掘金3F——企业经验萃取

【课程背景】

企业**大的财富是优秀经验的传承，企业**大的浪费是经验的浪费，所以经验萃取对于企业意义重大，但是企业优秀的专家不一定可以进行自我萃取，优秀的事件也不一定能够沉淀出可复制推广的建议。所以经验萃取可以帮助企业使得隐形的经验显性化，显性的经验传承化。

本课程基于孙老师多家企业实战总结，不同与套路的形式萃取，更重要的是激发学员真正从企业真实场景出发，多角度，有深度的萃取出落地化，可传播复制的优秀经验。

【课程对象】

组织内部培训师企业专家型人才

【课程亮点】

教学案例多：丰富的案例、真实的案例、合理的编排，帮助学员“启迪启发”

实战演练多：合理的设计、充足的演练、高效的点评，帮助学员“模拟演练”

学员体验好：清晰的逻辑、生动的演绎、多样的教学，帮助学员“沉浸体验”

课程落地强：科学的原理、实用的工具、实用的方法，帮助学员“即学即用”

成果转换快：课前的调研、课中的实战、全程的辅导，帮助学员“融会贯通”

【课程收益】

收获一套萃取的流程工具

建立一套萃取的思维模型

产出一套萃取的课程案例

【课程时间】

3天，6小时/天

【课程人数】

30-人以内

【课程大纲】

导入篇

1、经验萃取的价值

企业

经验沉淀有成果

复盘总结免出错

提质增效易推广

个人

总结个人能力

获得激励奖励

积累经验资格

经验萃取的目的

隐性知识显性化

显性知识普适化

普适经验传承化

萃取产出内容

道方法论原则

术方法步骤

器实用工具

用应用建议

萃取成果呈现方式

Word案例

PPT课件包

设计篇——萃取3F

1、1F找标杆：找牛人牛事（内部外部）

明确萃取主题

萃取主题选定

重要性

代表性

创新性

预见性

推广性

2、萃取通用案例（牛人）

找到具体牛人，明确岗位，专业，成果

萃取单个事件（牛事）

找到优秀事件，明确时间，过程，结果

3、2F找差距：找牛事牛招

两个原则

一个动作

删

减

合

4、3F找模型：找牛招牛型

整体框架建模

思维建模原则理论

方法建模工具流程

内容要素建模

细化颗粒度建模

建模方式

文字建模

中文

英文

数字

图像建模

图形

隐喻

成果篇

1、Word文字案例萃取

搭建整体框架

提取关键词

语言对阵语法对仗

字数精简不超7个字

增加例证

事实故事图文

图表数据

引用文献资料

润色美化

整体排版

封面

正文

总体介绍

高度概括以下内容

关键词

案例描述

问题分析

行动方法

结果影响

社会效应

经济效应

案例总结

使用建议

如何推广

如何复制

总结反思

文字大小

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颜色分类

图片风格

进阶内容

案例教学法

案例教学起源

向华为学习案例教学

案例教学流程

案例教学中的引导技术

侧重案例研讨过程而不是结果

侧重学员互动**终学习案例经验

引导师能力

2、PPT课件制作

选择风格模板

商务大气公司

搭建整体框架

封面正文使用建议封底

设计单页结构

观点明确

逻辑清晰

文字精炼

图文结合

图形文字转换

美化设计

颜色统一

字体大小

布局合理

图片清晰

排版多样

进阶内容

完整课件架构

开场

主体

结尾

增加教学技巧

根据ASK设计排三导十教学

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