机械制造业版 DeepSeek对机械制造企业创新的影响
机械制造业版 DeepSeek对机械制造企业创新的影响详细内容
机械制造业版 DeepSeek对机械制造企业创新的影响
课程背景
当今时代,是一个变化的时代,是一个高科技层出不穷的时代,是一个创新的时代。为此,我们结合Deepseek,给大家讲清楚下列问题:
1、介绍deepseek和创新的关系
3、商业模式与战略创新
4、管理、文化、流程创新
5、创新难点与解决方案
6、如何有效使用deepseek
课程收益
1、深度结合机械制造场景的真实案例库(涵盖铸造/装配/供应链等环节)
2、提供可落地的工具模板:创新成熟度评估矩阵、智能决策流程图
3、基于DeepSeek模拟不同创新路径的收益风险比
授课方式
1、理论讲授与案例分析为主,力求操作性强,能够落地
2、案例工具教学,课堂互动,解决学员存在的现实问题
课程对象
公司总经理、副总经理;储备总经理、副总经理;精英管理层成员
课程大纲
第一讲:前瞻性思维——预判趋势与战略创新
案例开篇:特斯拉某区域总经理提前布局充电网络,抢占新能源市场
一、当今时代的国际国内经济形势与影响
1、看世界环境
1)世界乱糟糟
2)前度刘郎今又来 ->撕裂美国社会
3)百年未有大变局->撕裂全球经济
2、看中国环境
1)形势一派大好
2)民族的伟大复兴->宏观精彩纷呈
3)民众的艰难经营->微观乏善可陈
3、看行业发展
1)两会指明方向
2)咬定青山不放松->行业增长可期
3)任尔东西南北风->管理走向经营
二、中国宏观经济趋势的理解
1、中国(1979~now)GDP走势与历史重大事件
2、中国(1979~now)的重大政治与经济事件
3、中国近十年的治国理政大方针与重大事件
4、如何总结中国近期(2012~now)的政治与经济状况
5、中国房地产市场2005-2023 年销售和政策梳理
6、中国未来的宏观经济趋势
1)整体趋势
2)国企改革对未来中国经济、楼市、银行、股市的长远影响
三、行业趋势预判方法论
1、PESTEL分析框架的实战应用(政策、经济、技术等)
2、案例工具: “趋势扫描雷达”(扫描信号、弱信号捕捉)
3、Deepseek的运用
四、颠覆性创新的落地路径
1、试点机制:小步快跑验证新业务(如社区团购试点)
2、案例:跨越遮蔽盲区
1)主流客户遮蔽盲区
2)收入增长遮蔽盲区
3)运营增长遮蔽盲区
4)核心能力遮蔽盲区
5)技术优势遮蔽盲区
五、技术驱动的战略转型
2、案例冲突:某制造业分公司因忽视智能化改造被淘汰
第二讲:DeepSeek与机械制造企业创新的底层逻辑
一、企业创新的痛点与数字化机遇
1、案例:某传统机械制造企业因创新乏力被市场淘汰
2、机械制造行业创新的核心挑战(技术壁垒、市场响应慢、资源分散)
3、DeepSeek的底层能力:数据驱动、智能分析、动态优化
4、从“经验驱动”到“数据+算法驱动”的创新范式转移
二、DeepSeek的创新场景适配性
1、案例:某机床厂通过DeepSeek实现产品设计周期缩短30%
2、工业数据特征与DeepSeek的实时处理能力
3、制造业全链条协同的智能化需求
4、工具价值:降低试错成本,加速创新迭代
第三讲:价值观创新——DeepSeek驱动的文化重塑
一、数据驱动的价值观重构
1、案例:某重工企业通过DeepSeek建立“数据优先”文化
2、数据透明化与决策民主化
3、创新试错的量化评估机制
4、员工创新行为的激励机制设计
二、创新文化的落地与传播
1、案例:某液压件企业通过DeepSeek构建创新社区
2、创新案例的智能挖掘与分享
3、员工创新能力的动态评估
4、文化传播的数字化工具支持
第四讲:互联网思维模式创新——DeepSeek赋能的机制与链接
一、极致思维:产品与服务的智能化升级
1、案例:某叉车企业通过DeepSeek实现产品智能化
2、用户需求的实时洞察与响应
3、产品功能的动态优化建议
4、服务体验的智能提升方案
二、链接思维:生态系统的构建与协同
1、案例:某工程机械企业通过DeepSeek构建供应链协同平台
2、供应链数据的实时共享与协同
3、生态伙伴的创新资源整合
4、跨界合作的智能匹配机制
一、数据驱动的商业模式设计
1、案例:某铸造企业通过DeepSeek实现从制造到服务的转型
2、客户价值的深度挖掘与重构
3、商业模式的可视化模拟与评估
4、动态定价与收益优化模型
二、平台化与生态化创新
1、案例:某机器人企业通过DeepSeek构建工业互联网平台
2、平台化运营的数据支持
3、生态化创新的资源整合
4、平台价值的量化评估与优化
第六讲:经营与管理创新——DeepSeek赋能的效率提升
一、经营决策的智能化支持
1、案例:某冲压工厂通过DeepSeek实现生产计划优化
2、经营数据的实时监控与分析
3、决策风险的智能预警与应对
4、资源投入的动态优化建议
二、管理流程的数字化重构
1、案例:某装配线通过DeepSeek实现管理流程自动化
2、管理流程的智能诊断与优化
3、组织绩效的实时追踪与反馈
4、管理决策的闭环反馈机制
第七讲:突破创新困境——DeepSeek的预警与破局之道
一、创新阻力的智能化应对
1、案例:某老牌车企通过DeepSeek化解创新阻力
2、员工情绪波动的语义分析监测
3、定制化沟通策略推荐
4、利益受损群体的补偿模拟
二、复杂环境下的动态调适
1、案例:某出口型企业在贸易战中的快速转型
2、宏观政策的关联影响分析
王若文老师的其它课程
非HR干部的人力资源管理 12.30
