连锁理论
  • 控制不安全行为,终止事故链
  1. 什么是人的不安全行为
  • 不安全行为的主要表现
  1. 不安全行为成因分析
  • 不知道
  • 不会
  • 没注意、一时忘了
  • 明知故犯(省能心理、侥幸心理等)
  1. 什么是安全行为观察?
  2. 为什么要开展安全行为观察
  3. 如何区分人的不安全行为
  4. 安全行为观察的基本原理
  5. 开展安全行为观察的关键因素
  6. 如何实施安全行为观察
  7. 安全行为观察的六步法
  • 第一步:观察
  • 第二步:表扬 
  • 第三步:讨论
  • 第四步:沟通
  • 第五步:启发
  • 第六步:感谢
  1. 行为安全观察的七项具体内容
  • A  员工的反应
  • B  员工的位置
  • C  工具和设备
  • D  个人防护装备
  • E  程序和秩序
  • F  人体工效学
  • G  工作环境
  1. 安全行为观察记录表设计
  2. 杜邦行为安全观察卡
  3. 控制人的不安全行为从反习惯性违章开始
  4. 不安全行为的呈现方式:习惯性违章
  • 什么是习惯性违章
  • 习惯性违章的主要形式
    • 习惯性违反劳动纪律
    • 习惯性违章操作
    • 习惯性违章指挥
  1. 如何反习惯性违章,控制不安全行为
  • 反违章的手段一:预防违章
    • 教育培训、强化练习
    • 危险源识别与管理
    • 标准化管理
    • 保持高调:明示、提示、警示
    • 完善规程、制度
    • 达成本质安全
  • 反违章的手段二:查处违章
    • 安全检查
    • 工作安全性分析
    • 安全隐患排查
    • 严格执法
  • 墨菲定律(鼠洞定律)
  1. 预防习惯性违章的几点认识
  • 重点在基层班组
  • 关键是领导
  • 依靠科技手段(完善安全防护设施)
  • 坚持重罚
  • 抓好老工人
  • 坚持“小题大作”

第五讲  应急预案与突发事件处理

〖案例〗最牛校长

〖讨论〗根据课程需要选择性安排小组讨论

  1. 应急管理的基本理念和任务
  2. 目前企业预案存在的问题
  3. 应急管理
  • 突发事件分类
  1. 什么是应急预案
  2. 应急预案的基本要求
  3. 应急预案的目的和作用
  4. 应急预案的核心要素
  5. 应急管理组织体制的建立
  6. 应急管理体系运行过程
  7. 如何开展应急管理
  • 预防、准备、响应、恢复
  1. 应急预案三级结构
  • 综合预案
  • 专项预案
  • 现场预案
  1. 应急预案的编制
  • 预案编制步骤
  • 预案编制流程
  1. 应急预案管理与评审
  2. 应急演练
  • 为什么要进行应急演练
  • 应急演练的组织与实施

第六讲 职业病及其危害因素

  1. 职业病的概念
  2. 职业病的特性
  • 危害因素具有隐匿性,不易察觉;
  • 发病过程具有累积性,发病周期长;
  • 容易与一般疾病混淆,难以诊断;
  • 职业病具有不可逆性,无法治愈。
  1. 常见职业病名单(10类115种)
  • 尘肺                    13种
  • 职业性放射疾病          11种
  • 职业中毒                56种
  • 物理因素所致职业病       5种
  • 生物因素所致职业病       3种
  • 职业性皮肤病             8种
  • 职业性眼病               3种
  • 职业性耳鼻               3种
  • 职业性肿瘤               8种
  • 其他职业病               5种
  1. 导致职业危害的六大因素
  • 物理性危险、危害因素
  • 化学性危险、危害因素
  • 生物性危险、危害因素
  • 心理、生理性危险、危害因素
  • 行为性危险、危害因素
  • 其他危险、危害因素
  1. 职业危害的的风险控制
  • 制订安全管理方案
  • 工程技术的控制
  • 管理控制
    • 人的不安全状态
    • 物的不安全状态
    • 现场作业环境安全管理
    • 安全检查
  • 个体防护
  • 应急准备与响应
  1. 劳动保护的目的
  • 避免伤亡
  • 避免患职业病
  • 保证心理健康
  1. 劳动保护的内容
  • 劳动安全卫生
  • 工时与休息休假
  • 女职工与未成年工的特殊保护
  1. 劳动防护用品种类
  2. 劳动防护用品使用保护要求
  3. 劳动保护具体措施
  • 安全措施
    • 技术措施
    • 管理措施
    • 安全文化
  • 职业病三级预防
    • 病因预防
    • 发病预防
    • 治疗和健康
  • 职业病一级预防措施
  • 职业健康监护(二级预防)

第七讲 职业安全健康管理

  1. 机械设备安全管理
  • 机械设备伤害
  • 典型机械设备的危险和安全防护措施
  1. 交通安全管理
  • 行人的交通安全
  • 自行车行车安全
  • 汽车驾驶安全
    • 出车的安全准备
    • 恶劣天气安全行驶
    • 文明驾驶
  1. 商旅安全管理
  • 出行前的安全提示和准备
    • 了解目的地的状况
    • 天气变化
    • 证照准备
    • 物品准备
    • 药品准备
    • 不用携带的东西
  • 安全提示
    • 行程通知家人、同事
    • 准备紧急联系卡
    • 遇到抢劫不要强硬抵抗
    • 夜间不要独自外出
    • 不要与主动接近你的陌生人交谈
  • 行李安全
    • 重要文件、电脑等要随身携带
    • 行李箱上贴着明显的标签
    • 不要将行李交给陌生人看管
  • 机场安全
    • 尽快通过安检
    • 尽快领取行李
    • 乘机注意事项
  • 酒店安全
    • 确认酒店的安全性
    • 首先了解紧急通道的位置
    • 门锁检查
    • 在酒店大堂接待陌生访客
  • 乘车安全
  • 信息安全
  1. 电气安全管理
  • 触电事故类型
  • 电击预防技术
  • 静电危害及安全防护技术
  • 雷电危害及安全防护技术
  • 常用电气设备安全要求
  1. 防火防爆安全管理
  • 常见的火灾爆炸事故
  • 爆炸的各类
  • 燃烧的三要素
  • 防火的基本技术措施
  • 主要灭火方法
  1. 危险化学品安全管理
  • 危险化学品分类
  • 危险化学品事故及其特征
  • 危险化学品安全管理要求
  1. 办公室其他风险管理
  • 办公室久坐危害
  • 摔伤风险
  • 碰撞风险
  • 划伤风险
  • 跌倒风险
  • 损伤风险
  1. 紧急救护知识
  • 为什么要学习紧急救护
    • 天有不测风云,人有旦夕祸福
    • 救命的黄金时间
  • 紧急救护的四项技术
  • 紧急救护基本程序
  • 如何拨打120
  • 现场急救基本方法
    • 人工呼吸方法
    • 胸外心脏按压
    • 现场外伤急救
  • 触电急救
  • 火灾现场自救互救
  • 烫伤急救

 



 

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