《引领--国有企业党务实训课程》课程大纲
《引领--国有企业党务实训课程》课程大纲详细内容
《引领--国有企业党务实训课程》课程大纲
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《引领--国有企业党务实训课程》课程说明书
V1.0 本版本适用年限:2023年
【课程背景】
习近平总书记在党的二十大报告中指出,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建
设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍
先进性和纯洁性。为此,必须做好基层党务工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
,把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好,让基层党组织牢不可破,党员队伍坚不可
摧。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
党务工作者就像是堡垒上的每一块砖,只有砖够硬、够结实,堡垒才能坚固、稳定。新
时代以来,党务工作者不断做好本单位党员干部的思想工作,做好支部班子建设、基层
党组织提升建设、党员学习管理、党员组织关系管理等工作,党务工作取得了明显成效
。
在向第二个百年目标奋斗的新征程上,推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一
往无前,关键在党。深入推进新时代党的建设新的伟大工程,基层党务工作面临新形势
、新挑战、新任务,广大党务工作者必须克服本领恐慌,坚持守正与创新相统一,推动
党务工作往深里做、往心里做、往实里做,真正成为连接党组织、党员、群众的桥梁。
【课程收益】
《引领--
党建党务实训课程》以习近平在党的二十大报告中深入推进新时代党的建设新的伟大工程
的指示为指引,严格落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育工作条例》等
规范条例,贯彻党在长期实践中总结的党务基本经验,突出政治教育和政治训练,传授
新时期党务工作的科学方法与技巧,通过“训战结合”的形式,边学边练,不断提升党务
工作能力。
全流程实训,高卷入式参与,精准化产出,学员覆盖国有企业基层党支部;坚持党性
修炼与党务提升相统一,问题解决与心智改善相结合,既注重党务工作技巧、方法等技
法的学习,又将党性磨炼融入其中;国企优秀党务工作案例、标准化党务工作流程、专
用的党务工作工具表单推动党务工作流程化、标准化。
本课程采用实训的形式,以讲师为引导,学员通过分组对抗演练,实现对于党务工作
知识技能的当堂呈现与活学活用,把党务工作的具体要求和部署做到党员群众的心坎里
去,成为把握党务工作规律、适应新时代党务工作要求的实务专家,不断增强基层党组
织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
【教学形式】
知识点讲解50%+教学案例15%+实战演练15%+学员练习10%+成果输出10%
【课程时长】
6小时/1天
【课程大纲】
导论
1、坚持和加强党中央集中统一领导
2、新时代国有企业党务工作的新要求
模块一、春生:支部建设
1、党支部成立的程序是什么?
2、党支部的职责定位与建设
3、各支委职责是什么?
4、党建标准化的六大维度72个基本动作
5、党员日常管理的三个度
6、党员教育的七个方面
7、党员评优选先怎么选?
8、党的纪律处分
9、政治生日怎么过?
10、“小积分”管好“大队伍”
模块二、夏雨:组织生活
1、“三会一课”常识卡片
2、新时代“三会一课”的新使命
3、对标体检、问诊把脉
4、分析问题症结,形成问题清单
5、党支部党员大会的职权、基本程序
6、党支部委员会会议的基本任务和主要职责
7、党小组会怎么开?
8、让党课“活”起来
情景模拟:支部委员会会议
9、党员民主评议的七步流程
10、谈心谈话的五个必谈
情景模拟:一次党内谈心谈话
谈话前的“六个准备”
谈中“精准点穴”
谈后跟踪落实
模块三、秋收:党建阵地
1、小阵地,大窗口
2、案例:张黎明创新示范基地
案例:常州光大银行“道德大讲堂”
南京西路党建联建空间
中建四局“红盾课堂”
农总行“齐心工程”
3、党建共建的五个层次
练习:创新党建活动
模块四、冬藏:党员发展
1、“十六字”总要求
2、党员发展的五项原则
3、入党申请经历过哪些历程
4、入党积极分子
5、确定发展对象流程
6、预备党员接收
7、成为中共正式党员:不忘初心、牢记使命
8、发展党员的五个阶段25个流程
党业融合引领企业高质量发展
1、解决“两张皮”的问题
2、国有企业党建与业务融合发展的现实意义
案例:一站一中心
三心三化园区服务新模式
一体化考评体系
课程结束:综合演练
主题党日策划——走过百年,风华正茂的中国共产党
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