成为卓越人士的个人修炼

  培训讲师:章利勇

讲师背景:
章利勇老师变革创新领导力专家移动互联网研究实践专家浙江大学硕士14年大型团队管理经验20多年企业实战管理经验曾任:中兴通讯公司|副总裁,企业大学执行院长现任:全球人力资源协会(SGHC)|理事现任:变革创新领导力研究中心|主任中兴通讯、中国 详细>>

章利勇
    课程咨询电话:

成为卓越人士的个人修炼详细内容

成为卓越人士的个人修炼

课程背景:

数智化新时代,一方面随着移动互联网人工智能、机器人、新能源、生物医疗、3D打印、柔性屏等技术的高速发展,是一个高度已知的数字化智能时代;另一方面随着各种不确定性的黑天鹅事件频发成为常态,又是一个充满未知危机的VUCA时代,众多企业遇到前所未有的发展瓶颈,您是否遇到以下问题:

  • 您被众多爆炸式知识信息搞得不知道该学什么?
  • 您总是创造不出令人尖叫的好成绩?
  • 您总感到自己是“英雄无用武之地”?
  • 您被众多的所谓大师搞得不知道怎么让自己更优秀?
  • 您很想成为卓越人士,但又不知道卓越人士是如何修炼?
  • ……

解决上述问题,要搞清楚成为卓越人士的要素和如何修炼这些要素!

我们知道:企业的发展空间取决于基于内外实际情况的企业管理水平,因此企业领导层不是主观想提升业绩就能把企业绩效提升的。企业基业长青取决于企业最高领导层信奉的价值体系能否与时俱进去洞察与顺应世道发展的规律和人性的优点,尤其是具有卓越智慧的创新价值信仰。

从古到今,从中到外,为什么有的人非常优秀,有的人非常普通?比如毛泽东、德鲁克、杰克·韦尔奇、达芬奇、爱迪生、杨政宁、袁隆平、稻盛和夫、拉姆·查兰、埃隆·马斯克、任正非、马云、乔布斯等非常优秀,他们是否有共同的核心基因呢?他们是如何养成这些核心基因的?

在新时代,卓越人士的核心基因是什么,如何修炼才能成为卓越人士,让我们通过这次培训来揭开这个谜底。

课程亮点:

  • 揭示卓越人士唯一核心竞争力:创新的卓越能力
  • 掌握专业的本质,从根本上去解决问题,指数级提效成为常态
  • 提出人才培养的正道,让人人都可以快速成为卓越人士
  • 互动式教学为主,运用视频、案例研讨、场景演练等,良好的用户体验
  • 传统方法很难培养卓越人士,首次提出决定一个人的根本:价值信仰;
  • 对世界上大量卓越人士调查和研究,提炼出卓越人士共性的核心基因;
  • 针对成为卓越人士的修炼,提供了可操作的修炼习惯行为;
  • 讲师拥有十五年以上变革创新专家,言传身教让学员相信和掌握学习的内容

课程收益:

  • 让学员认识到新时代卓越能力成为新时代的必然;
  • 让学员认识到专业的本质,认识到新时代企业经营中心的指导理论转移;
  • 让学员认识到走向平庸和走向卓越的不同之道、不同价值信仰;
  • 让学员认识到卓越人士的正向核心价值信仰;
  • 让学员掌握卓越人士的顶层设计:成就空间;
  • 为学员提供成功向创造型企业转型的最佳实践样板和典型教训案例。

课程成果:

  • 提供给学员提升思维层次、提升能力的正道习惯步骤;
  • 让学员掌握成为卓越人士个人修炼的三大基本习惯;
  • 当学员提升能力后,就能带来10倍以上提升的效益;
  • 为学员提供成功向创造型企业转型的最佳实践样板和典型教训案例;
  • 提供给学员本培训的版权课保密资料,不得外传;
  • 提供给学员进行能力测评的评估表。

课程时间:2天,6小时/天

授课对象:专业人士、老员工

授课方法:理论讲授(50%)+案例分析、互动交流、小组研讨(40%)+实操练习(10%)

