结构性思维

  培训讲师:闵锐

讲师背景:
闵锐老师闵锐先生有近20年的快消行业、运动鞋服行业及SaaS行业头部企业的人才培养及高层管理实战经验。曾任某全球领先快消品牌学习发展经理、某头部运动品牌企业大学文化与领导导学院院长、某SaaS软件头部品牌人才发展总监及客户成功总监。现担任专 详细>>

闵锐
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结构性思维详细内容

结构性思维

【课程背景】

无论你是职场达人还是新秀菜鸟,一定有过这样的窘境:

1、平时做了很多工作,但开会和汇报时却无法逻辑清晰、言简意赅地呈现;

2、工作的计划和任务执行总是毫无条理、顾此失彼,无法获得领导的赏识;

3、有很好的想法,但写出来的方案就是无法使领导点头、让客户买单,陷入一改再改和沟通 

      拉锯的泥潭;

4、… …

《结构性思维》就是一门用以解决诸如此类困扰的全员必修课,课程将帮助我们在表达核心观点的基础上,有理有据、条理分明地证明观点,真正做到思考更清晰、表达更准确。

  这是国家版权局认证的经典版权课程,基于全球最大咨询公司麦肯锡的科学工作方法提炼而成。学员无需去搞懂深奥抽象的逻辑学;无需埋头苦练写作和演讲技巧;也无需过多揣摩人际沟通的策略,大家只需要在老师的引导下熟悉并掌握结构性思维的技能,辅以日常工作中的刻意练习,即可获得终身受益的职业素养法宝!

【课程收益】

一、个人能力提升

 帮助学员形成严谨的结构性思维习惯,在面临任务和问题时能够进行清晰而全面的思考;

帮助学员提升日常口头表达(如会议发言、公众演讲等)质量,精准表达自己的观点,提升沟通效果; 

帮助学员在书面表达中(如工作计划、工作总结、项目报告、策划方案等),观点更明确、逻辑更严密、表达更清晰、说服更有力。

二、 企业效率提升

促进组织形成具有统一规范和达成共识的“共同语言”,从而提升沟通的效率和效果;

提升组织的整体思考能力,讨论问题时更容易抓住问题的本质,提升工作效率,确保工作质量;

促动组织内部实践经验的沉淀与萃取。

【授课方式】

 知识讲授/案例分析/实例练习/模板示范/视频观看/小组研讨/现场辅导/反馈讲解

课程大纲

第一部分 构建结构性思维

一、结构性思维的4个基本特点

1、结论先行

2、上下对应

3、分类清晰

4、排序逻辑

二、结构性思维接受信息的4个步骤

1、识别:识别信息中的事实与个人观点或判断

2、对应:找到事实与观点的对应关系

3、结构:画出结构性关系图

4、表达:概括主题句

三、三种子结构

1、结构一:主题和子主题之间的纵向关系

2、结构二:子主题之间的横向关系

3、结构三:序言的讲故事结构

第二部分 纵向的回答/概括式结构

一、自上而下的提问/回答式

1、设定场景

2、确定主题

3、设想问题

4、回答问题

二、自下而上的概括总结式

1、识别没有内容的主题句;

2、罗列内容要点;

3、概括总结形成主题句

第三部分 横向的演绎与归纳逻辑结构

一、演绎论证结构

1、演绎论证的定义

2、演绎的2种形式

二、归纳论证结构

1、归纳论证的定义;

2、归纳的常见形式;

3、排序的3个标准

     时间顺序、结构顺序、重要性顺充

4、分类的MECE原则

三、归纳与演绎的转换

1、演绎与归纳的推理过程的对比;

2、演绎论证的利弊;

3、归纳论证的利弊。

第四部分 实战演练场

场景一:用结构性思维接收任务

场景二:用结构性思维做提案报告

场景三:用结构性思维分析问题

场景四:用结构性思维做口头报告

场景五:用结构性思维进行即兴表达


 

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