战略性新兴产业解析与招商引资策略
战略性新兴产业解析与招商引资策略详细内容
战略性新兴产业解析与招商引资策略
课程背景:
战略性新兴产业是促进现代经济转型的重要载体,近年来,战略性新兴产业几乎所有领域都发生着深刻变化。培育和发展战略性新兴产业,是践行新发展理念、实现新发展格局的一项重要任务,是把握新科技革命、新工业革命的战略举措,是实现高质量发展、满足高质量生活的重要基础,是应对百年未有之大变局、牢牢把握发展主动权的关键所在。
***总书记高度重视战略性新兴产业,多次强调要注重数字经济、智能制造、生物产业、新材料等新兴产业、未来产业的培育和发展。促进战略性新兴产业发展壮大,是实现我国经济发展水平从中等收入迈向中高收入、高收入的必然选择。要深刻把握发展的阶段性新特征新要求,坚持把做实做强做优实体经济作为主攻方向,一手抓传统产业转型升级,一手抓战略性新兴产业发展壮大,推动制造业加速向数字化、网络化、智能化发展,提高产业链供应链稳定性和现代化水平。
面对经济下行的压力,战略性新兴行业招商引资是促进区域经济发展最重要、最直接的手段。也是区域经济增长的助推器,以及区域经济转向集群化、产业化、城市化发展的主要载体,在经济建设中起到了不可估量的作用力,极大地改善地方经济社会环境。
在新形势下,招商引资传统的三板斧式模式已经远远不能满足竞争要求,暴露出诸多的问题。招商引资既是产业园区打造的重点也是难点,包括园区产业结构优化、运营效率提升、优惠政策配套等都是影响园区发展的关键因素。在科技创新驱动大背景下,搭建智慧园区平台、大数据精准招商,加大对新产业、新技术、新业态、新模式的关注和投入力度,才能掀起招商引资的新热潮。
课程收益:
- 解读战略性新兴产业的内涵、背景和发展趋势,透视数字化变革力量
- 剖析5G、物联网、大数据、云计算、AI等战略性新兴产业技术支撑
- 结合园区发展战略目标,聚焦招商引资重点行业,持续优化招商策略
- 为组织植入数字基因,倒逼思维升级,厘清盲点,强化创新驱动意识,
课程时间:1-2天,6小时/天
授课对象:政府部门、经济开发区、产业园区等相关领域人员
授课方式:讲师讲授+案例解析+小组研讨+互动答疑
课程大纲
第一单元:战略性新兴产业与数字化变革趋势
一、国家战略与顶层设计
1.数字经济和产业升级2.“新基建”的战略布局
3.数据成为新的生产要素
4.新一代信息技术应用赋能
5.技术创新与业态创新并重
二、战略性新兴产业的重要意义
1.实现新旧动能转换关键所在
2.实现高质量发展的核心力量
3满足高品质生活的根本基石
4.践行新发展理念、形成新发展格局
【案例解析】从“山寨大国”到“新四大发明”
三、战略性新兴产业的内涵特征
1.战略先导性:新兴技术率先试错、持续迭代
2.未来主导性:推动并持续满足消费需求升级
3.生态适配性:适应促动社会生态进一步优化
【案例解析】国家意志:新能源引爆万亿级产业机遇
四、新基建助力新兴产业平台发展
1.国家层面为什么推进新基建
2.什么是新基建,新基建新在哪里
3.新基建的范围:融合基础设施、信息基础设施、创新基础设施
4、物理世界与数字世界贯通
5、新基建带来的的机遇和挑战
【案例解析】数字产业化VS产业数字化
五、新兴产业趋势与特色园区建设
1.把握智能浪潮,促进数字经济发展
2.夯实产业基石,促进材料制造发展
3.秉持绿色持续,促进能源动力发展
4.面向健康需求,促进生物产业发展
5.注重融合创新,促进创意服务发展
【案例解析】北京冬奥会那些黑科技
六、产业数字化转型面临的挑战
1.战略层面缺乏系统性顶层设计
2.业务层面信息化基础相对薄弱
3.实施层面技术与业务容易脱节
