《大客户销售礼仪及客户关系维护》

  培训讲师:王晓茹

讲师背景:
王晓茹老师实战销售技能提升专家20年企业销售管理实战经验500强企业销售培训负责人国际注册心理咨询师DISC沟通及技术讲师及顾问曾任:安利(中国)有限公司区域品牌培训经理曾任:雅芳(中国)有限公司销售培训经理曾任:欧莱雅公司(世界500强) 详细>>

王晓茹
    课程咨询电话:

《大客户销售礼仪及客户关系维护》详细内容

《大客户销售礼仪及客户关系维护》
销售及客户经理最主要的工作就是客户打交道,是给企业创下销售业绩的支柱力量。优秀客户经理和销售大多是综合能力强的多面手,既懂业务、精通产品,又能快速和纷至沓来的形形色色客户打成一片,产生稳定业绩和持续增量。

因此,知礼、懂礼、行礼,在客户面前树立了有内涵、有修养的形象,客户才会欣然接受你,给你销售与服务的机会。一流的企业,一定具有一流的企业形象。同时客户及销售经理必须精准掌握客户的心理,并有效引导客户的购买行为,才能快速高效地成交与达成合作。

本课程从客户拜访中礼仪及客户关系维护的情景中,结合营销学、心理学、行为组织学运用,让销售及客户经理在日常接触客户营销中快速、准确把握客户心理,有礼有节创造信任关系从而达成客户承诺及合作。
◆ 提升技能:通过掌握营销礼仪及消费心理学基础知识,修炼销售人员综合销售技能。

◆ 自我突破:帮助销售人员完善心理建设,应用心理学知识实现职业成长和自我突破。

◆ 关系建立:通过营销拜访礼仪获取客户精准信息并建立信任关系,掌握客户的购买决策。

◆ 促进合作:分析客户的性格心理特征,结合表情、肢体语言等线索,掌握潜在客户的消费动机和心理需求,以匹配恰当的产品和服务,促进合作。
第一讲:礼仪在销售服务中的作用

一、成功销售源于专业修炼

1. 自我形象定位

2. 公司形象--公司经营、产品与服务的传递者

3. 专业形象--客户销售的引导者、采购的顾问

——将好产品推荐给客户的专家

二、有效的销售礼仪—软实力

1. 以尊重为基准

2. 教养体现在细节

3. 销售礼仪的支点

1)礼仪增值论

2)构建“信任”基石

3)个人形象与企业形象(价值)



第二讲:精英销售形象的社交礼仪行为

一、职业形象塑造4原则

1. 自信

2. 真诚

3. 亲和

4. 专业

案例分析:可怕的“三秒钟”印象——首因效应7年影响力

二、商务正装着装规范与标准

1. 2.5CM法则

2. 三色原则

3. 三一定律

4. 扣子与场合

5. 正装皮鞋与袜搭配原则

6. 正装皮带搭配原则

7. 西装配饰细节

案例分析:西装的着装细节



第三讲:客户拜访及关系维护礼仪

一、微信礼仪—微信首因效应

1. 虚拟世界中的形象设计

2.牢记你的标签----微信名称设计

3.设计你的微信背景图

4.微信交流礼仪

5.微信社交礼仪

6.朋友圈规划----助力销售

7.节日微信如何发----有心篇

8.回复节日微信----特色篇

实战演练:设计你的形象,规划你的内容

二、电话预约礼仪

1.邀约时间要领

2.时间颗粒度原则

3. 电话邀约礼仪

三、见面时的寒暄礼仪

1. 进入办公室礼仪

2. 三维破冰技巧

3. 握手巧妙寒暄

实战演练:破冰技巧

四、问候礼仪

1. 见尊者问候礼仪

2. 朋友同事问候礼仪

3. 留下好印象的问候3技巧

互动演练:高情商问候法则

五、握手礼仪

1. 谁先伸手握?

2. 职场男女握手有别吗

3. 握手禁忌有哪些

六、自我介绍礼仪

1. 10秒钟令人印象深刻的自我介绍

互动:个性自我介绍实战

2. 未经许可的晕轮效应

3. 自我介绍时客户心理

七、倾听礼仪

案例故事:倾听的魅力

1. 结构式倾听的层次与技能

1)倾听的误区

2)结构式沟通--倾听

3)倾听是架构关系的基础

互动:你是良好的倾听者吗?斯坦纳定律

4)听的5大要诀:适应、关注、互动、鼓励、理解

2. 非语音沟通运用--表情肢体解读

1)信息的全部表达

2)解读非语音信息

八、位次礼仪

1. 从中国四大名著分析位次礼仪重要性

2. 会议位次礼仪

3. 乘车位次礼仪

4. 办公室接待位次礼仪

5. 电梯位次礼仪

6. 商务宴请位次礼仪

情景演练:座次安排

九、拜访礼仪----拜访结束后的合作推进礼仪

1. 拜访后总结

2. 留下好印象的总结汇报

3. 合作推进话术

互动演练:合作推进话术拟定



第四讲:商务宴请及客户维护礼仪

一、宴请目标确定

宴请案例:到底吃还是不吃?

