二十届三中全会后国有企业改革新路径

  培训讲师:赵驹

讲师背景:
赵驹教授、博士(重庆)——中国式管理的研究传播者Ø重庆工商大学管理学教授Ø重庆工商大学“成渝地区双城经济圈协同发展中心”高级研究员Ø西南大学教育学博士Ø重庆市国际国内公共关系协会副会长Ø中国服务贸易协会专家委员Ø曾任重庆工商大学国际商学院院 详细>>

赵驹
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二十届三中全会后国有企业改革新路径详细内容

二十届三中全会后国有企业改革新路径

课程背景



改革开放以来,国有企业改革不断深入推进。党的二十届三中全会《决定》,更进一步地对深化国有企业改革提出了新要求,各级国企管理者都应当关注和学习。本课程从“七个强调”、“15项关注点”、“六大领域”等方面,解析三中全会关于国资国企改革的精神,结合近年来国资国企改革的文件要求,分享系统化改革思维。



【课程收益】



★ 全面了解三中全会对国资国企改革的新要求。



★ 学以致用,提升国企改革的理论认识和运营能力。



【课程时间】



1天(6小时/天)



【课程对象】



国有企业管理人员



【课程形式】



内训



【课程大纲】



一、七个强调:三中全会关于国企改革的具体要求



1、强调协同



2、强调布局



3、强调定位



4、强调分类



5、强调评价



6、强调创新



7、强调深化



二、15项关注点:三中全会后关于国企改革的思考



1、如何完善管理监督的体制机制



2、如何增强各部门战略协同机制



3、如何推进国有经济布局优化和结构调整



4、如何推动国有企业做强做优做大



5、如何增强核心功能、增强核心竞争力



6、如何进一步明晰不同类型国企功能定位



7、如何完善业主责管理



8、如何明确重点投资领域和方向



9、如何调整国有资本布局



10、如何健全原始创新的制度安排



11、如何深化两类公司改革



12、如何建立国企战略使命评价制度



13、如何完善国企分类考核评价体系



14、如何开展国企经济增加值核算



15、如何推进竞争性环节的改革



三、六大领域:国企改革的主要内容



1、国有企业改革的总体思路



2、混合所有制改革



3、完善公司治理



4、建立健全市场化经营机制



5、完善国有资产管理体制



6、坚持党的领导,加强党的建设



 

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