4.组织层面人才队伍上储备不足
第二单元:前沿信息技术助力新兴产业发展
一、5G商用:再次飞跃
1.高速率:大幅提高传输速率
2.低时延:端到端毫秒级时延
3.大带宽:km²百万级设备接入
4.广连接:应用场景更加丰富
【案例解析】深圳机场携手华为打造最佳体验数字机场
二、物联网:连接一切
1.物联网三个基本特征
2.传感器——人类感官的延伸
【案例解析】尿不湿植入芯片,小产品撬动大市场
三、大数据:永不枯竭的生产资料
1.消费数据——C2B个性化定制
2.行为数据——位置、轨迹、交易
3.机器和传感数据——图文、语音、影像
【案例解析】城市大脑:基于大数据的智慧城市构建
四、云计算:智能时代的基石
2.算力提升与算法优化
3.为了无法计算的价值
4.企业上云和政务上云大趋势
【案例解析】黄奇帆:算力是国家与国家之间竞争的核心竞争力
【案例解析】过去一百年人类离不开电力,未来人类离不开算力
五、人工智能:今天遇见未来
1.AI类型和划分标准
2.模拟、延伸、扩展及迭代
3.语言识别、图像识别、自然语言处理
六、元宇宙:开启下一个时代
1.现实与虚拟哪个更真实
2.高度虚拟化、可感可触
3.从VR、AR到MR、XR
4.沉浸式体验、时空可编辑
5.各国科技巨头们集体入局
【案例解析】中国发布2022元宇宙产业图谱
第三单元:战略性新兴产业趋势及招商引资策略
一、为什么“创新驱动”在中国持续引爆
1.拥有全世界最好的创新土壤
2.传统产业自我革新意识欠缺
3.政策导向:互联网+国家战略
4.产业转型升级,新旧动能转换
二、新一代信息技术应用场景
1.【案例解析】智能交通——百度逆袭AI战略“萝卜快跑”
2.【案例解析】数字电网——广东南沙大桥“5G+无人机保电巡视
3.【案例解析】智慧物流——800万货车重大交通事故下降92%背后
4.【案例解析】智能制造——犀牛智造平台颠覆传统生产路径
5.【案例解析】科技金融——无需摘口罩:建设银行携手昆明地铁“刷脸乘车”
6.【案例解析】移动医疗——云问诊:在线守护百姓健康
7.【案例解析】公共安全——全国首创“龙眼”系统,一体机3秒过闸
8.【案例解析】现代农业——把水稻种到“云端”,乡村振兴大有可为
三、招商引资重点方向及实施策略
1.选行业:明确招商引资主攻方向
(1)立足本地产业基础和区位优势
(2)与各地知名VC、FA和孵化器合作
(3)参照“产业链-产业集群”的整体思路
(4)聚焦数智化领域,筛选优质或潜力项目
2.看项目:建立优化项目分级机制
(1)谋项目、谈项目、签项目
(2)持续更新招商项目储备库
(3)迅速推进立项、审批、验收
(4)建立项目分级机制,全方位甄选
(5)着眼于产业趋势,避免只见项目,不见产业
3.帮团队:持续提升运营服务标准
(1)完善园区基础设施智能化配套
(2)形成“总揽式、全程化”服务标准
(3)开拓融资渠道,协助项目方引入资本助力
四、商业模式的五个关键
1.主营业务创新性
(1)刚需、高频、现金流
(2)可复制、规模化、数据驱动
(3)生态系统、边际成本、竞争壁垒
2.核心团队稳定性
(1)创业心态、行业理解
(2)格局视野、人员配置、突出短板
3.股权结构科学性
(1)人数、比例、期权池
(2)投资方占比、投票权、退出方式
4.财务模型可行性
(1)盈利模式、盈利周期、盈利规模
(2)投入产出比、企业估值、未来增长空间
5.行业政策合规性
【实战分享】某家电品牌商业模式转型及融资策略
五、商业模式创新与逻辑重构
1.商业模式的六大要素
2.商业逻辑的五个维度
3.商业模式创新三个误区
4.商业计划书(BP)制作五个禁忌
