通信业基层项目化四大技能塑造
通信业基层项目化四大技能塑造详细内容
通信业基层项目化四大技能塑造
课程大纲
《通信业基层项目化四大技能塑造》(一天)课程大纲:
《2012通信服务基层项目化四大技能塑造》培训课程计划
时间第一天上午:9:00-12:00
第一节:执行力从何而来?:心态第一步
内容痛苦的工作VS快乐的工作
想要开心必先“开心”,学到知识、渐悟智慧,以道御术干事业
“面由心生”建立轻松的项目化管理组织
流程管理管动态、知识管理管静态,教您轻松操控术!您真正需要的拿来就用的工具模版!
打造个人品牌及口碑,改变原有对工作的定义
心理素质提升小技巧:比比“保持微笑”时长
学员研讨:我与项目的关系
案例【游戏1】倒班很辛苦:积极心态VS消极心态
第二节:让您的工作更有序
您很“忙”吗?还是“盲”?“茫”?
“文件筐”管理纸质文档
“6”段行家会议管理术
会议笔记究竟应该如何记?
利用EXCLE做简单的统计分析
利用WORD制作模板,简化工作
办公用品的管理
事务管理:做好自己就是做好一切
角色管理:您能看到自己在项目中的地位吗?OBS(组织分解结构)帮助您
【案例研讨2】客户“看”得到我:话务员一句话引起的轩然大波
【案例研讨3】“它”去哪里了?失踪不见的便签
演练【小组任务】实景大型案例演练A段(准备一场会议)
您是否已做好整体规划?什么时间?什么地点?什么主题?那些人参加?
您是否完全了解了所有相关信息?开始计划吧!
WBS(工作分解结构)的实景应用、甘特图实景应用
所有要用的小工具(质量核对表)
您打算如何分配时间、资源,以及定义结果?模版流程来帮你!(RACI矩阵现场用)
会议是否达到了预期的效果(QC检查)
第一天下午:13:30-17:00
第三节:时间管理是一切的前提
不要在收件箱中保留电子邮件
一心不可二用
先做最重要的事情
在固定的时间处理电子邮件
呼叫中心定义和客户沟通的标准时长
话务量与业务量的比例
组织整理好网站地址
了解最佳工作状态的时间
加快打字速度
万事开头难,先从简单的工作入手
每天都整理工作任务清单
敢于放慢速度
【小组任务】实景大型案例演练B段(如何安排今天)
上班第一件事:重要客户的电话(简写法:有效的记录方式)
今天一定要完成的6件事
四象限法:你的事情可以这样分:划分紧急重要/紧急不重要/重要不紧急/不重要不紧急
他们之间有联系:学学前导图
树形法秩序核心:画出电脑里的文件,他们是一棵树吗?重要文件是哪棵树上的果子
拒绝加班惯性
【案例研讨4】:升迁与我无缘,为什么我总“迟到”!
第四节:提升60%工作效率:无敌沟通术
我没听见,但我感觉到了:语言沟通与非语言沟通
“听”与“听懂”是两回事
接电话注意事项五要点
电话交谈四戒
控制小动作:身体语言最诚实
跨文化跨阶层的沟通
将您的沟通对象分类
上下级沟通注意事项
组织内部沟通注意事项
注意倾听
【小组任务】实景大型案例演练C段(体验沟通)
肢体语言测试
倾听者—噪声—接收者模型
我们必须从这个时候过来:土库曼团队五阶段模型
执拗的体验
冲突解决的7个方式
面对同事冲突,你应该介入吗?
重要沟通的三种方式
【案例研讨5】:单身者的一句话,说媒者听明白了吗?
【案例研讨6】:窗口沟通,我不仅仅代表我自己
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