员工子女教育

《员工子女教育》

课程背景：

子女教育问题对员工状态产生多方面影响。它可能导致员工工作效率下降，情绪波动增大，精力分散，影响职业发展。同时，员工可能面临家庭与工作失衡的问题，压力倍增，满意度降低。这些问题不仅影响员工的个人生活，更对企业团队的和谐和整体业绩构成挑战。因此，解决员工子女教育问题，对提升员工状态和企业效益至关重要。

课程收益

了解孩子的行为逻辑；

调整自己对待孩子要求的策略

能够应付孩子的合理与不合理要求

授课方法：

理论讲授(50%)+案例分析、小组研讨、实操演练(50%)

授课时长：

6小时

课程大纲

引子：家长应对孩子问题的模式测试

一、生理&心理特征

1、案例：开始独立的孩子显得“独”

2、解读发展状态，了解孩子

二、解决具体问题

1、吃饭、起床、上学困难的应对策略

2、讨论：除了“一手软、一手硬”还有什么办法？

3、讲解温和的坚定

4、自然后果

5、运用之妙存乎一心

小结：不与孩子争夺控制权是教育的核心

三、日常的对待孩子的态度

1、批评的方式

2、表扬的方式

3、普通反馈的方式

四、答疑

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