在机遇和挑战中——选对资源留对人

  培训讲师:陈迎曦

讲师背景:
陈迎曦老师1.拥有二十年世界500强高管经验曾任NOKIA/华为/鸿海(富士康)总部/FIH/TPK等世界级公司,多为25,000以上规模(服务客户有苹果、微软、索尼、美光、德仪等世界级品牌客户)2、受邀多所两岸名校演讲-清华大学/台湾大学 详细>>

陈迎曦
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在机遇和挑战中——选对资源留对人详细内容

在机遇和挑战中——选对资源留对人

课件介绍:

1、如何寻找合适靠谱的人力供应商

2、如何评估学校资源的跳票率

3、降低实习生流失率

4、具体做法与心得分享


讨论部分:

1、我们是否遇到过不靠谱的人力资源厂商?

2、进行校企合作时,出现资源放鸽子的情况?

3、以上情况在现在大缺工时期,我们可能经常发生,

     HR应该如何判断/管控人力资源呢?

4、一同来分享经验,收集有效干货做法。


培训对象:

1、企业总经理/工厂厂长 2、人资总监/经理/主管/同仁 


课程大纲:

一、招募/留才干货招数

二、如何寻找合适靠谱的人力供应商

三、一般招工时期/困难招工期方案 

四、如何判断/避免/降低校企资源放鸽子/不稳定

五、 建立企业文化留人取代金钱留人



 

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