系统赢未来   02.14

《系统赢未来》3万/人1、正确理解企业的“系统”定义，与拆解决定企业命运的八大系统！2、企业如何打通必须的两条“任督二脉”系统，增强企业的“免疫系统”3、30分企业“自检系统”，即刻明了自己企业系统的“长短板”及“抗风险能力”4、企业“发展阶段论”PS系统导入“正向增强回路论”的最佳契机交错点！5、如何通过企业系统，为企业提质增效、复制裂变，延长“企业生命”

 讲师：赵程功详情

企业商学院   02.14

《企业商学院》3000元/人1、企业为什么要成立“商学院”，企业商学院能给企业带来什么？2、企业的商学院真的只是负责培训与花钱部门吗？商学院如何成为企业赚钱的部门！3、企业什么阶段建立企业商学院最合适，如何不花钱一分钱，拥有实战讲师人才！4、企业商学院在企业系统建设中扮演的“角色”定位，及企业商学院建设八大“陷阱”5、企业商学院的6套建设模板，让你在经营企业

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资源价值应用   02.14

《资源价值应用》980元/人1、“资源价值应用”的定义！2、五个步骤发掘每个人或企业有形与无形的资源价值“金矿”3、实操盘点未被开发出来的自我资源价值“金矿”及变现的方法论！4、如何把资源变成“钱”，现场演练实战自我资源价值“金矿”的应用“变现”！5、资源价值应用18套实战操作工具的应用！

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讲师特战密训营   02.14

《讲师特战密训营》29800元/人1、成为讲师100个理由！2、讲师人才必须满足的10个基本条件（至少满足3条，方可踏上讲师之路）！3、讲师训练大纲与演练指导！4、讲师自我定位、包装与讲师课程落地实用价值的PPT内容设计。5、讲师511落地蜕变导师计划。6、讲师之路的100场实战指导。

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企业微咨询   02.14

《企业微咨询》13.8万/企业（服务期2年）1、入企调研指导制定企业发展的三五规划战略方针。2、入企调研设计落地企业文化系统（愿景、理念、使命等形成企业文化手册、文化墙、早、晚会）3、入企调研指导制定企业的营销系统（客户定位、营销方案、流程、话术，形成企业的营销手册）4、入企调研指导升级制定企业的运营系统（企业组织架构、薪酬、晋升、考核）。5、入企调研指导升

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战略定江山   02.14

《战略定江山》5万/人1、如何科学制定企业创始人，自我人生的终极战略使命！2、如何科学规划企业的“大业棋局”，牢牢把控企业的开局落幕！3、决定企业命运的六大战略“势能”，“正向增强企业的结果信心回路”4、企业战略定位的12大陷阱，任意一条让数十年努力的企业“神形俱灭”5、企业战略定位方法论，定位自我人生、企业发展、渠道市场、产品定位......6、10套战略

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企业咨询案   02.12

《企业咨询案》36万/企/年1、入企调研指导制定企业发展的三五规划战略方针。2、入企调研设计落地企业文化系统（愿景、理念、使命等形成企业文化手册、文化墙、早、晚会）3、入企调研指导制定企业的营销系统（客户定位、营销方案、流程、话术，形成企业的营销手册）4、入企调研企业商业模式及盈利模式的梳理分析提供升级性方案。5、入企调研指导升级制定企业的运营系统（企业组织

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超级表达   02.12

《超级表达》780元/人/次1、表达的三大陷阱与五大策略？2、把话讲明白的三大障碍与解决的五大秘诀！3、把话说出去，把钱收回来的七种方法？4、找到你自身独有表达天赋的十八般武器及应用！5、打开心门的五种方式与让爱传递的七大法门？

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超级人才   02.12

《超级人才》680元/人/次1、建立团队狼性文化----结果为王，敢向市场拿结果。2、建立团队行动文化----高效执行，快速反应出效率。3、建立团队服从文化----伦理之道，配合协作懂取舍。4、建立人才培养文化----人才梯队，选拔领导重人才。5、独当一面人才的特质是什么？6、独当一面人才培养的18个核心法门是什么？7、优秀人才如何成为老板的左膀右臂。8、独

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