《曾国藩家训》课程 ———学圣贤家训,做最智慧的自己。
《曾国藩家训》课程 ———学圣贤家训,做最智慧的自己。详细内容
《曾国藩家训》课程 ———学圣贤家训,做最智慧的自己。
【课程对象】企业全体员工
【课程时间】2天
【课程背景】
曾国藩是近代中国杰出的政治家、军事家、思想家,也是晚清一位极具争议的人物,既有“中兴第一名臣”的美称,又有“卖国贼”的恶名。近百年来对他的评价毁誉参半、褒贬不一。但无论是欣赏他的人还是鄙视他的人,都对他所撰写的《曾国藩家书》推崇备至。像毛泽东说“吾于近人,独服曾文正”。蒋介石平生最佩服也是曾国藩,据说蒋介石床头只放《资治通鉴》和《曾国藩家书》两本书。
中国历史上有这么一群人,他们秉承着“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的理念,对国家、民族有着普通人不可理解的使命感,责任感。而曾国藩恰恰是一位典型的中国士大夫,究其一生,可以用“忠正”、“坚忍”、“谨慎”、“智慧”来形容他。他在修身、处世、为学、为官之路等各方面的心得都值得我们去借鉴,去学习。
曾国藩的家书,共有330多封,是历史上家书保存下来最多的一个。全书分为治家类、修身类、劝学类、理财类、济急类、交友类、用人类、行军类、旅行类、杂务类,共10大类。曾氏家族,向来治家极严,也很有章法。曾国藩受家风熏陶,对子弟也要求极严,并谆谆加以教诲。他的家庭教育指导思想中,有许多可取之处。诸如在教子弟读书、做学问、勤劳、俭朴、自立、有恒、修身、作官等方面,都继承和发扬了中华民族的传统美德。
【课程收益】
- 学习曾国藩的读书方法。
- 学习曾国藩用人之道。
- 学习曾国藩的教子之方。
- 学习曾国藩的修身之法。
- 学习曾国藩的处世智慧。
- 学习曾国藩的带兵秘诀。
- 学习曾国藩网罗天下英才的心胸和才智。
【课程终极追求】学习曾国藩,提升自己的智慧,达成人生的理想。
【课程对象】企业全体员工
【课程时间】2天
【课程形式】案例分析、小组讨论 、讲授、游戏、练习、互动式教学 、 视频
【课程大纲】
一,正心诚意,修身为本
1、修身是一切的根本。
2、在困境中坚忍不拔,在功成名就时要谦而不傲。
3、修身有道,循理而行的“课程十二条”
4、读书的目的是“进德”、“修业”。
5、早起的好处。
二,在“敬、静、纯、淡”上下功夫
1、以柔为本的敬、静、纯、淡自然修身真谛。
2、看不破,看淡,放不下,放松。
3、要在静中蓄养一股生意。
4、得不得意,失不失志。、
5、养生三节:节欲,节劳,节饮食。
三,有恒的治学原则,活用的读书目的
1、读书的目的是明理。
2、曾国藩与众不同的读书法。
3、学问的长进需要谦虚。
4、理论与实践结合,不可盲目信古人。
- 处世让人一步为高,待人宽一分是福
- 要广交益友。
- 尊敬别人,注重礼貌和诚信。
- 最敗人的两个字:傲和惰。
- 宁人负我,我勿负人。
- 既要保持倔强的性格,又要适度妥协。
- 孝悌勤俭,家和福自生
- 谨守八本格言,治家有道。
- 做官的第一秘诀——穷。
- 兄弟之间一定要互相谦让。
- 虽居高官,仍不失人之常情。
- 敢于用自己的失误去教孩子。
- 用恩莫如用仁,用威莫如用礼
- 身处官场,要有所敬畏。
- 曾国藩用人的四个基本原则。
- 广纳群言,发挥幕僚的作用。
- 学会控制自己的情绪。
- 曾国藩的人事三原则。
- 招揽贤才:广收,慎用,勤教,严绳
- 国家之强,以得人为强。
- 知人不易,得人更难。
- 选将才的第一位:忠义血性。
- 对待下属讲究一个“诚”字。
- 五勤和五到。
刘长城老师的其它课程
【课程时间】2天,6小时/天【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工【课程背景】当今之世,科技迅猛发展,物质世界异常丰富,对物欲的过度沉迷,导致人们见利忘义,欲令致迷,利令智昏之事屡见报端。众人云,当今世界人什么都不缺,就缺德,职场人的幸福指数也在不断走低。汉朝大儒董仲舒就明确指出人的两种基本需求,一个是精神一个是物质,而这两者的平衡发展也正是社
