企业高效团队执行力训练

  培训讲师:胡建强

讲师背景:
胡建强老师宏睿咨询高级讲师国家高等教育“十二五”规划教材参编者新商业模式研究专家商业顶层架构设计师营销策划引流专家招商加盟会销专家青年公众演说教练企业战略咨询顾问新媒体营销导师13年培训咨询行业经验,累计授课超过1000场,线下听众超过10 详细>>

胡建强
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企业高效团队执行力训练详细内容

企业高效团队执行力训练

【培训对象】:

管理层、营销团队、基层员工

【培训目标】:

1、巨型体验式课程,懂得了脚踏着忠诚和孝道,肩扛着责任和坚持,头顶着感恩,怀揣着爱心这几句话的真谛。

2、力而是靠身体学来的,心怀感恩,对父母孝敬,对工作坚持,对家庭负责,对社会要有爱心,对公司忠诚。

3、通过培训使在职员工对公司及个人加深认识,满足工作需求、并支持员工未来符合公司需求的发展。

4、为了增强员工的凝聚力,提高员工对公司的忠诚度,使团队执行力深入人心并顺利实施。

【课程大纲】:

一、竞争越来越激烈,生存环境越来越复杂

1、巨型体验式课程,懂得了脚踏着忠诚和孝道,肩扛着责任和坚持,头顶着感恩,怀揣着爱心这几句话的真谛。

2、力而是靠身体学来的,心怀感恩,对父母孝敬,对工作坚持,对家庭负责,对社会要有爱心,对公司忠诚。

3、通过培训使在职员工对公司及个人加深认识,满足工作需求、并支持员工未来符合公司需求的发展。

4、为了增强员工的凝聚力,提高员工对公司的忠诚度,使团队执行力深入人心并顺利实施。

二、传统的管理方法已经满足不了生产力和生产关系的发展需要

三、管理已经成为企业的核心竞争力

四、大多数员工不愿意做老板希望他做的事情

五、思想工作的作用在下降,员工的利他行为在减少

六、为生存而劳动的原始动力消失,员工流动性在增加

七、管理方法没有创新,制度越来越没有执行力

八、员工做事有抱怨、借口、拖延、攀比、缺乏责任感!

九、50人以上开班,根据企业情况而定

 

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【培训对象】:1、正式场合发言紧张、或思维混乱,或表达力不足2、面试时面对考官或领导会紧张3、害怕跟陌生人谈话4、酒桌应酬场合不敢说话5、怕与异性沟通和交流【培训目标】:1、驱除紧张心里、提升讲话热情、掌握讲话技巧2、增强讲话逻辑性、思路清晰、吸引听众3、建立自信心、演说时展现个人魅力4、自如应对各种没有准备的场合5、声情并茂地演说,提升个人亲和力,改善人际

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【培训对象】:管理层,基层员工,销售团队,生产团队【培训目标】:一、竞争越来越激烈,生存环境越来越复杂1、巨型体验式课程,懂得了脚踏着忠诚和孝道,肩扛着责任和坚持,头顶着感恩,怀揣着爱心这几句话的真谛。2、力而是靠身体学来的,心怀感恩,对父母孝敬,对工作坚持,对家庭负责,对社会要有爱心,对公司忠诚。3、通过培训使在职员工对公司及个人加深认识,满足工作需求、并

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