课程大纲

测评:您的能力

第一讲:迈向卓越成为新时代的必然

一、供求极度不平衡带来的冲击

1. 供求不平衡对企业的冲击

2. 新时代企业向创造型企业转型成为必然

二、迈入新时代带来的冲击

1. 新时代给企业带来的巨大冲击和巨大商机【新时代,知识不是力量,智慧才是力量】

2. 未来人类的两级化发展

3. 新时代人们向卓越人士迈进成为必然

三、消费群结构性变化带来的冲击

1. 需求层的群体发生了结构性变化

2. 新时代创新成为企业经营工作的常态

第二讲:新时代企业经营指导中心的转移

案例:当前众多人们集体迷茫的典型症状

1. 新时代企业经营理论指导中心的转变

2. 方法论适用于传统工业时代的员工

3. 价值信仰论适用于新时代的员工迈向卓越

第三讲:走向平庸与卓越的不同之道

1. 按照科学逻辑的正道去提升能力

1)无效学习和有效学习的区别

2)提升专业水平的正确路径

2. 不同的价值信仰决定不同的结果

案例:同样一个现象,不同的人不同的反映

1)价值信仰的由来和定义

案例:不同价值信仰带来不同成效

2)普通人士的价值信仰

3)卓越人士的价值信仰

3. 成为卓越人士与普通人士源于不同理论指导

第四讲:决定人命运的基因:价值信仰

1. 对全球35位卓越人士研究的共同成长密码

2. 人的两大属性

3. 人与客观世界的关系

一、走向平庸和卓越的不同思维

案例:各种现象分析背后的根源

场景演练:隔壁老王的故事

  1. 普通人士的思维方式
  2. 卓越人士的思维方式

案例:苹果、特斯拉的思维方式

二、正向核心价值信仰的内容

1. 新时代企业经营中心的指导理论:价值信仰论

卓越能力的本质:正向核心价值信仰

2. 迈向卓越人士的共同基因:追求正向核心价值信仰

案例:罗列世界上各大卓越人士的共性

3. 价值信仰决定命运

通过价值信仰可以预测未来

三、价值信仰的要素组成

1. 价值定位

1)价值定位的定义

2)价值定位的作用

3)价值定位的案例

4)卓越人士的价值定位

2. 价值使命

1)价值使命的定义

2)价值使命的作用

3)价值使命的案例

4)卓越人士的价值使命

  1. 价值观念

1)价值观念的定义

2)价值观念的作用

3)价值观念的案例

4)三大核心价值观的介绍

5)卓越人士的三大核心价值观

  1. 价值理念

1)价值理念的定义

2)价值理念的作用

视频:我是盲人,请帮帮我

3)价值理念的案例

4)四步法提炼价值理念

案例:***对党员的价值理念

5)四步法落地价值理念

6)卓越人士的核心价值理念

  1. 价值行为
  2. 成为卓越人士的五力模型
  3. 成为卓越人士:14个核心习惯
  4. 核心习惯的具体内容和要求

第五讲:卓越人士的正向核心价值信仰

视频:为什么演讲家具有强大的吸引力

  1. 世界上卓越人士的价值信仰

案例:毛泽东、曾国藩、爱因斯坦的价值信仰

案例:爱迪生、达芬奇、杨政宁的价值信仰

案例:巴菲特、芒格、瑞•达利欧的价值信仰

2. 卓越人士和普通人士的不同价值信仰

第六讲:成为卓越人士的个人修炼:三大基本习惯

1)养成积极向上的开放心态【适应力】

测试一下:您的心态

a 积极向上开放心态的定义

b 积极向上和消极向下的区别

案例:积极向上与消极向下带来的不同结果

c 积极向上开放心态的作用

案例:你是否存在的各种情况?

案例:空杯的学习心态:求同心理

对话:徒弟问大师:快乐的秘诀是什么

d 养成积极向上开放心态的十大内容

案例:微软转型成功的秘诀

e 养成积极向上开放心态的五个步骤【刻意练习】

2)养成深度独立思考的习惯【洞察力】

a 深度独立思考的概念

b 深度独立思考的作用

案例:深度独立思考在普通人士与卓越人士的地位

c 养成深度独立思考的主要内容

d 养成深度独立思考的四个步骤【刻意练习】

第一步:静下心来

第二步:了解事实

第三步:思考内容

第四步:文档记录

3)正向爱折腾的习惯【创新力】

a.正向爱折腾的定义

案例:逆向思维——老婆想买表

案例:苹果每年的发布会

b.正向爱折腾的目的

c.正向爱折腾的前提假设

d.正向爱折腾的主要内容

e.营造微创新的团队氛围

f.养成正向爱折腾的五个步骤【刻意练习】

第一步:价值

第二步:底线

第三步:质疑

第四步:想象

第五步:尝试

回顾总结和行动计划

1. 回顾总结《成为卓越人士的个人修炼》:

1)卓越能力成为时代的必然

2)新时代企业经营中心的指导理论转移

3)迈向平庸和卓越的不同之道

4)决定人命运的基因:价值信仰

5)价值信仰的要素组成

6)卓越人士的正向核心价值信仰

7)成为卓越人士的个人修炼:三大基本习惯

2. 针对学习内容制定行动计划

1)从培训中有哪些触动,希望改变哪些观念和养成哪些习惯

2)当前工作中存在的三大重要问题

3)针对三大问题运用《成为卓越人士的个人修炼》的内容制定下一步三个月的行动计划



 

