DeepSeek对机械制造企业战略的影响

  培训讲师:王若文

讲师背景:
王若文老师实战经验20年以上授课经验8年以上授课风格案例与理论相结合,现场互动交流性强,让学员在快乐中不断学习、成长!资质背景北京大学概率统计学与经济管理学2003年深圳市首届十大金领人物2003年深圳特区之子人物中国总裁最喜爱的十大总裁教 详细>>

王若文
    课程咨询电话:

DeepSeek对机械制造企业战略的影响详细内容

DeepSeek对机械制造企业战略的影响

课程背景

20年前,几乎全世界的企业都注重构建自己的战略。但在近20年互联网思维风靡世界的背景下,很多企业都开始忽视战略了,因为,变化太快,害怕自己的企业成了战略的盲人。

当今时代,是一个变化的时代,是一个高科技层出不穷的时代,是一个创新的时代。创新时代的互联网思维逐渐沉淀为底层逻辑、AI智能、机器传感等,新时代的战略构建就显得尤为重要。为此,我们结合Deepseek,给大家讲清楚下列问题:

1、介绍deepseek和战略的关系

2、互联网时代的战略与创新思维(四种思维)

3、商业模式与战略创新

4、管理、文化、流程创新

5、战略创新的难点与解决方案

6、如何有效使用deepseek

课程收益

1、全面认识DeepSeek时代战略制定的新模式

2、了解从“工具辅助决策”到“AI驱动战略自进化” 

3、机械制造企业的核心能力重构:数据洞察力、敏捷迭代力、生态协同力

授课方式

1、理论讲授与案例分析为主,力求操作性强,能够落地

2、案例工具教学,课堂互动,解决学员存在的现实问题

课程对象

公司总经理、副总经理;储备总经理、副总经理;精英管理层成员

课程大纲

第一讲:前瞻性思维——预判趋势与战略创新 

案例开篇:特斯拉某区域总经理提前布局充电网络,抢占新能源市场 

一、当今时代的国际国内经济形势与影响

1、看世界环境

1)世界乱糟糟

2)前度刘郎今又来 ->撕裂美国社会

3)百年未有大变局->撕裂全球经济

2、看中国环境

1)形势一派大好

2)民族的伟大复兴->宏观精彩纷呈

3)民众的艰难经营->微观乏善可陈

3、看行业发展

1)两会指明方向

2)咬定青山不放松->行业增长可期

3)任尔东西南北风->管理走向经营

二、中国宏观经济趋势的理解

1、中国(1979~now)GDP走势与历史重大事件

2、中国(1979~now)的重大政治与经济事件

3、中国近十年的治国理政大方针与重大事件

4、如何总结中国近期(2012~now)的政治与经济状况

5、中国房地产市场2005-2023 年销售和政策梳理

6、中国未来的宏观经济趋势

1)整体趋势

2)国企改革对未来中国经济、楼市、银行、股市的长远影响

三、行业趋势预判方法论 

1、PESTEL分析框架的实战应用(政策、经济、技术等) 

2、案例工具: “趋势扫描雷达”(扫描信号、弱信号捕捉)

3、Deepseek的运用 

四、颠覆性创新的落地路径 

1、试点机制:小步快跑验证新业务(如社区团购试点) 

2、案例:跨越遮蔽盲区

1)主流客户遮蔽盲区

2)收入增长遮蔽盲区

3)运营增长遮蔽盲区

4)核心能力遮蔽盲区

5)技术优势遮蔽盲区

五、技术驱动的战略转型 

1、数字化工具赋能传统业务(如AI客服、大数据选品) 

