五星服务与有效沟通
五星服务与有效沟通详细内容
五星服务与有效沟通
课程背景
任何企业的由小到大、由弱到强,面对严酷的市场,拼的是什么?是服务!服务是尊重、是关怀。优质的服务可以让服务对象产生愉悦感、能够获得好的口碑来传播、能够提升员工的精神层次,壮大企业。服务是企业提升市场竞争力的核心要素,好的服务一定是可以提升企业的形象,为企业的产品带来更多的附加值。
好的服务具备营销能力,而服务礼仪就是竞争力,优质服务与礼仪的课程,针对服务岗位人员,从入心走心的五心服务,到落地实战的服务的四个层次,通过培训提升员工的服务精神,从服务工作中,提升员工的服务意识及职业能力,在新时代环境下,学员学习和运用服务礼仪,已经不仅仅是自身形象的需要,更是提高双效益、提升竞争力的需要。
课程目标
●帮助员工建立服务意识、真正重视客户;
●有效提升客户服务过程中客户满意度;
●应对不同场景客户服务需求,实现优质服务;
●引导员工掌握服务礼仪运用技巧;
●掌握客户服务过程中的亲和沟通能力。
课程对象服务岗位相关人员
课程方式课堂讲解、案例分析、角色扮演、情景模拟、视频观摩
课程大纲
开场:案例引导&破冰
第一讲:优质服务的标准
一、服务人员的角色定位与职业心态
1.优质与普通
2.平凡不是平庸
3.从优秀到卓越
二、敬业“敬”什么?
1.五星服务与五心服务
2.以客为尊“尊”什么?
3.服务标准、自检、互检
案例:客户“舒心”的感受
第二讲:服务场合的第一张名片——形象塑造
一、服务人员形象的内涵与外延
1.形于内:精神形象、心理形象、气质形象
2.形于外:视觉形象、语言形象、体态形象
二、首映效应——7秒定输赢
1.一切从“头”开始
2.五官与表情
3.不同场景的发型与妆容
三、服务人员的着装标准
1.你的着装与职业相符吗?
互动:对照自检提升改变
2.角色与服饰——由规范到信任、由信任到忠诚
3.性别与着装——符合主流审美、彰显独特个性
4.不同岗位的着装要点检查示范
5.服务人员着装五原则六禁忌
6.饰品佩戴的禁忌
互动:学员自检互检现场提升
第三讲:赢在举手投足间——仪态礼仪
一、无声的语言——服务体态
1.丑态、常态、美态
视频:观摩讨论
2.举止是情绪延伸的表达
3.不同场合目光的运用
4.不同话题表情的禁忌
5.微笑到底有多重要?
6.不同服务场景的基本服务手势
演练:结合企业场景小组演练
二、基本仪态与特殊场景体态规范
1.站姿、坐姿、走姿
2.持、递、接、引领、引导、指示、指引
3.位次礼仪
1)电梯、楼梯
1)讲解、示范、站位、走位
三、别让细节出卖你——微行为背后的秘密
四、常见仪态举止禁忌
第四讲:口乃心之门户——言谈礼仪
一、言之有理——服务语言规范
1.你是一个善于表达的人吗?
互动:模拟测试
2.谦词敬语的应用
案例:中国传统文化敬语解析
3.你必须学会使用征询语
4.服务用语的使用规范及常见禁忌
5.不同类型客户服务用语的禁忌
二、言之有术——沟通技巧在服务中的应用
1.有效表达三要素(故事案例分析)
2.有效沟通的润滑剂——赞美
3.善用赞美事半功倍
4.服务场景模拟现场提升——把话说到心坎上
5.说的多不如说的巧——清晰简洁通俗易懂
6.与客户沟通、与同事沟通
7.与上级沟通、与下属沟通
8.最不受欢迎的6种说话方式
9.通联礼仪——电话、邮件、微信的礼仪
三、言之有情——积极情绪有效沟通
1.左右脑的区别——你是感性理性?
2.别让情绪左右了你:先处理心情、再处理事情
3.有效舒缓情绪的三种方式
4.积极心理学——快乐工作、乐享职场
5.快乐工作、幸福生活
第五讲:服务礼仪实操演练
一、服务流程演练
二、特殊事件应对及处理
三、小组回顾总结(三分钟)
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