OH卡在团队管理中的应用
OH卡在团队管理中的应用详细内容
OH卡在团队管理中的应用
【课程背景】
OH卡团体课程对于团队管理有哪些运用场景?
OH卡最经常被运用到团队管理的五大场景中——
团队破冰:OH卡可以帮助团队探索和建立更好的自我和人际关系;
团队融合:OH卡可以帮助团队进行深层次的团队建设,提高团队凝聚力;
团队共创:OH卡可以激发团队创造力、提高社群活力,降低沟通成本;
团队培训:OH卡可以使团队学习更新颖有趣培训更轻松,减少社群培训阻力;
团队管理:OH卡可以协助团队厘清目标促进行动,提高社群学习的应用转化率。
此次课程会运用OH卡作为团队活动的工具,让大家体验各类OH卡的活动,最终可以协助社群活动丰富多彩,参与度更加高,学员体会更加深刻。
【课程收益】
【课程方式】
运用心灵投射卡牌OH卡打破语言和人际关系的壁垒,在学中玩,在玩中学,掌握各类可以使用在团队管理中创新的工具和方法,换种方式头脑风暴
【课程时间】
1天(6小时)/天
【课程对象】
中基层管理者
【课程大纲】
什么是OH卡
- OH卡的背景和起源
- OH卡的底层逻辑:促进学员“走心”
- OH卡的各类运用:咨询、培训、互动、活动等
OH卡的活动体验:
- 破冰活动
- 融合活动:英雄之旅、独特视角、我眼中的你
- 创意活动:去火星探险、双人绘画、我是大明星
- 共创活动:oh卡曼陀罗、团队蜕变之旅、从现在到未来
OH卡的实际应用:(案例可以根据要求来制定)
以年终复盘OH卡工作坊为例:
- 团队融合:我眼中的你,看见彼此的美好
- 高光时刻:过去一年中最有亮点的工作故事
- 工作画布:创意联想“事业未来一年”的样子
- 愿景共创:从现在到未来,我们如何一起执行下一步的行动计划
自行设计一个2小时OH卡工作坊
总结回顾与下一步行动计划
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