2、案例冲突:某制造业分公司因忽视智能化改造被淘汰 

第二讲:DeepSeek与企业战略重构的必然性  

一、机械制造行业的战略挑战

1、案例:某传统制造企业因未能预测技术趋势而失去市场份额 

2、全球化竞争加剧、技术迭代加速、客户需求碎片化、政策环境不确定性 

二、DeepSeek的核心能力与战略价值

1、案例:某企业通过DeepSeek优化供应链决策,成本降低15% 

2、实时数据抓取、动态预测模型、多维度关联分析、自动化洞察生成 

三、战略工具升级的逻辑

1、案例:某企业用DeepSeek替代传统PEST分析,效率提升3倍 

2、从静态分析到动态迭代、从经验驱动到数据驱动、从局部视角到全局视角 

第三讲:DeepSeek在PEST分析中的革命性应用

一、政治(Political)环境:从被动响应到主动预判

1、案例:某出口企业利用DeepSeek预测贸易政策变动,提前布局海外工厂 

2、政策文本语义分析、风险概率建模、替代方案模拟 

二、经济(Economic)环境:动态建模与敏感度测试

1、案例:某企业通过DeepSeek模拟汇率波动对利润率的影响 

2、宏观经济指标关联性分析、供应链成本敏感性预测 

三、社会(Social)环境:捕捉隐性需求与舆论风险

1、案例:某机械企业通过DeepSeek发现新兴市场对绿色制造的关注 

2、社交媒体情绪分析、区域性需求差异识别 

四、技术(Technological)环境:颠覆性技术的早期预警

1、案例:某企业利用DeepSeek追踪3D打印技术专利,提前布局研发 

2、技术趋势图谱构建、竞品技术路线对标 

第四讲:DeepSeek驱动的行业分析与竞争洞察

一、行业趋势预测:从经验判断到数据验证

1、案例:某企业通过DeepSeek识别工业机器人市场拐点 

2、市场需求量预测、产能过剩风险预警 

二、竞争对手动态监控:从模糊对标到精准画像

1、案例:某企业通过DeepSeek实时追踪对手新品研发动向 

2、竞品专利分析、招聘信息挖掘、供应链伙伴关联 

三、供应链风险可视化:从滞后应对到实时防控

1、案例:某企业用DeepSeek预测关键零部件短缺,提前备货 

2、供应商稳定性评估、物流中断概率建模 

第五讲:DeepSeek赋能的客户分析与需求洞察

一、客户需求分层与精准定位

1、案例:某企业通过DeepSeek识别中小客户对定制化服务的潜在需求 

2、需求聚类分析、价格敏感度建模 

二、客户生命周期价值动态评估

1、案例:某企业利用DeepSeek优化大客户维护策略,留存率提升20% 

2、客户行为模式预测、流失风险预警 

三、新兴市场机会发现

1、案例:某企业通过DeepSeek挖掘东南亚基建热潮中的设备需求 

2、区域经济数据关联、本地化政策适配性分析 

第六讲:DeepSeek重塑企业自身能力评估  

一、资源与能力的动态审计

1、案例:某企业通过DeepSeek发现生产线自动化改造的隐性成本 

2、设备利用率分析、技术工人技能缺口诊断 

二、组织敏捷性量化评估

1、案例:某企业用DeepSeek评估跨部门协作效率,优化决策流程 

2、沟通数据建模、响应速度对标 

三、风险敞口的多维度测算

1、案例:某企业通过DeepSeek量化环保政策趋严对产能的影响 

2、合规成本预测、替代技术可行性分析 

第七讲:DeepSeek与SWOT分析的智能化升级  

一、优势(Strengths)的再定义:从静态清单到动态资产

1、案例:某企业通过DeepSeek发现其售后服务网络未被充分利用 

2、资源价值重估、能力可扩展性分析 

二、劣势(Weaknesses)的精准诊断与优先级排序

1、案例:某企业通过DeepSeek识别研发投入分散问题,聚焦核心领域 

2、投入产出比分析、短板影响度建模 

三、机会(Opportunities)与威胁(Threats)的动态平衡

1、案例:某企业用DeepSeek模拟“碳中和”政策下的战略选择 

2、机会成本测算、威胁转化路径设计 

四、战略匹配与执行监控

1、案例:某企业通过DeepSeek实时跟踪战略落地效果,季度调整 

2、KPI动态修正、资源再分配模拟 



 

王若文老师的其它课程

课程时间:1天,6小时/天课程对象:企业的总经理、副总经理、总监级别人员,优秀的企业经理骨干成员 课程背景:在一个企业运营过程中,战略决定企业深不深,管理决定员工亲不亲;团队决定企业强不强,文化决定企业长不长;制度决定企业死不死,机制决定企业活不活;执行决定效益好不好,创新决定企业老不老。企业管理的对象是人和事,而所有的事都是做出来的,所以,关键在于管理好人

