初阶:《TTT之基础课程设计与开发》

  培训讲师:乔恩

讲师背景:
资深课程设计与内训师培养专家,专注11年AACTP美国培训认证协会导师中山大学管理学院特聘讲师清华大学继续教育学院特聘TTT项目导师《管理培训游戏全案》等畅销书作者金融、电力、移动、地产、制造等行业常年返聘讲师“内训师三阶训练”与“卓越班组 详细>>

乔恩
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初阶:《TTT之基础课程设计与开发》

初阶:《TTT之基础课程设计与开发》

 

“工欲善其事,必先利其器”,培训课程就是培训师手中的利器,课程设计得好,培训就成功了一半。随着企业越来越重视培训,设计培训课程成了企业内部讲师的常规性工作,怎样设计与开发培训课程,让课程既实用,又出彩?

如何选择一门好的课题?

如何用系统思维来设计课程架构?

如何根据培训需求用不同的模式与工具设计课程?

如何用不同的讲授方法开发课程?

 

乔恩《基础课程设计与开发》,基于建构主义,给您5大收益:

« 3大基本原理,开展课件设计与开发。

« 4大原则确定课程选题,撰写课程目标。

« 运用金字塔原理,搭建3大类常用课程结构。

« 5大类培训教学方法,内容与方法相对应。

« 学会制作精美的PPT课件。

 

工商银行,农业银行,中信银行,民生银行,邮储银行……

广州移动,深圳移动,东莞移动,中山移动……

南方电网,美的集团,广电地产,扬翔股份……

近100家企业实际操作成功验证!

 

乔恩简介

² 课程设计与内训师培养专家,11年专注

² 资深培训与咨询顾问,历任国企、外企培训经理,培训机构研发部总监

² 3本经管类畅销书作者,近50万字课程设计心得

² 主导过金融、电力、移动、地产、制造等行业内训师培养项目近110个

² 指导开发各行业专业课件包近1050多门

² 培养了近15000人次的企业内部讲师



课程对象:企业内训师、企业管理者

授课时间:1天(6小时/天)

合作方式:内训或公开课(项目另谈)

 


课程大纲

 

第一部分:课程设计的基本原理

 

1. 吸引注意

原理:人们喜欢选择性感知身边的事和物。

2. 思维习惯

原理:左右脑思维模型

3. 学习循环

原理:成人在做中学,成人在错中学。

 

第二部分:如何选择一门好课题

 

1.课程选题的重要性

2.课程选题的四个基本原则

3.课程目标撰写的ABCD法

 

第三部分:搭建课程的逻辑结构

 

1. 为什么需要结构

2. 三种常用的课程结构

 

第四部分:选择与设计培训方法

 

1. 常用培训方法设计的基本要求

2. 常用培训方法设计的步骤

3. 常用培训方法设计示范

 

第五部分:课件PPT制作技巧

 

1. 母版、目录、过渡页制作

2. PPT排版四原则

3. 简单动画制作

 

 

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