锚定价值.中高端客户关系维护和精准提升
锚定价值.中高端客户关系维护和精准提升详细内容
锚定价值.中高端客户关系维护和精准提升
课程背景:
“得客户者得天下”,现代银行业的竞争归根结底是对高价值客户的拼抢和市场的竞争。因而各家行纷纷设立专门机构如私人银行部(或财富管理中心)、专业团队,开发专门系统
来做好中高端客户服务经营。
作为银行客户管理人员,你是不是常常会发出“我太难了”的感慨,常常有着类似困惑:一是20%的中高端客户承担80%甚至更高的业绩,然而相当一部分中高端客户潜力未能有效挖掘客户贡献度上不去,怎么办?二是中高端客户及其金融资产流失成为常态,金融资产下降无法掌控,如何让客户金融资产稳中有增?三是中高端客户售后服务与维护总是无从下手,客户管理和营销成果不过平平......
要做好客户关系维护和精准营销,不仅要直面问题,更要聚焦客户,专注解决以下问题:
一是聚焦客户多重需求:从综合需求引导至金融需求, 从显性需求到隐性需求挖潜;
二是聚焦客户价值提升:从单一产品到资产组合配置, 从资产提升到结构优化配比;
三是聚焦客户场景营销:从网点厅堂到客户社交场景, 从个性活动到生活消费场景。
本课程为银行客户管理及营销人员量身定制,以中高端客户发展趋势及需求分析为切入点,用案例引导学员快速掌握客户沟通密码;通过客群细分锁定管理关键点;将以产品为导向的客户营销模式转化为以客户需求为中心以资产配置服务为主的客户营销模式;从而达成提高客户粘性和价值的目标。
课程收益:
- 收获客户需求分析及客户维护技巧与方法,构建专业信任情感真诚的客情关系;
- 掌握本行重点客群需求分析制定经营策略,增加客户AUM及VIP客户持续增长;
- 懂得采取有效方法提升中高客户价值贡献度,掌握线上线下场景精准营销技巧。
课程特点:
◆课程接地气——以需求定内容,为客户管理人员量身定制,贴合工作实际;
◆专业快提升——以理论为依托,结合业内正反两方面案例,边分析边提炼;
◆实用看得见——以问题为导向,结合工作场景和重点难点,可以直接运用;
◆生动易接收——风格灵活多变,采用讲授研讨等互动形式,要点轻松掌握。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:业务分管行长、部门主管、支行长、网点负责人、大堂经理、客户经理、理财经理、财富顾问等。
课程大纲
第一讲 中高端客户管理常见误区及客户需求分析
- 中高端客户管理常见误区
- 【案例分析】
某行四月份存款余额和VIP客户数双双下降,是怎么造成的?
1.只见树木不见森林
2.只重营销不重维护
3.只重规模不重结构
4.只重客户不重圈层
二、中高端客户综合需求分析
1.金融需求与非金融需求分析
2.以综合需求开发金融需求
3.以显性需求引导隐性需求
- 【案例分析】
某网点从信用卡“发卡难”到每周厅堂发卡破100,是怎样做到的?
第二讲 中高端客户精细管理和客群营销策略
- 客群精细化“四分”经营
1分片:网格经营与片区联动
2分群:客群联系与差异营销
3分层:立体划分与临界提升
4 分序:综合销售与查渥补缺
二、不同层级客户营销策略
- 长尾客户营销策略
- 临界客户提升策略
- 高端客户维护策略
案例分析:某行一周吸存5000万元
三、不同产品客户转换
- 基金类
- 保险类
- 贷款类
四、十大客群精细经营策略
- 金融需求和非金融需求分析
- 切入产品和深入产品
- 获客及营销策略
第三讲 中高端客户价值提升“六脉神剑”
思考:中高端客户提升要关注哪些关键点?
- 落实管户责任
- 稳定流量客户
客户潜在理财需求分析
- 提升潜力客户
- 拓展目标客户
- 系统“挖”客
【案例分析】挽留彩票中奖客户
- 营销与维护规划——以“变”应“变”
- “菜园式”规划营销的核心——客户信息的收集
二、产品“锁”客
【案例分析】回来办厂的苏总
三、活动引客
- 常见4类活动营销案例示范
四、方案赢客
1.从单一产品销售到交叉营销
- 检视支行的产品覆盖率
- 检视客户的产品覆盖率
- 产品交叉组合,捆绑销售,增加覆盖率
2.从交叉营销到产品配置
- 为何要做资产配置
- 资产配置有什么好处?
- 如何依据客户需求做配置
- 资产配置步骤和方法
五、公私联客
善假于物——客情关系建设道具准备
【案例分析】成功抢挖他行高价值客户
六、情感留客
第四讲:中高端客户场景精准营销
一、营销层面的产品包装
思考:如何让产品会说话?
1、产品重“聚焦”——30秒说产品
2、产品有“故事”——代入生眼缘
3、产品分“客群”——见人说人话
二、营销层面的社交融入
案析分析:某银行老年客群手机银行有效率居高不下的背后——
- 从厅堂营销融入
- 从增量拓展融入
三、高效线上场景营销
1、沟通渠道:“两微一抖一电”
2、微信营销:IP打造-线上获客维客
3、电话邀约:打通最后一公里
案例分析:他的分期为什么成功率高?
