搞定大客户—工业品及政企大客户销售实战技巧

  培训讲师:赵全柱

讲师背景:
赵全柱个人介绍赵全柱:高级营销师、实战派营销管理专家、人际关系实践派代表人物、中国人力资源与社会保障部认证专业讲师。【从业经历】:三星电子(世界500强企业)高级区域经理;北京康而福医药、辽宁绿谷医疗器械大区经理;天山集团(香港上市集团)项 详细>>

赵全柱
    课程咨询电话:

搞定大客户—工业品及政企大客户销售实战技巧详细内容

搞定大客户—工业品及政企大客户销售实战技巧

【课程背景】

对于工业品营销、项目型营销、政府集团营销类的大客户营销来说,历来就不是一件轻松的事情,销售人员要面对复杂的客户内部情况,还要处理多变的外部市场。基于大客户丰厚的订单回报,企业间的竞争可谓惨烈,“明争暗斗、争奇斗艳”!这就注定要求销售人员有“非同寻常”的本领,在较为合理的期限或短期内迅速搞定大客户、增加市场占有率、绝杀竞争对手!“非同寻常”的销售人员是企业发展的珍贵人才,但绝非所有的销售人员都是,如何让平凡的他们不凡?如何让销售周期不断缩短?如何搞定大客户?带着这种急迫的期待让我们一同走进本课程。

【课程收益】

1.掌握大客户公关特征检索销售行为。     2.提升销售人员悟性与问题分析能力。

3.提升新目标客户开发数量以及质量。     4.有效寻找及确认销售各阶段关键人。

5.提升客户沟通艺术与价值传递能力。     6.有效建立客户信任提升业务通畅度。

7.有效挖掘客户需求防范异议的产生。     8.提升销售过程把控力缩短成交周期。

9.提高议价能力及有效把握谈判节奏。     10.改善公关策略提高客户公关能力。

11.提高账款的催收能力减少呆死账。      12.高效维护客户关系增加客户粘性。

【授课风格】风趣幽默、全是干货

【培训课时】2天(6小时/天,总计12小时)

【授课特色】引导技术+影片教学+案例研讨+情景演练+成果输出+过关测试

【适合对象】工业品、项目型、生产制造业、政府集团大客户型销售人员及销售管理

【授课纲要】

一、大客户销售的特征

1.B2B与B2C的区别

2.B2B型大客户销售有8个基本特征

3.基于8个特征下的思考与应对

►延伸案例:公关喜欢按摩的陈科长

二、销售软实力的提升

1.销售灵性的重要性

2.提升灵性的3个关键词

►延伸案例:主办方接待赵老师、老板的办公室布局等

►成果输出:接待客户注意的细节

三、开发开发的新思路

1.精准目标客户选择的价值

2.新客户开发思路之鱼塘理论

3.目标客户的6大鱼塘

►延伸案例:目标客户选择错误带来的苦果

►成果输出:贵司的经销商“鱼塘”

四、寻找关键角色技巧

1.业务拓展中的6个权力:决策权、采购权、建议权、推荐权、影响权、使用权

2.找对关键人的3大核心:分析采购阶段、分清角色分工、找出关键角色

3.找对关键人的5大法则:组织架构、采购流程、角色分工、关系比重、公关策略

4.线人培养中的4个策略:从生到熟、从熟到友、从友到合、从合到铁

►延伸案例:小丁被客户“踢皮球”、JS化肥的组织架构、国企W主任的公关

           公关采购科某领导已投5万未果,是否继续?

