战略转型与业务调整
战略转型与业务调整详细内容
战略转型与业务调整
进入新世纪以后,经济本身处于巨变之中。企业家和企业中高层领导,陷于行业和公司内部事务久了,会忽视环境变化和潜在机会,使战略、业务模式、组织架构保守或模糊不清、失去方向。课程将针对具体行业、具体情况给出启发性思考。
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讲师是会议营销专家。会场签单率是其他讲师的三倍以上。需要产品好,能给客户带来实实在在的好处。课程为一个课时或两个课时,每课时约50-60分钟。请提前一个月与讲师沟通:什么行业?授课对象(企业或组织)简介;授课对象(听讲人)是谁?大概多少人?要达到什么目标?以及会场简介。
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职业素养和团队凝聚力、战斗力 02.12
一个组织一旦形成,就会形成暂时的、事实上的组织文化(企业文化)和工作氛围。这个氛围有时和企业贴在墙上的文化是不一致的。要改变非一朝一夕,有时也不需要完全改变。如果有问题,需要找准痛点,久久为功。怎么考核?考核本身是不是合理?文化和制度冲突?文化和制度哪个重要?文化再好,制度再好,没有执行、没有战斗力,一切都是瞎掰。
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国学:心的归属与家文化、修齐治平 02.12
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