远见：正确打开你的职业生涯

【课程背景】

每个人生命中有两个最重要的决定，它们可能造就你，也可能毁灭你，将深深地改变你的一生。这两个重大决定是什么？第一：你将如何谋生？第二：你将选择谁做你孩子的父亲或母亲？——卡耐基。

然而令人遗憾的是，大多数人并不能正确对待赖以谋生的职业：各个年龄阶层的大部分人都将职场生活视为一份工作，而不是一段职业生涯；大都把职业生涯当成一场短跑比赛，然而事实上，这是一场至少长达45年的马拉松；更关心下周二的升职加薪，而不是在真正重要的时候，也就是四五十岁的时候拥有更好的选择；无数人漫无目的地四处跳槽，或者停留在意义不大的岗位上，似乎无法摆脱这样的恶性循环。

职业生涯规划的目的，绝不只是帮助一个人按照自己的资质条件去找到一份工作，而更重要的是，帮助一个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的、合理而又可行的职业生涯发展方向。

【课程作用】

对于个人来说，职业生涯规划的作用可归纳为以下：

（1）准确评价个人特点和强项，以既有的成就为基础，确立人生的方向；

（2）评估个人目标和现状的差距，激发自己前进的动力；

（3）重新认识自身的价值，实现自我价值的不断提升和超越，增强职业竞争力；

（4）通过科学的规划，将个人、事业与家庭生活和谐地联系起来，经营更美好人生。

对于企业来说，职业生涯规划的作用可归纳为以下：

（1）成功的职业生涯规划，将大大提升员工对企业的信赖度和忠诚度，提高成员的稳定性。

（2）通过员工职业生涯规划，为员工提供广阔的职业发展空间，最大程度上激发员工的潜能，最终实现企业与员工的共同发展。

（3）职业生涯规划不仅为员工架起了成长的阶梯，而且使公司的发展获得永不衰竭的能量。

【授课方式】

讲师讲授+量表测试+学员研讨+角色扮演+工作指导

【课程特色】

课程章节的设置以人生的发展阶段为脉络，强烈的代入感，学员很容易投入其中，在讲师的引领下一步步地在虚拟的人生传记中取得成功。

培训形式采用多种情景模拟，营造强烈的实战氛围，让学员百分百的投入。

【课程大纲】

前言：课程导论

第一章节：远见思维，正确认识职业生涯及规划、

1.1什么是职业生涯？

1.2为什么要做职业生涯规划

1.3打造职业生涯要知道的5件事

1)职业生涯的持续时间长得惊人，包括了3个截然不同的阶段。

2)职场燃料很重要，因为职业生涯的基础决定结果。

3)职业生涯需要通过对时间的巧妙投资来构建。

4)职业生涯并不是以线性或者可预测的方式发展的。

5)职业生涯远不止于一份工作，而是生活的一大部分。

第二章节：从0到1，强势开局

2.1培养成功的职业生涯所需的技能和习惯

2.2储备职场燃料

2.3合理投资时间

2.4及时评估职业价值

2.5职业路径向导，做出正确的职业决策

第三章节：从1到100，聚焦长板

3.1明确方向——职场需要什么?

1)胜任力模型

2)7个人物法

3)求职应聘法

3.2自我剖析——我的擅长与爱好?

1)发现你的职业优势

2)职业锚（职业路径的有效参考）

3.3行动，聚焦长板

3.4定期检查自己的进度

第四章节：持续100，延长影响力

4.1合理规划第三阶段的重要意义

4.2合理规划第三阶段的建议

第五章节：发现快乐，应对职场和生活的冲突

5.1做好职场父母

5.2“回归生”项目

5.3应对职场危机

5.4思考职业生涯的未来

总结

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