►成果输出:贵司线人培养的目标、目标客户的组织架构图绘制

五、客户公关策略技巧

1.7大宏观策略-业务层面:从没合作到合作

1)见缝插针   2)釜底抽薪   3)煽风点火   4)借船出海等

2.5个基本层面-人际层面:从不熟悉到熟悉

1)寒暄开场   2)表达事实   3)达成共识   4)志趣相投    5)观念一致

3.搞定客户3板斧-结果层面:从不合作到成功

1)更加用心   2)注重细节   3)深解需求

►延伸案例:区域经理刘刚初次拜访采购部张经理、只与1个厂家合作的13个弊端

只与我方合作的13个好处、百年老字号李总的公关细节

►成果输出:扭转客户观念的重要策略梳理及排序、满足客户需求的行动方案

提问客户的50套话术、关键客户主要人物的赞美话术、细节维度梳理

六、信任关系建立技巧

1.建立信任之信任树模型

2.建立信任方法之:专业表达

3.建立信任方法之:移情聆听       

4.建立信任方法之:礼品馈赠

►延伸案例:德莱塔郑鹏的公司专业介绍、周总经理的任职纪念日

            黄先生公关难搞的李主任、百度公司的新销售初次拜访、需求敏感度分析等

►成果输出客户合作担忧的风险梳理与应对策略、公司专业介绍话术

七、客户需求挖掘技巧

1.提问的3种类型、作用与目的  

2.需求的定义、2种分类与来源

3.价值等式的作用与意义

4.了解情况工具:6W2H 

5.挖掘需求工具:4P 背景提问、难点提问、痛苦提问、快乐提问

6.鼓励客户回答工具:QSA、提问无敌开场白

►延伸案例:化工产品的两种销售对比、某品牌生产设备的需求引导、会说话的健身顾问等

►成果输出针对2-3种拜访目的情景的6W2H策划

关于4P贵司客户的需求挖掘话术策划

关于QSA多种客户回答的赞美应对话术

八、产品价值呈现技巧

1.技巧一:唯一性例举法

2.技巧二:“金牌”传递法

3.技巧三:“狼狗”传递法

4.技巧四:成功案例编写法

►延伸案例:省钱的空调不一定能卖、蔡司光学的唯一性、EMS的明显优势

新华社的“唯一性”、父母选择学校的担忧、某能源集团的成功合作案例等

►成果输出:针对贵司产品及服务应用以上四个技巧设计销售话术

九、销售进程管控技巧

1.销售结果的4种表现

2.销售进展推进8步骤流程

3.销售漏斗对过程的管理与监督

►延伸案例:看销售漏斗判断业务有无进展

►成果输出销售漏斗制作

十、突破僵局成交技巧

1.客户异议处理技巧:同理心沟通法则

2.客户晋级的5个时机  

3.守住底线的谈判策略与谈判铁三角

4.改变谈判路线的思路与维度

5.成交话术:9种收场白技巧

►延伸案例:客户说“价格太高了”、客户说“我再考虑考虑”

►成果输出常见客户异议的处理话术、贵司的成交收场白、守底谈判筹码梳理

十一、应收账款催收技巧

1.回款的2个基础与欠款的3个影响

2.回款的5个认知与催款的5个时间

3.催款的9个技巧

►延伸案例:某区域经销商提出压款等

►成果输出:贵司现有客户的催款办法梳理

十二、客户关系维管技巧

1.关系维护的内在核心逻辑与2个维度

2.客户流失权威分析的3个原因

3.客户关系维护技巧:霍桑效应的应用

4.客户分级管理技巧:金字塔管理模型

►延伸案例:华为公司的关键客户现状评估、公关大厂W主任的关注策略等

►成果输出:贵司客户接触的有效行为梳理、金字塔管理模型的应用



 

赵全柱老师的其它课程

【课程背景】据权威统计报告显示,现在65以上经理人曾经从事过营销工作,而其中又有58的人所学的专业为工科或理科,从事技术出身。技术以严谨求进,管理以艺术求精。从技术能手到管理者的角色改变中,其本人经常面对以下挑战:1、专业上,十分的留恋,一遇到具体工作就亲力亲为。2、工作上,总有做不完的事情,总是很忙很累,倍感压力。3、角色上,搞不清自己的位置,该做的事情常

 讲师:赵全柱详情


 很多企业都有这样一种现象,某某某销售员销售业绩很好,于是某某某便被公司任命为销售经理、部门经理或其他高职,由此人带领团队完成企业更高的销售目标,或者组织公司人力资源完成销售以外的其他工作。但是在实际工作中往往会出现以下问题,比如:1、有销售难题,亲力亲为,没有培养业务员成长或独立思考与解决问题的意识,自己忙却效果差。2、自己习惯于冲在一线销售中解决具体问题