 讲师:王若文详情


课程时间:2天,6小时/天课程对象:集团公司董事长、总裁及副总裁、总经理,及其他高层经理;分/子公司高管、人力资源总监、财务总监、独立事业部高级决策人、总监及部门经理 课程背景:战略决定企业胜不胜,目标决定方向清不清管控决定企业死不死,治理决定企业活不活团队决定企业强不强,文化决定企业长不长执行决定效益好不好,创新决定企业老不老集团化是通往企业帝国路上的一个

 讲师:王若文详情


课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:企业中高层管理干部/经理. 高级管理主管课程背景:战略决定企业胜不胜,领导决定员工亲不亲;决策决定企业死不死,机制决定企业活不活;团队决定企业强不强,文化决定企业长不长;执行决定效益好不好,创新决定企业老不老。市场经济的本质就是公平交易下的自由竞争,公平就是价值对等,交易就是结果交换竞争就是用结果说话。从这个意义上讲,

 讲师:王若文详情


课程时间:1天,6小时/天课程对象:企业中(高)层管理干部/经理. 高级管理主管 课程背景:战略决定企业胜不胜,领导决定员工亲不亲;决策决定企业死不死,机制决定企业活不活;团队决定企业强不强,文化决定企业长不长;执行决定效益好不好,创新决定企业老不老。作为企业的管理者,一定要明白,我们的管理对象有两个,一个是人,一个事,而所有的事都是人做出来的,所以,关键在

 讲师:王若文详情


课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业中高层管理者 课程背景:中高层管理干部作为企业的中流砥柱和中坚力量,起着承上启下的作用,其日常管理包含两个对象,一个是事,一个是人,而所有的事都是人做出来的,所以,关键在于管理好人。现代社会商场如战场。如【图一:企业竞争力体系全景】所示,两个企业A与B之间的竞争,表面上是产品与服务的竞争,实际上是专业团队之间的竞争,即

 讲师:王若文详情


自2015年8月24日起,由国务院国资委和发改委共同颁布《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》之后,国务院陆续出台了多个文件,国资委会同有关部门加快推进重要配套文件的制定出台工作,《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》、《企业国有资产交易监督管理办法》、《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》、《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见

 讲师:王若文详情


一、课程背景自2015年9月13日起,由国务院国资委和发改委共同颁布《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》之后,国务院陆续出台了多个文件,国资委会同有关部门加快推进重要配套文件的制定出台工作,《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》、《企业国有资产交易监督管理办法》、《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》、《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股

 讲师:王若文详情


一、课程背景自2013年起开启这一轮新的国企改革,行进超过了10年的路程。2015年9月13日,由国务院国资委和发改委共同颁布《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,之后,国务院陆续出台了多个文件,形成了国企改革“1+N”政策体系。随后,启动“十项改革试点”、“双百行动”,、2017年混合所有制改革、2020年至2022年的“旧三年行动”、2022

 讲师:王若文详情


一、课程背景战略决定企业胜不胜,目标决定方向清不清,变革决定企业死不死,机制决定企业活不活,执行决定效益好不好,创新决定企业老不老。常言道,创新者,天下无敌;改变者,未来可期。对于变革来说,方法就是新的世界,最重要的不是知识,而是思路。未来已来且正在流行!面对不对称性、复杂性、不确定性的商业环境,企业惟有变革与创新,才有未来。尤其是,过去是30年河东,30年

 讲师:王若文详情


一、课程背景当今时代,是一个变化的时代,是一个高科技层出不穷的时代,是一个创新的时代。为此,我们结合Deepseek,给大家讲清楚下列问题:1、介绍deepseek和创新的关系2、互联网时代的创新思维(四种思维)3、商业模式与战略创新4、管理、文化、流程创新5、创新难点与解决方案6、如何有效使用deepseek二、课程收益1、结合DeepSeek工具,系统讲

 讲师:王若文详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有