1. 宴会前的八知

1)宴请人数

2)宴请对象

3)宴请台数

4)宴请标准

5)宴请时间

6)菜式品种

7)出菜顺序

8)陪客安排

二、宴会前的三了解

1. 了解宾客风俗习惯

案例:特色菜的惊喜

2. 了解宾客生活忌讳

3. 了解宾客特殊需要

案例与工具分享:客户关系管理应用在商务宴请中

三、点菜礼仪

1. 凉菜如何点?

2. 热菜如何点?

3. 点菜技巧五核心

案例:点缀菜如何点?

实战练习:如何点菜

四、用餐礼仪

1. 入座礼仪

2. 动筷礼仪

3. 传菜礼仪

4. 夹菜礼仪

5. 餐具礼仪

6. 起身礼仪

7. 手机礼仪

8. 交谈礼仪

——商务宴请话题选择7禁4优

文化分享:中餐文化应用在商务宴请中

五、酒水礼仪

1. 敬酒礼仪

案例:如何说好敬酒词?

2. 劝酒、拒酒礼仪

场景实战:敬酒词模拟演练

六、餐后礼仪

1. 结账

2. 送别

案例:如何远送凸显真诚

3. 礼物

七、礼物礼仪

1. 礼品选择

2. 贵不如用心

3. 送礼时机

故事分享:感动客户的礼物贵在“用心”



第五讲:大客户关系管理-关系建立篇:

一、正确认识销售职业素质及找到客户--需求匹配

1. 销售心理角色-最常见误区

案例讨论:销售维护误区

2. 维护中挑战及竞争

3. 消费过程冲突解析

4. 消费认知升级

5. 销售与利他思维

6. 找到关键人、把握客户销售动机

互动讨论:客户是什么?

1)不同客户思维下的行为模式

2)找到客户的“痛点”

3)组织层面的“痛点”

4)个人层面的“痛点”

5)常见关键人物“痛点”

互动演练:建立关键人物数据库

7. 客户组织关系管理

1)背景

2)提供的产品/服务

3)市场分析

4)财务状况

5)关键角色信息

6)与我方合作历史

7)现有商机描述

8)未来可能需要的能力

8. 目标客户信息收集

互动演练:建立目标客户档案

二、用户思维时代来临及服务技巧

讨论:在客户关系中的困惑

1. 消费升级-客户期望值攀升:管理客户期望

1)影响客户期望因素--客户满意度

2)把握客户期望

研讨案例:期望管理案例分析

2. 新时代客户的六大诉求

3. 把握客户期望

1)掌握客户信息

2)分析客户需求

3)控制客户期望

4)提升客户服务

4. 客户关系建立五大阶梯

——建立关系:发展信任人际关系五阶梯

1)一级关系阶梯行为及反馈

2)二级关系阶梯行为及反馈

3)三级关系阶梯行为及反馈

4)四级关系阶梯行为及反馈

5)五级关系阶梯行为及反馈

小组研讨:结合自身,如何逐步提升人际关系等级?

三、客户关系构建—维系策略

分析:客户流失五大表象与一大根源

1. 服务蓝图构建与优化

——服务蓝图设计三个要素:峰值、终值、忍耐底线

2. 客户关系:亲密度“3A”法

1)Appreciation-赏识

2)Autonomy-授权

3)Affiliation-相似

3. 信任关系:可靠度

1)事先约定-三种应用塑可靠度

2)话术设计:拜访事先约定

4. 客户意见处理

1)话术设计:客户提反对意见

2)话术设计:客户提认可意见

5. 信任关系:价值度

1)立场VS需求

2)需求VS利益

工具01:信任公式:(亲密度*可靠度*专业度)/立场

常见关怀场景Q&A——情景1:祝贺;情景2:关怀;情景3:提醒……

研讨濒临流失预警Q&A



第六讲:挽救篇-将客户不满变为终身客户

一、刨根究底-客户投诉根源认知

二、创建安全对话氛围四句话设计

1. 诚恳道歉

2. 共同目标

3. 对比说明

4. 问题外化

三、结构化三步倾听与回应

1. 倾听两个原则

2. 深度倾听

3. 确认诉求

四、投诉化解

概念解析:事实与评论;

1. 接受情绪,认同心情

2. 分享感受,拉近距离

案例分享:航班延误激烈投诉-尊重知情权的策略

3. 提供支持—共建方案的两个方法

五、客诉处理步骤解析

1. 创建安全对话氛围的两个步骤

2. 移情倾听:“A-D-I”三层倾听

3. 深度沟通:”R-I-S”对话模板

4. 有效澄清:“E-S-E-S”模式

概念延伸:同理心VS同情心

5. 有效记录两个方法

研讨:常见关怀场景Q&A

总结练习——实战演练:小组PK,上台演练;行动计划:自我承诺

互动问答环节

 

