90销售系统员工动力版

《90销售系统》员工动力版

对象

老板+员工

目的

提升员工心态

内容

【课程简介】《90销售系统》致力于影响中国销售大军，传播销售精英思想，在90天内打造“思想统一、上下同欲、业绩倍增、自动运转”的超强战斗力销售团队！

让老板既赚钱又快乐，让销售人员提升收入改变命运，实现梦想！

经过市场反复验证发现凡是导入了这套系统的企业，在90天之内业绩普遍提升20%以上，员工状态焕然一新，销售人员学会自我操练、自我成长，销售团队逐步实现自动转。【 主讲内容】：◆ 如何引爆销售人员的内在动力？

◆ 如何化解销售人员的恐惧和惰性？

◆ 如何坚定销售人员的信念？

◆ 如何打造销售团队的状态？

◆ 如何运用PK的力量激发销售人员？

◆ 如何运用承诺的力量帮助销售人员达成目标？

◆ 如何做一名优秀的销售经理？

◆ 如何使用《90销售日志》，学会自我操练？

当人开始不愿意执行目标,停止去学习或者放弃保持某些好的习惯时,只有一个原因，没有了动力。

企业也是一样，如果一个员工没有动力，表现在工作上消极、懈怠，将严重影响着工作的推进，更严重者，将制约到企业的发展！真正想让员工获得成长，获得提升，老板最先要做的一件事，就是激发他的动力。

一个人的动力有多重要？动力，作为一切力量的来源，也是推进着员工成长，企业发展的重要因素。

如何让员工充满动力，让员工加满油，自动自发地工作，是老板要思考的首要问题。

员工动力版助力企业引爆动力

1、通过场帮助员工放大梦想，引爆动力，激发潜能，理清思路，找到方向，明确目标。

2、让员工从“要他干”变成“他要干”全员操心，实现企业半自动化或自动化运转；让员工知道为谁干。

3、通过拜的环节，让员工学会感恩，让彼此之前零距离，全身心交给自己，企业，老板；老板与员工，深度沟通连接，达到思想同频。

4、增强团队意识。

5、帮助员工找到对行业，对产品，公司的感觉:提升信念；激发员工的归属感。

6、老板发现人才，储备公司核心骨干。让老板找到一伙人，提升员工领导力。

7、带员工走出去，数百名销售精英共同交流。连接外接碰撞生发。

8、通过90培训，帮助企业打造一个健康，快乐，正能量的工作环境和学习成长的氛围。

9、让员工学会规划目标，分解目标，学会自我操练（90日志）。

10、通过90员工版3 1培训落地体系导入90系统。

11、让员工通过场显现自我，自由绽放，通过第三方场化解企业内耗。

12、现场通过各种活动，随时随地落地八大会议。

13、通过多家企业PK让员工找到落差，激发斗志，发现问题，共同探讨解决方案。

14、让老板发现员工真正需求，关注员工成长，找到引导员工，培养员工，成就员工的方法。

15、让员工突破恐惧，明白一切困难都是“纸老虎”。

16、通过承诺加强员工责任感，敢于担当。

17、性价比高（例如：一个员工3000换业绩倍增）。

18、成就员工后成就企业，由下至上的团队成长裂变。

◆《90销售系统》 用什么智慧引爆销售人员的内在动力？

◆《90销售系统》 用什么智慧化解销售人员的恐惧和惰性？

◆《90销售系统》 用什么智慧坚定销售人员的信念？

◆《90销售系统》 用什么智慧打造销售团队的状态？

◆《90销售系统》 用什么智慧优化销售流程？

◆《90销售系统》 用什么智慧激发销售人员？

◆《90销售系统》 用什么智慧帮助销售人员达成目标？

◆《90销售系统》 如何用《90销售日志》让员工学会自我操练？

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