企业用工法律风险管控——人力资源规划

  培训讲师:金马

讲师背景:
金马老师销售→白领→创业者→企业主→律师→企业法律顾问→讲师,人生经历、阅历丰富,讲课风格以实用为导向,追求“听得懂、记得住、用得上”的培训方针。无论是《劳动法》还是《劳动合同法》,开篇明义都在强调,立法目的在于保护劳动者合法权益,那么在劳 详细>>

金马
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企业用工法律风险管控——人力资源规划详细内容

企业用工法律风险管控——人力资源规划

1.招聘规划

2.公司规章制度规划

3.岗位规划

4.劳动合同规划

 

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1.招聘条件与录用条件2.入职必备流程3.有效签订劳动合同4.劳动合同风险管控5.特殊员工与特殊劳动关系

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