培训师的互动授课技巧

  培训讲师:王景崇

讲师背景:
王景崇老师专业培训师禅修行者四阶禅修行课体系梳理与建立者擅长领域国学/心理学、禅、佛教从业经历曾供职于银行、互联网公司、及医药行业,历任培训经理、运营总监等职。近年来致力于禅修实践,将禅的智慧与世间法智慧进行融通,并整合东西方原典的思想精华 详细>>

王景崇
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培训师的互动授课技巧详细内容

培训师的互动授课技巧

课程大纲:

一、从教学到培训

1、培训师的四个思考

2、培训师修炼的三重境界TCM:教师、教练、与导师

3、成人学习的五项原则

4、学员的三种类型

5、培训的LAG模型

6、两种学习方式:独白(灌输)和对话(问题呈现)

二、培训的设计

1、学习空间、社交空间与信息空间——培训场地的布置

2、学习小组的运作:关系维护与任务维护

3、安全性与挑战性:平衡的艺术

4、从经验汇总到知识地图

5、建立学习与行动的回路

三、互动授课的实施

1、体验学习的四个阶段

2、设计并利用热身活动(warm-up)

3、设计问题呈现式的学习材料

4、海绵式思维与淘金式思维

5、有效学习循环(KOLB)的建立

四、互动教学技术

1、切入技术(OpeningSkill)

2、传达技术(DeliveringSkill)

3、评估技术(EvaluatingSkill)

4、练习技术(PracticingSkill)

5、回馈技术(FeedbackSkill)

6、追踪技术(FollowupSkill)

 

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