讲师:刘长城详情
阳明心学 知行合一 ——领导管理者的自我修炼 12.30
【讲座背景】王阳明(1472-1529)是中国历史上罕见的立德、立功、立言三不朽的先贤,也是明朝最为杰出的政治家、思想家和军事家。他的一生跌宕起伏、波澜壮阔,充满了传奇色彩。他的心学思想融会了儒、释、道三家之精华,也是孔门正法眼藏,更是为我们提供源源不断的内在动力的一门学问。人人内心之中都有无尽的良知宝藏,阳明心学正是开启我们内心智慧和力量的那把钥匙。心学智
讲师:刘长城详情
【课程时间】2天,6小时/天【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工【课程背景】企业缺乏“职业化”素养的综合表现有哪些?1、员工感恩心没有,执行力不到位,没有职业精神?2、对上没有恭敬心,对下缺少爱心,缺乏团队意识?3、没有责任担当,缺乏主人翁意识,遇到事情相互推诿扯皮?4、利益面前,唯利是图,自私、自利,各自为政,拉帮结派?┅┅┅什么是员工的职
讲师:刘长城详情
【课程对象】企业全体员工【课程时间】2天【课程背景】中国企业的平均寿命只有6-7年,团队没有充分发挥作用是产生这种现象主要的原因。中国人比较缺乏团队精神和合作的精神,如何把中国人组织起来形成团队,是企业组织的重中之重。企业团队建设最需要的其实就是道德和伦理教育,而道德和伦理教育的根就在我们五千年来独有的儒家文化中。《增广贤文》中说:打虎还得亲兄弟,上阵须教父
讲师:刘长城详情
【课程对象】政府机关、企事业单位干部【课程时间】1-2天【课程背景】“家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风,发扬光大中华民族传统家庭美德。”—2015年2月17日习总书记参加中共中央国务院团拜会发表讲话“领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。各级党委(
讲师:刘长城详情
【课程时间】2天,6小时/天【课程对象】企业中高层团队及职场精英。【课程背景】国学,就像中药,不但对疑难杂症有疗效,而且正本清源,上医治未病。管理能力的提升必须基于一套符合人性规律的标准和便于遵循实践的路径,历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的通道。国学,不但能帮助管理者解决当下管理过程中的难题,还能启发创新性的思维,并且对未来管理者具
讲师:刘长城详情
【课程时间】2-6天,6小时/天【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工【课程背景】企业主体是人,最好的企业文化是做人的文化。法律的背后是道德,制度的背后是文化。要让人行为统一,要靠制度,要让人自觉遵守制度,要靠文化。企业文化将成为21世纪企业的核心竞争力。汉朝大儒董仲舒就明确指出人的两种基本需求,一个是精神一个是物质,而这两者的平衡发展也正是社
讲师:刘长城详情
【课程背景】国学乃智慧之源泉,一朝掬饮,受用一生。中国传统文化源远流长,博大精深。刘长城老师《国学智慧与终极管理》课程旨在融会古今,古为今用,通过对中国传统文化精粹《阳明心学》及经营之圣稻盛和夫经营实践的智慧分享,让学员在轻松的课程当中感悟国学文化,以此提升领导干部的经营智慧,锤炼领导干部的人格魅力,用亘古不变的智慧应对千变万化的世界。《论语》中孔子说:“其
讲师:刘长城详情
国学养生与情绪压力管理 12.30
课程时间:一天课程纲要:谁是我世界的缔造者1、国学到底能给我们现代人带来什么益处?2、中国人丢掉了三个宝贝。3、人不幸福不快乐的三个根本原因。 二、认识压力虚幻不实的本质及排除压力的方法1、心理疾病将成为21世纪最严重的健康问题。2、压力的成因和源头。3、压力产生的不良情绪有哪些?以及危害是什么?4、职场消弭压力之六字真言。 三、养生是提升生命质量和生命长度
讲师:刘长城详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