章利勇老师的其它课程

课程背景:自从ChatGPT发布以来,人工智能出现了质的飞跃,人工智能拥有了人类的智商和情商,拥有自我反思的自主能力和理解能力,ChatGPT-4.0可以战胜人类的99.99,知识技能类工作正在被人工智能和机器人所取代,因为人工智能和机器人相对于人来说,成本低、性能好、可靠性强,可见,数智化时代,知识已经不是力量,智慧才是力量。现在很重要的各类专家即将变得不

 讲师:章利勇详情


课程背景:自从OpenAI发布ChatGPT以来,人工智能出现了质的飞跃,人工智能拥有了人类的智商和情商,ChatGPT-4.0拥有自我反思的自主能力和理解能力,可以战胜人类的99.99。信息知识技能类工作正在被人工智能和机器人所取代,不久将来大量企业将倒闭,大量人员将失业,因为人工智能和机器人相对于人来说,成本低、性能好、可靠性强,数智化时代,知识已经不是

 讲师:章利勇详情


课程背景:当今数字化智能时代,又是个VUCA时代,企业遭遇前所未有的发展瓶颈:随着全球经济一体化和全球贸易战兴起,全球经济却呈下行趋势,消费日渐疲软!一方面众多中低端产品出现严重过剩,另一方面消费者的需求升级而得不到满足!资本运作、人口红利、材料低廉、宽松劳动权益、政策优惠和环境优势等已消失!一方面社会上失业率居高不下,大学生就业率不到1/4,另一方面企业找

 讲师:章利勇详情


课程背景:作为公司管理者,您遇到过以下各种不良现象吗?团队缺乏共同的愿景和目标,也没有共同承诺,缺乏有效的时间管理!团队成员的价值理念和价值行为各不相同,甚至冲突,缺乏团队精神!员工的技能和创新不足、奖罚混乱、缺乏对员工进行有效激励和培养!团队绩效不佳,团队内部人心涣散、士气低下、冲突不断、四处抱怨!员工拨一拨动一动,反应迟缓,只完成上级交给任务,其它一概不

 讲师:章利勇详情


课程背景:作为公司中高层管理者,你存在以下现象?身为中高层管理者,热衷于具体技术或业务工作,但对管理角色认知和角色定位不清。身为中高层管理者,不清楚管理工作的主要内容是什么和不知道如何分配时间。公司内部出现拉帮结派、山头林立、办公室政治和人治管理等现象。公司营收或利润持续下滑,产品质量问题和突发事件频发,库存和应收账款激增。公司的战略规划很难执行,推行新管理

 讲师:章利勇详情


   课程背景:自从ChatGPT发布以来,人工智能出现了质的飞跃,人工智能拥有了人类的智商和情商,拥有自我反思的自主能力和理解能力,ChatGPT-4.0可以战胜人类的99.99,知识技能类工作正在被人工智能和机器人所取代,因为人工智能和机器人相对于人来说,成本低、性能好、可靠性强,可见,数智化时代,知识已经不是力量,智慧才是力量。现在很重要的各类专家即将

 讲师:章利勇详情


课程背景:自从OpenAI发布ChatGPT以来,人工智能出现了质的飞跃,人工智能拥有了人类的智商和情商,ChatGPT-4.0拥有自我反思的自主能力和理解能力,可以战胜人类的99.99。信息知识技能类工作正在被人工智能和机器人所取代,不久将来大量企业将倒闭,大量人员将失业,因为人工智能和机器人相对于人来说,成本低、性能好、可靠性强,数智化时代,知识已经不是

 讲师:章利勇详情


   课程背景:自从OpenAI发布ChatGPT以来,人工智能出现了质的飞跃,人工智能拥有了人类的智商和情商,ChatGPT-4.0拥有自我反思的自主能力和理解能力,可以战胜人类的99.99。信息知识技能类工作正在被人工智能和机器人所取代,不久将来大量企业将倒闭,大量人员将失业,因为人工智能和机器人相对于人来说,成本低、性能好、可靠性强,数智化时代,知识已

 讲师:章利勇详情


  课程背景:自从OpenAI发布ChatGPT以来,人工智能出现了质的飞跃,人工智能拥有了人类的智商和情商,ChatGPT-4.0拥有自我反思的自主能力和理解能力,可以战胜人类的99.99。信息知识技能类工作正在被人工智能和机器人所取代,不久将来大量企业将倒闭,大量人员将失业,因为人工智能和机器人相对于人来说,成本低、性能好、可靠性强,数智化时代,知识已经

 讲师:章利勇详情


课程背景:自从OpenAI发布ChatGPT以来,人工智能出现了质的飞跃,人工智能拥有了人类的智商和情商,ChatGPT-4.0拥有自我反思的自主能力和理解能力,可以战胜人类的99.99。信息知识技能类工作正在被人工智能和机器人所取代,不久将来大量企业将倒闭,大量人员将失业,因为人工智能和机器人相对于人来说,成本低、性能好、可靠性强,数智化时代,知识已经不是

 讲师:章利勇详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有