《线上线下联动营销----网银推广技巧》

  培训讲师:陈毓慧

讲师背景:
陈毓慧老师——服务营销专家【服务营销专家——陈毓慧老师资历】银行服务营销培训专家国家营销师、国家高级企业培训师服务营销专家、服务礼仪专家投诉处理与危机公关专家中国咨询行业“赏识培训+解决难题式”培训倡导者清华大学、北京大学、浙江大学、上海交 详细>>

陈毓慧
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《线上线下联动营销----网银推广技巧》详细内容

《线上线下联动营销----网银推广技巧》

《线上线下联动营销----网银推广技巧》
【课程背景】
一、客户经理:对公客户营销沙龙,批量营销对公网银、个人网银、外拓营销
二、客户经理:个人客户批量教育培养
三、大堂经理:大堂客户识别引导、厅堂营销
四、柜员:一对一客户营销网银
五、行长:任务分配下达, 培养、安排员工演练、安排竞赛等
【授课时长】
实战版36小时(6天)、浓缩版2天
【课程收益】
1、管理层:学习网银推广的策划方案、全行推广方案、员工激励方案
2、基层:领悟网银推广的重要意义、解读银行方案、目标客户分析、网银推广技巧及话术演练
【授课对象】
分行行长、个金部老总、网络资源管理部、网点行长、客户经理、大堂经理、柜员。
【课程大纲】
对象一:分行行长、个金部老总、网络资源部老总: 时长3小时
一、线上线下营销战略
二、线下线下联动营销策划方案
三、他人先进经验分享
四、本行的推广方案内化及定制
五、员工激励方案策划、设计与考核指标分解
对象二:网点行长: 时长 6小时
一、银行线上线下营销战略重要意义
二、银行线上线下联动营销的政策解读
三、他人先进经验分享
四、如何激励本网点员工的销售积极性
五、本网点员工个人分析讨论、及针对带动方法方案分析
六、网点员工培训技巧、培训步骤分析
(成功案例分享法、模拟演练法、话术读练法、针对不同的员工设计适合他的梯度成长方案及规划方案)
七、制定本网点的员工激励、培训、带动方案(分组方案、竞赛方案)
八、难题解决:员工不爱营销怎么办? 员工对物质激励不敏感,怎么办?
对象三:客户经理(含对公客户经理、个人客户经理): 时长12小时
一:对公客户上门批量营销
(一)对公上门营销六步骤
(二)难题:如何让对公客户接受我们的上门营销?
(三)如何让对公客户多支持我们?
(四)时间不够用, 怎么办?
(五)人手不足,怎么办?
二:电子银行营销沙龙
(一)电子银行营销沙龙标准六步骤
(二)电子银行营销沙龙的注意事项及细节
(三)邀约更多客户?
(四)沙龙活动如何吸引客户?
(五)如何在沙龙活动上,快速教会用户?
第三章:外拓营销
(一)外拓营销六步曲
(二)如何选择外拓地点
(三)如何做好充分准备?
(四)如何在外拓地点吸引客户?
(五)如何让客户更相信我们?
第四章:网点内客户营销技巧
(一)网点营销技巧及话术训练
(二)电话推广话术训练
(三)短信推广话术训练
(四)微信工具的运用技巧
对象四:大堂经理:时长3小时+3小时 (其中有3小时与柜员一起学习)
一、厅堂目标客户识别
二、厅堂现场营销
三、厅堂指导客户技巧
四、厅堂网银激活技巧
五、难题解决:如何快速激活? 如何批量激活?工作量太大, 怎么办?
六、微信推广方式的运用
七、短信推广方式的运用
对象五:柜员 时长3小时
一、目标客户识别分析
二、一句话提问引导
三、网银好处呈现(具体话术训练)
省钱
省时
省心
时尚
四、常见异议处理技巧
(一)视觉呈现法
(二)从众心理法
(三)举例说明法
(四)数据对比法
(五)制造痛苦法
(六)利弊分析法
(七)提问引导法
(八)海量营销法
五、常见异议处理技巧话术训练(网银不会用、网银不安全、U盾太贵、没必要、考虑一下、与家人商量一下、电视上提醒不要用网银、我有他行的网银了……)
六、促销技巧
七、综合模拟演练
八、难题分析:
1.高频服务与网银推广的矛盾难题解决
2.多种业务推广,时间不够的矛盾难题解决
3.都是老客户,如何推广的难题解决
现场督导:
客户经理3小时
大堂经理、柜员3小时
行长3小时

 

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