卓越团队核心领导力
卓越团队核心领导力详细内容
卓越团队核心领导力
让员工体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中
第一天 08:20-20:00
号角响起 (1.5hr) 体验活动:牛刀小试
目的• 建立良好习惯的秘诀• 提升视野高度的挑战• 发现自我的价值所在
1+1=?(2hr) 体验活动:从优秀到卓越
目的• 自我价值与团队荣誉感的建立• 掌握成功的关键• 解决问题的6个why技巧
异想天开(2hr) 体验活动:福尔摩斯观察法
目的• 团队策略沟通与分工• 创新的积极思考锻炼• 创意激发开发右脑
大内高手(2hr) 体验活动:生命中最重要的5样
目的:• 了解自我的天赋特质• 处理人际关系的心态•尊重、欣赏、感谢、付出
心手相连 (2hr) 体验活动:XX之桥
目的:•团队信赖的锻炼•相互提携的过程•换位思考的体验•感恩与合作意识
第二天 08:20-17:30
信念、价值观 (1.5hr) 体验活动:心情分享
目的:• 拉近彼此距离,建立团队温馨文化• 拥有正向能量
跨越鸿沟 (2.5hr) 体验活动: 天赋礼物
目的:•相互尊重的认知•认识自身的情绪•转念,情绪自我转换方法•正面积极行动改变
心灵冥想 (0.5hr) 体验活动 :自我放松、冥想
目的:•放松减压
巅峰战士 (3.5hr) 体验活动:巅峰战士
•培养同甘共苦的团队精神•全力以赴争取团队目标
王钢老师的其它课程
发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
企业内训分类
专栏人物 更多
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉,
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预制
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





