系统化企业内训   02.13

【培训对象】：企业员工【培训目标】：提升员工的执行力【课程大纲】：“系统化”企业内训是贴合企业实际需求和发展瓶颈精心打造的一套企业内训课程，训练企业管理者和员工对企业的责任心、执行力、归属感、信心、影响力、应变能力、信任度、学习能力、有效沟通能力、敬业精神、创新意识和感恩心态，使每一位员工从“要我做”变成“我要做”，使企业团队由一群羊变成一群狼，从而实现企业

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领袖心智.教练技术   02.13

【培训对象】：期待提升业绩、融洽人际关系、追逐职场梦想、期待开发领导力以及想要重新设定人生目标的人【培训目标】：深入认知自己的盲点，发掘自身的潜力，提升自己的非权力性影响力。【课程大纲】：教练技术起源于美国，1995年传入国内。教练技术分有一阶段，二阶段和三阶段。第一阶段是自我发现之旅，发觉自身的盲点和不足；第二阶段是在第一阶段的基础上改变和突破；第三阶段是

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青少年领袖特训营   02.13

【培训对象】：8-18岁青少年【培训目标】：开启青少年的心灵梦想，激发孩子无限的创造力，提升青少年学习的动力和对自己的认同。【课程大纲】：青少年领导力特训营针对8-18岁青少年，采用世界上最前沿的体验式情景教学模式，在训练过程中会运用教练技术、潜能激发、心灵拓展、梦想导航，进入青少年的心灵世界！转变学习态度，提高学习动力，实现自我管理、自我引导、自我激励、自

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