 讲师:赵全柱详情


目前企业里百分之八、九十的中层经理都是从业务骨干、业务能手里选拔出来的,他们往往技术娴熟、工作积极、业务能力强,但他们身上存在一些明显的通病,比如:缺乏对管理角色、管理职能、管理下属等方面知识与技巧的了解及应用,也就是说“自己干的好,带人干不好”。本课程秉承现代管理学之父彼得.德鲁克的管理学理念,管理从自我管理开始,着重提升管理者的个人魅力与影响力,从而提升

 讲师:赵全柱详情


【课程背景】市场竞争惨烈,能在市场份额中占有一席之地的企业,一定有一支能打胜仗的销售团队。作为团队的“老大”在团队建设中起着非同寻常的作用,绝对是团队的关键人物。他们应该是团队的司令员、指导员、教练员、辅导员、督察员,只有做到“五位一体”才能打造出一个卓越的销售团队,否则可能出现:1、销售人员士气不高、没有团队凝聚力;2、销售经理一人忙的要死,业务员无事可做

 讲师:赵全柱详情


【课程背景】营销是店面运营的核心,店长作为综合管理岗位, 作为战场的一线指挥官责任重大、意义非凡,面对新零售时代下的店长最需要做的不是站柜台,或者像店员一样导购、售卖,而是要以营销思维经营管理店铺,既要懂战略、又要通战术;既要会管事、又要会管人,更要致力于提升店员的实战营销能力,追求团队制胜、实现团队的销售目标。这也是本课程学习的重点。【课程收益】1、提升店

 讲师:赵全柱详情


【课程背景】做为一名职业人士不管你从事哪个行业,行业知识与技能会随着时间的推移以及工作经验的积累都会慢慢熟知起来。但是你会发现即使再聪明也未必把本职工作做的更好,探究本因才发现人的软实力才是成就完美的核心驱动。你对事情的看法决定了你的做法,你的做法决定了你想要的结果。本课程会激发你的正念、改变你的态度、提高你的情商,极大的提升你的软实力,成就你的完美职场!【

 讲师:赵全柱详情


赢在执行力   12.29

【课程背景】再美妙绝伦的构思或者万无一失的计划都离不开行动,想,都是问题;做,才是答案!我们说思维决定行为,行为决定结果,作为一名优秀的一线工程人员,之所以优秀是因为他的思维和心态与普通人不一样。优秀的人在遇到问题时,他会用解决问题的思维去处理,态度积极;而一般的人在遇到问题时会抱怨或逃避,态度消极。两种不同的起点,导致不同的执行效果,结果却大相径庭,本课程

 讲师:赵全柱详情


【课程背景】当下市场,银行对公业务领域竞争越来越惨烈,银行当前重中之重的工作是要持续不断的大力开拓新客户、维稳老客户,从而提升本行的存款额度,同时减少业务运营成本,因为这直接决定着银行的收益、前景与竞争力。基于以上前提与背景,作为一名优秀的对公客户经理来说,必须具备积极主动的大客户开拓心态;以建立良好客情关系的沟通能力;以互惠共赢为核心的客户维护技巧;以提升

 讲师:赵全柱详情


【课程背景】渠道建设与销售对于所有医疗器械以及药品厂家来说都是不容忽视的企业战略发展重要组成部分,能发展优秀的代理商开拓优质的区域市场便成了战略落地的唯一标志。但这一切的落实离不开一线销售或招商人员的努力,可现实是行业竞争激烈、产品或服务同质化严重、优秀的人才难以招聘、现有的人员能力满足不了公司的这一发展要求等等。那么对现有的、稳定的、想好好干的销售人员的培

 讲师:赵全柱详情


【课程背景】医药代表是一个特殊的职业,他像是一条纽带,连接医生、医院和药厂,要有良好的职业操守、扎实的专业知识还要有卓越的业务公关和客户沟通能力。面对市场竞争与国家医改压力使得医药代表业务开展日益艰难,乃至很多医药厂家即使研发生产出效果显著的药品或医辅耗材也得不到良好的推广效果。我们无法改变风向,但可以改变风帆。提升医药代表的业务公关能力定会是当下医药销售市

 讲师:赵全柱详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有