统计学基础
统计学基础详细内容
统计学基础
了解差异性的判断方法。
科学地检验和判断改善的作用.
学习 从众多因子中找出重要的因子
参加对象Who should attend
经营、生产和质管人员;从事统计法应用的见习管理人员
培训课时:Duration
2天2 Day
课程大纲 Course Outline
方差分析的内在含义
方差分析与假设检验的关系
方差分析的数学原理
单因子方差分析
统计差异性的判断方法
主影响图的绘制
多因子方差分析
平衡数据与非平衡数据
交互作用的含义
交互作用图的绘制和理解
回归简介
最小二乘法
判定系数R2 的计算及含义
相关性的假设检验
残差的含义
单因子回归
线形回归
二次方回顾
三次方回顾
多从回顾
逐次回顾
最佳回顾
多变量分析
案例说明多变量分析的意义
线索与树形思考
寻找偏差的途径
偏差的形式
周详老师的其它课程
实验设计课程目标 02.12
实验设计课程目标CourseObjectives学习寻找关键影响因素的方法学习制定科学的实验方法学习实验数据的分析手段参加对象Whoshouldattend经营、生产和质管人员;从事统计法应用的见习管理人员 培训课时:Duration2天2 Day 课程大纲CourseOutline实验设计的必要性通过案例说明实验设计的必要性实验设计的参数选定流程图的概念输
讲师:周详详情
学习置信区间的含义和计算方法.l了解SPC的含义,计算方法l学习控制图的应用参加对象Whoshouldattend经营、生产和质管人员;从事统计法应用的见习管理人员培训课时:Duration12天12Day课程大纲CourseOutline·置信区间正态分布的性质及正态分布检验中心极限定律T分布中心值的计算置信限的计算·控制图工艺稳定性的意义(偏差的种类)移
讲师:周详详情
Minitab 基本功能介绍 02.12
Minitab基本功能介绍Minitab与六西格码的共同成长界面介绍基本功能介绍常用图表简介盒子直方图饼图散点图鱼骨图SPC复习控制图工序能力指数假设检验自信区间单样本T检验双样本T建议建议卡方分别方差分析单因子方差分析多因子方差分析回归分析相关性的判断标准单因子回归多因子回归
讲师:周详详情
测量系统分析 02.12
课程目标CourseObjectives了解测量误差的含义。掌握测量误差的计算,评估和改善。参加对象Whoshouldattend经营、生产和质管人员;从事统计法应用的见习管理人员 培训课时:Duration1天 1Day 课程大纲CourseOutline· 测量误差简介什么是测量和测量误差测量系统的分析过程测量误差的来源什么是Gauge Ramp;R·
讲师:周详详情
方差分析与回归课程目标 02.12
了解差异性的判断方法。科学地检验和判断改善的作用.学习从众多因子中找出重要的因子参加对象Whoshouldattend经营、生产和质管人员;从事统计法应用的见习管理人员培训课时:Duration2天2Day课程大纲CourseOutline方差分析的内在含义方差分析与假设检验的关系方差分析的数学原理单因子方差分析统计差异性的判断方法主影响图的绘制多因子方差分
讲师:周详详情
黄带 02.12
课程目标:熟悉六西格玛管理的理念、指标、方法和步骤;掌握常用统计分析技术与工具;能针对企业的问题用六西格玛方法和工具分析解决,为企业带来实际的财务收益;具备作为黄带(YB)领导六西格玛项目团队的沟通与协调能力。 课程大纲: 第一天 1 六西格码简介1.1 企业所面临的挑战1.2 质量管理的革命1.3 六西格码管理的含义1.4 六西格码管理的框架:DMAIC1
讲师:周详详情
- [潘文富]经销商终端建设的基本推进
- [潘文富]中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富]优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富]厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富]经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠]辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21190
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20270
- 3行政专员岗位职责 19069
- 4品管部岗位职责与任职要求 16261
- 5员工守则 15483
- 6软件验收报告 15419
- 7问卷调查表(范例) 15136
- 8工资发放明细表 14577
- 9文件签收单 14232