【案例解析】门店暴增,某消费品牌的颠覆式创新
第四单元:思维升级与招商运营服务能力提升
一、用户思维——技术转化能力
1.傻瓜式、简单可依赖
2.不要让用户做选择题
3.需求洞察与痛点捕捉
4.用户需求VS应用场景
【案例解析】邮政VS顺丰,用户的槽点在哪里
【案例解析】腾讯如何打造用户端“举重若轻”
二、服务思维——业务打磨能力
1.无痛点,不产品(服务)
2.做减法,不做加法(功能)
3.小步快跑,快速迭代(效率)
4.避免过度的流程设计(机制)
【案例解析】马桶上的两个按钮VS苹果的HOME键
【案例解析】瞬间白痴论——乔布斯1秒、马化腾3秒、张小龙5秒
三、数据思维——数据驱动能力
1.没有小数据,只有大数据
2.数据是商业模式关键支点
3.数字化运营三个核心指标
4.数据开发应用的四个层面
【案例解析】亚朵酒店如何做到全面升级“安心工程”
四、平台思维——开拓整合能力
1.边际成本与规模效应
2.利益相关者的交易结构
3.商业逻辑决定商业空间
4.四度法则:深度、广度、维度、力度
【实战分享】某新能源车充电桩运营平台的纠结
五、跨界思维——跨学科知识能力
1.挟用户数据重构市场空间
2.“跨界打劫”VS“降维打击”
3.瓦解竞争对手的惯性生存条件
4.跨界打劫的本质:场景转换与用户体验
【案例解析】谁夺走了分众传媒的电梯生意
六、创新思维——持续输出能力
1.创新不是瞎折腾
2.创新不是耍小聪明
3.创新是“有中生无”
4.否定是创新的开始
5.创新是发现更多可能性
6.脱离真实场景的创新是“一厢情愿”
【案例解析】支付宝遭遇的“珍珠港偷袭”
课程回顾、总结、分享和行动
1.结合招商引资目标,从项目、渠道、运营、服务、资源等角度出发,探讨关于现阶段对战略性新兴产业的思考、切入点和实施路径。
2.目前在行业趋势洞察、痛点捕捉、应用场景、流程优化、业务创新等方面,存在哪些问题和不足?应该如何改进?
张世民老师的其它课程
数字化转型与运营管理创新 12.31
课程背景:过去几年里,互联网巨头们以摧枯拉朽之势渗透各行各业,速度之快、程度之深令人目不暇接。微信作为下游应用端,却影响了运营商原本处于产业链中的主导地位;中国银联花了二十年培养的刷卡习惯,在不到两年的时间里被移动支付取代;滴滴不拥有一辆车却成为全国最大的出行服务平台,新能源+无人驾驶+城市大脑将彻底变革汽车工业;各种共享经济模式层出不穷,仿佛一切既有的商业
讲师:张世民详情
双轮驱动:企业数字化转型策略与落地实践 12.31
课程背景:数字化转型是利用新一代信息技术,对企业经营形态进行长期洞察和整体重构的系统性工程。数字化转型的难点在于顶层设计和实施路径,而落地最大的障碍是缺少数字基因。在互联网、大数据、IoT、云计算、人工智能等前沿科技不断发展的背景下,对市场、对用户、对产品、对企业价值链乃至对整个商业生态,进行重新审视的思维方式和管理体系变革,是企业数字化建设的出发点,也是决
讲师:张世民详情
团队凝聚力与执行力打造 12.31
课程背景:当今时代的企业,需要取得优良的业绩,不能靠单打独斗,必须凭借团队通力协作的集体力量,才能有所建树。无论是个人职业发展还是企业成就事业,都必须依靠团队的力量,团队凝聚力是企业经营管理中至关重要的环节。而执行力就是战斗力,则是生命力,提高组织执行力已经成为所有管理者的共识。没有执行力,企业就没有竞争力,就难以在激烈的竞争中存活下去。对员工来说,执行力也
讲师:张世民详情
新员工职业化塑造与岗位胜任力打造 12.31