王晓茹老师的其它课程

课程时间:2天/6小时课程对象:销售主管、销售经理、储备干部、区域总监、销售总监、总结理 课程背景:现今市场竞争日益激烈,因此企业更需加强建立高效团队文化及团队凝聚力。所谓执行力,就是要有完成目标的能力,贯彻公司战略意图,完成预定的目标。企业需要通过高效团队文化的塑造,培育利于执行力的土壤。本课程针对工作执行发生的问题,通过一个概念、二种心态及四项技能、帮助

 讲师:王晓茹详情


课程时间:3天,6小时/天课程对象:中层管理干部、项目经理等,包括领导者、职场人、父母老师、社交人士 课程背景:为甚麽领导人数可用不足或能力不够?为甚麽团队凝聚不足?为什么团队执行力不强?为什么责任心不够?加上多年来对管理能力认知理解偏差。虽在领导岗位,却无人真心追随,团队缺乏凝聚力、执行力、责任心一切行为以利己为标准;管理能力成为企业发展、人才发展重中之重

 讲师:王晓茹详情


课程时间:2天,6小时/天课程对象:营销人员 课程背景:销售及客户经理最主要的工作就是客户打交道,是给企业创下销售业绩的支柱力量。无论是个人零售,抑或渠道销售,优秀客户经理和销售大多是综合能力强的多面手,既懂业务、精通产品,又能快速和纷至沓来的形形色色客户打成一片,产生稳定业绩和持续增量。因此,知礼、懂礼、行礼,在客户面前树立了有内涵、有修养的形象,客户才会

 讲师:王晓茹详情


课程时间:2天,6小时/天课程对象:希望提升情商和沟通能力的管理者和骨干员工(未来是一个全民幽默的时代,教师、白领、艺人、快递、外卖、高管、专家、学者都需要)课程背景:幽默是一种智慧,更是一种语言艺术。掌握了幽默的语言技巧,相当于拥有强大的魅力气场。幽默口才的润滑作用,几乎无处不在:在人际交往中展现幽默,可以让你气场爆棚,魅力漫出天际,处处受人欢迎;在谈判和

 讲师:王晓茹详情


课程时间:2天,6小时/天课程对象:希望提升情商和沟通能力的管理者和骨干员工 课程背景:《攻心为上-赢在高效沟通》是所有职场人员都必须接受的重点培训之一。这个世界90的问题和误会来源于沟通!特别在工作中,沟通的核心是信息传递和情感交流:工作干的好,沟通最重要。如何能在沟通中有效性和适当性之间恰当的拿捏,如何处理在职场中的冲突,既能解决问题,又不破坏关系和谐?

 讲师:王晓茹详情


【课程背景】随着社会的高速发展,人们越来越注重被重视的情感体验,个性化的服务交流是达成交易的关键点,良好的服务品质已经是作为企业的核心竞争力的体现,用礼貌的方式与客户沟通,才能受到客户的认可。同时,优秀客户经理大多是综合能力强的多面手,既懂业务、精通产品,又能快速和纷至沓来的形形色色客户打成一片,产生稳定业绩和持续增量《职场礼仪与沟通》是通过学习商务礼仪形象

 讲师:王晓茹详情


【课程背景】                                                                  现代职场人士的压力越来越大,原因在于:1、变化快。我们生活在一个急剧变化的时代,太多无法预知的因素,我们要去适应它,适应不良就会生压力,压力影响我们的情绪。2、竞争大。我们从出生开始就在一个激烈竞争的社会,无论是升学

 讲师:王晓茹详情


【课程背景】                                                                  现代职场人士的压力越来越大,原因在于:1、变化快。我们生活在一个急剧变化的时代,太多无法预知的因素,我们要去适应它,适应不良就会生压力,压力影响我们的情绪。2、竞争大。我们从出生开始就在一个激烈竞争的社会,无论是升学

 讲师:王晓茹详情


为什么团队凝聚不足?为什么团队执行力不强?为什么责任心不够?加上多年来对管理能力认知理解偏差。虽在领导岗位,却无人真心追随,团队缺乏凝聚力、执行力、责任心一切行为以利己为标准;管理能力成为企业发展、人才发展重中之重。根本原因是领袖领导力不足。凝聚力是表象,领导力是核心,执行力是结果。心没在一起,业绩结果平平淡淡。团队没有稳定的业绩,达成组织绩效目标,拥有一支

 讲师:王晓茹详情


售最主要的工作就是客户打交道,是给企业创下销售业绩的支柱力量。优秀客户经理和销售大多是综合能力强的多面手,既懂业务、精通产品,又能快速和纷至沓来的形形色色客户打成一片,产生稳定业绩和持续增量。因此,客户及销售经理必须精准掌握客户的心理,并通过有效沟通与客户建立信任关系,才能有效引导客户的购买行为,快速高效地成交。本课程的目的就在于引导销售及客户经理在日常营销

 讲师:王晓茹详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有