企业人才选用育留   02.13

【培训对象】企业董事长、总经理、人力资源【培训收益】打造人才梯队、减少流失古今中外，人才的重要性都不言而喻。古人很早就认识到了人才的重要性。在我国历史上，历代思想家、政治家都认识到“为政之要，惟在得人”，发出了“千军易得，一将难求”的感叹。在企业发展过程中，我们总有这样的感慨：怎么总招不到合适的人才、招到了又留不住，跑到竞争对手那里去了等等，所以本次课程聚焦

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企业太极系统概述   02.13

【培训对象】企业中层以上管理层【培训收益】厘清企业发展路径大道，在太极之上而不为高；在六极之下而不为深；先天地而不为久；长于上古而不为老”。太，即大；极，指尽头，极点。物极则变，变则化，所以变化之源是太极。企业管理亦复如是，商业谋略为阳，为刺激进步，主要包括战略、商业模式、财务、绩效等模块，企业文化为阴，为保存核心，主要包括企业文化、人才培养等模块，阴阳之间

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药店会员制营销   02.13

【培训对象】药店中层以上管理者【培训收益】打造药店会员系统在目前的会员管理中，我们总遇到这样的困惑：缺乏动态的会员信息管理、拓展会员的渠道不够多元化、无法全方位管理会员联络、会员的价值管理难以动态量化高价值会员的利益没有被保证等等，所以我们的会员大多是“死会员”，所以本次课程针对以上问题提出明确的解决方案，帮助药店打造适应现阶段发展需要的会员系统。

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