课程背景:互联网在中国二十年的飞速发展,其意义不仅在于深刻改变了人们的生活方式,更大的价值则是对85、90后这一代互联网原住民思维和行为方式的塑造。在BAT、小米、美团、滴滴这些优秀的互联网企业,员工平均年龄不到27岁,而这些年轻的群体却创造了一个个传统行业难以想象的奇迹。他们激情满怀,充满创意,高效执行,快速响应市场变化。这些年轻人有什么特征?他们具备什么
讲师:张世民详情
双轮驱动:企业数字化转型策略与实践 12.31
课程背景:交通运输部发布的《数字交通“十四五”发展规划》提出,“十四五”期间数字交通发展的总体任务,可以划为“一脑、五网、两体系”。“一脑”是指打造综合交通运输“数据大脑”;“五网”包含构建交通新型融合基础设施网络、部署北斗5G等信息基础设施应用网络、建设一体衔接的数字出行网络、建设多式联运的智慧物流网络、升级现代化行业管理信息网络;“两体系”是指培育数字交
讲师:张世民详情
能源企业数字化转型顶层设计与实施策略 12.31
课程背景:2022年3月22日,国家发展改革委、国家能源局印发《“十四五”现代能源体系规划》。提出的远景目标纲要中,碳中和路线图非常明确,并将数字经济、新能源、科技创新等要素作为实现碳中和目标的关键抓手。然而,大部分企业在数字化方面处于盲人摸象、舍本逐末的状态。对数字化转型的理解过于碎片化,仍然停留在工具应用的层面,未能触及数字化的核心。根据麦肯锡近期发布的
讲师:张世民详情
企业数字化转型体系建设与实践策略 12.31
课程背景:数字化转型是利用新一代信息技术,对企业经营形态进行长期洞察和整体重构的系统性工程。数字化转型的难点在于顶层设计和实施路径,而落地最大的障碍是缺少数字基因。在互联网、大数据、IoT、云计算、人工智能等前沿科技不断发展的背景下,对市场、对用户、对产品、对企业价值链乃至对整个商业生态,进行重新审视的思维方式和管理体系变革,是企业数字化建设的出发点,也是决
讲师:张世民详情
企业数字化转型顶层设计与实践策略 12.31
课程背景:数字化转型是利用新一代信息技术,对企业经营形态进行长期洞察和整体重构的系统性工程。数字化转型的难点在于顶层设计和实施路径,而落地最大的障碍是缺少数字基因。在互联网、大数据、IoT、云计算、人工智能等前沿科技不断发展的背景下,对市场、对用户、对产品、对企业价值链乃至对整个商业生态,进行重新审视的思维方式和管理体系变革,是企业数字化建设的出发点,也是决
讲师:张世民详情
数字化在业务中的应用与数字素养能力提升 12.31
课程背景:在互联网、大数据、IoT、云计算、人工智能等前沿科技不断发展的背景下,对市场、对用户、对产品、对企业价值链乃至对整个商业生态,进行重新审视的思维方式和管理体系变革,是企业数字化应用的出发点,也是决定成败的关键。过去十年里,互联网巨头们以摧枯拉朽之势渗透各行各业,速度之快、程度之深令人目不暇接。微信作为下游应用端,却影响了运营商原本处于产业链中的主导
讲师:张世民详情
数字化转型策略和数字化素养能力提升 12.31
课程背景:2023年2月27日,中共中央、国务院印发了《数字中国建设整体布局规划》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《规划》指出,建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎,是构筑国家竞争新优势的有力支撑。随着“新基建”国家战略的推进,数字化、智能化已经成为各行业升级转型的共识。促进数字技术与实体经济深度融合,赋能传统产业转型升级,催
讲师:张世民详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





