寻找千里马 ——校园招聘实战
寻找千里马 ——校园招聘实战详细内容
寻找千里马 ——校园招聘实战
【课程对象】企业HR
【课程时间】0.5天（6小时/天）
【课程背景】
企业校园招聘是现代企业招聘一个重要渠道，也是大学生走向社会,找到适合自己的工作岗位的主要方式。互联网时代，线上投递简历已经非常普遍，但是企业到校园进行招聘这个方式依然具有很好的效果，是企业人才策略重要的一环。如何把校园招聘做好，发挥最大的作用？是HR需要琢磨并用心研究的。
【课程收益】
- 了解校园招聘的意义
- 学习校园招聘的流程
- 提升校园招聘有效性的几点注意事项
【课程特色】实战、可操作性强
【课程对象】企业HR
【课程时间】0.5天（6小时/天）
【课程大纲】
- 千里马、汗血宝马，你们在哪？
- 目标院校、专业的选择
- 目标院校确定
- 招聘行程的确定并及时通报各目标院校
- 出发之前，你为千里马准备的粮草呢？
- 资料准备：宣传材料——企业简介、视频、易拉宝&海报、传单、测试题
2、招聘方案
- 招聘目的、目标、原则
- 招聘计划：招聘岗位JD、人数的需求
- 招聘政策：薪酬福利、发展计划（尤其是汗血宝马）
- 招聘流程：时间安排、实施细则
- 招聘小组：成立小组，明确分工
3、创新校园招聘：创意面试题目设计、面试方式创意
- 到校园，你如何拿下那些看好的千里马们？
- 宣讲节奏
- 师兄师姐们来现身
- 现场面试、签约
- 线上线下，你都有什么招来吸引千里马？
- 招聘平台直播
- 视频平台直播
- 校园定向直播
- 校企合作是企业招到人才的好方式吗？
1、有的专业的人才，需要我们陪伴着成长
2、在陪伴的过程中留住人才
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