《明心见性—得心应手的心理分析》
《明心见性—得心应手的心理分析》详细内容
《明心见性—得心应手的心理分析》
专题培训五: 明心见性
——得心应手的心理分析
营销对策的有效性关键来自于对人心的把握。人心可测,相由心生。但要真正认识和
理解人心就必须建立起系统的认知理念,不然还只是经验之谈或者是“头痛医头,脚痛医
脚”的表面功夫。营销战是心理战,心理战是认知之战。
认识人心与行为的基本思路是:首先,认识人的个性。个性包括了先天(本色)和后
天(染色)两部分,每个人的个性特征都不一样,个性特征包括了气质、性格和能力,
其中性格是个性中的核心因素。其次,认识到影响性格的最重要因素是社会化力量。社
会化力量中最基本的影响因素是文化,文化中最重要的因素就是价值观,人心即文化。
最后,认识到个性要落实到心路历程里。心路历程包括了认知过程、情绪过程和意志过
程,认知过程是“因”,意志过程是“果”。
讲课提纲:
一、色眼识个性——形形色色,人心可测
1、本色难移:红色、绿色、黄色、蓝色
2、染色调配:黑色、白色
3、人格类型与管理对策:12型人格;客户类型与管理对策
二、过程识心路——个性落实,因果律定
1、认知:思维方式
2、情绪:喜怒哀乐
3、意志:心动行动
4、心路管理:管理认知、情绪和意志
三、四品再识人——简单明了,直指人心
1、四品要素:品类、品名、品德、品位
2、四品核心:品位
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