4、线上沙龙:社群共建产能倍增
课程配合(如果客户有实际需求则关注此条,没有请忽略)
1 客户实际案例收集(如客户有需求,请于课前一周提供,以利讲师备课,我们会更有针对性地设计课件及提供应对话术)
2 如客户有相应产品营销培训需求,请尽量提供1-2项重点产品说明书及优势特点分析资料,有助于讲师分析产品、给予针对性营销方法及话术。
萧湘老师的其它课程
创意运营.基于客群需求的银行活动策划组织 12.31
课程背景:随着互联网金融、数字化转型、客户去网点化成为趋势,银行竞争日益激烈。如何有效进行品牌传播和产品推广?“无活动不营销”已成为共识。近年来活动可谓风声水起,然而很多活动是“只赚吆喝不赚钱”、或者活动一时爽,过后没印象、抑或不少活动参与者并非是理想中的目标客户,更谈不上预期目标达成......无策划不活动,无运营无实效!如何破解传统活动的痛点与困?如何策
讲师:萧湘详情
课程时长:2天,6小时/天课程对象:分管行长、零售业务部总经理支行行长、网点负责人等 课程背景:年年开门红,年年有新意年年开门红,年年促效益开门红,贵在早,贵在新,贵在长效!面对旺季营销,员工为什么都害怕?面对旺季营销,业绩为何越来越难达成?面对旺季营销,如何突破员工不愿营销、不会营销、不敢营销的局面传统的旺季营销依靠礼品/利率提升,让市场竞争越来越恶劣,吸
讲师:萧湘详情
夺势——开门红360度全场景营销训练营 12.31
课程时长:2天,6小时/天,(项目5天——1个月)可定制课程对象:全员 课程背景:疫情下的开门红,该如何规划?面对开门红,员工为什么都害怕?面对开门红,业绩为何越来越难达成?面对开门红,如何突破员工不愿营销、不会营销、不敢营销的局面传统开门红依靠礼品/利率提升,让市场竞争越来越恶劣,吸存成本越来越高!面对一年一度的开门红,如何轻松上阵,快乐营销,持续提升各项
讲师:萧湘详情
精准外拓营销活动策划与实战训练 12.31
课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:客户经理、大堂经理等 课程背景:世界就是变化快,峰回路转:银行零售业务外拓成了高效营销模式,外拓营销一夜之间成为了银行间茶余饭后的重要谈资,其重要性自不言而喻。课程设计以6D设计原理,基于结果导向的教学设计,全程围绕批量营销典型任务情境,进行学、练、用教学设计,确保学员从知道到会做,从会做到会用;有营销方法技巧,有流程
讲师:萧湘详情
银行活动营销精准策划与组织 12.31
课程时间:2天,6小时/天,(可加实战辅导1天)课程对象:银行中层管理者、支行主管行长、网点负责人、客户经理、大堂经理等。 课程背景: 随着互联网金融的迅速发展、金融机构的快速扩张,银行面临的竞争日益激烈;随着电子渠道分流的持续增长、银行产品的同质化,客户去网点化成为趋势。新形势下如何有效地进行品牌传播和产品服务推广是银行业共同面对的课题。近年来活动营销风声
讲师:萧湘详情
大客户维护营销秘籍 12.31
课程时间:2天,6小时/天课程对象:零售业务分管行长、零售部主管、网点负责人、大堂经理、客户经理、理财经理、财富顾问等 课程背景:作为大客户管户经理,你是不是经常发出“我太难了”的感慨,是否经常有这样的遭遇:20的客户承担80甚至更高的业绩指标,80的VIP客户潜力未能有效挖掘,分配到自己客户平均贡献度上不去VIP客户流失与潜在流失很伤脑筋,AUM值下降无法
讲师:萧湘详情
网点负责人营销精细化管理能力提升 12.31
课程时间:2天,6小时/天课程对象:支行长,网点负责人 课程背景:银行营销人员的业绩达成是银行网点实现绩效目标的重要保证,网点负责人承担着帮助营销人员达成目标的重要职责,面对业绩目标的压力,支行长该如何进行原因分析,如何进行工作中指导,如何进行有效沟通,从而促进营销人员在心态和技能上的有效改进?本课程将结合网点经营中的实际问题,本着精细化管理原则,立足目标、
讲师:萧湘详情
精英理财(客户)经理电话邀约技巧 12.31
课程时间:2天,6小时/天课程对象:客户经理、产品销售经理等 课程背景:电话邀约是客户经理的重要营销方式,随着互联网金融普及,客户去网点化已成趋势,电话营销这种模式挑战越来越大!市场上鱼龙混杂的电话营销、层出不穷的诈骗手段,让客户对陌生电话谈之色变;一成不变的话术,基于目标通话数量的被动应付.....电话成功率越来越低、客户经理信心不断被蚕食,电话营销积极性
讲师:萧湘详情
蓄势赋能.全量客户经营开发策略 12.31
课程背景:近年来,银行互联网化,智能化、场景化、体验化、融合化、轻型化等呈现出日新月异的发展之势,改变了传统金融中介业务格局,客户、存款(AUM)的竞争更加白热化。银行拓客增存面临重重挑战:存量营销面临瓶颈:CRM系统存量客户基数大维护不过来;长尾数量多大部分不认识;指标多产品多优势不明显营销抓手少。增量拓展明显乏力:毫无新意的拓客方案难以吸引客户,走出去请
讲师:萧湘详情
新时期银行柜员心态建设和服务营销综合技能提升 12.31
课程时间:2天,6小时/天课程对象:网点柜员 课程背景:“服务是银行的品牌,营销是效益的来源,美誉度是明天的市场!”对于银行而言,实现这一目标靠什么?除了做好优质的服务,专业的技能,还需要高超的沟通技巧和营销技巧。只有提升服务营销意识,才会换位思考,才能从客户体验的角度考虑问题,从银客双赢的角度开展营销,本课程针对银行独特的领域,从银行员工的职业心态建设和服
讲师:萧湘详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315