课程时间:1天,6小时/天课程对象:企业的总经理、副总经理、总监级别人员,优秀的企业经理骨干成员 课程背景:在一个企业运营过程中,战略决定企业深不深,管理决定员工亲不亲;团队决定企业强不强,文化决定企业长不长;制度决定企业死不死,机制决定企业活不活;执行决定效益好不好,创新决定企业老不老。企业管理的对象是人和事,而所有的事都是做出来的,所以,关键在于管理好人
讲师:王若文详情
集团管控与法人治理 12.30
课程时间:2天,6小时/天课程对象:集团公司董事长、总裁及副总裁、总经理,及其他高层经理;分/子公司高管、人力资源总监、财务总监、独立事业部高级决策人、总监及部门经理 课程背景:战略决定企业胜不胜,目标决定方向清不清管控决定企业死不死,治理决定企业活不活团队决定企业强不强,文化决定企业长不长执行决定效益好不好,创新决定企业老不老集团化是通往企业帝国路上的一个
讲师:王若文详情
结果导向的执行力 12.30
课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:企业中高层管理干部/经理. 高级管理主管课程背景:战略决定企业胜不胜,领导决定员工亲不亲;决策决定企业死不死,机制决定企业活不活;团队决定企业强不强,文化决定企业长不长;执行决定效益好不好,创新决定企业老不老。市场经济的本质就是公平交易下的自由竞争,公平就是价值对等,交易就是结果交换竞争就是用结果说话。从这个意义上讲,
讲师:王若文详情
领导力提升与创新思维 12.30
课程时间:1天,6小时/天课程对象:企业中(高)层管理干部/经理. 高级管理主管 课程背景:战略决定企业胜不胜,领导决定员工亲不亲;决策决定企业死不死,机制决定企业活不活;团队决定企业强不强,文化决定企业长不长;执行决定效益好不好,创新决定企业老不老。作为企业的管理者,一定要明白,我们的管理对象有两个,一个是人,一个事,而所有的事都是人做出来的,所以,关键在
讲师:王若文详情
中高层管理者领导力提升 12.30
课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业中高层管理者 课程背景:中高层管理干部作为企业的中流砥柱和中坚力量,起着承上启下的作用,其日常管理包含两个对象,一个是事,一个是人,而所有的事都是人做出来的,所以,关键在于管理好人。现代社会商场如战场。如【图一:企业竞争力体系全景】所示,两个企业A与B之间的竞争,表面上是产品与服务的竞争,实际上是专业团队之间的竞争,即
讲师:王若文详情
三重一大事项与决策管理 12.30
自2015年8月24日起,由国务院国资委和发改委共同颁布《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》之后,国务院陆续出台了多个文件,国资委会同有关部门加快推进重要配套文件的制定出台工作,《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》、《企业国有资产交易监督管理办法》、《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》、《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见
讲师:王若文详情
国企改革与公司法人治理 12.30
一、课程背景自2015年9月13日起,由国务院国资委和发改委共同颁布《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》之后,国务院陆续出台了多个文件,国资委会同有关部门加快推进重要配套文件的制定出台工作,《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》、《企业国有资产交易监督管理办法》、《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》、《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股
讲师:王若文详情
从2024年“两会”看国企改革新趋势 12.30
一、课程背景自2013年起开启这一轮新的国企改革,行进超过了10年的路程。2015年9月13日,由国务院国资委和发改委共同颁布《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,之后,国务院陆续出台了多个文件,形成了国企改革“1+N”政策体系。随后,启动“十项改革试点”、“双百行动”,、2017年混合所有制改革、2020年至2022年的“旧三年行动”、2022
讲师:王若文详情
DeepSeek对企业变革的影响 12.30
一、课程背景战略决定企业胜不胜,目标决定方向清不清,变革决定企业死不死,机制决定企业活不活,执行决定效益好不好,创新决定企业老不老。常言道,创新者,天下无敌;改变者,未来可期。对于变革来说,方法就是新的世界,最重要的不是知识,而是思路。未来已来且正在流行!面对不对称性、复杂性、不确定性的商业环境,企业惟有变革与创新,才有未来。尤其是,过去是30年河东,30年
讲师:王若文详情
DeepSeek对企业创新的影响 12.30
一、课程背景当今时代,是一个变化的时代,是一个高科技层出不穷的时代,是一个创新的时代。为此,我们结合Deepseek,给大家讲清楚下列问题:1、介绍deepseek和创新的关系2、互联网时代的创新思维(四种思维)3、商业模式与战略创新4、管理、文化、流程创新5、创新难点与解决方案6、如何有效使用deepseek二、课程收益1、结合DeepSeek工具,系统讲
讲师:王若文详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





