《民法典解读与合规管理》_高思禄_企业内训课程

《民法典解读与合规管理》

培训讲师：高思禄

讲师背景：
高思禄—企业管理实践专家南开大学法律专业国家高级人力资源管理师国际职业培训师实战派企业管理咨询顾问/专家北大、清华、交大总裁研修班特聘专家多家私董会高级咨询师/讲师多年大型外资、集团民企中高管工背景多年大型企业经营咨询顾问/讲师5年大型外资详细>>

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《民法典解读与合规管理》详细内容

《民法典解读与合规管理》

《民法典解读与法律合规》
中国管理科学研究院教授讲师：高思禄
课程背景《民法典》是我国第一部以法典命名的法律，也是截至目前我国体量最为庞大的法律，被誉为“新时代的权利宣言书”、“社会生活的百科全书”。《民法典》正式颁布实施后，八部民事法律将废止，这将对法律实务特别是司法实践产生深远影响。
2020年，甚至之后的很长一段时间内，民法典的深入学习和研究都将是法律人最关心话题。抢占先机、高效学习才能在法律共同体的竞争中快人一步！
课程特点
课程集近20个案例和资料，采用小组研讨、示范指导、模拟设计等多种方式，并对学员现场提出的问题，进行分析和点评。
参加对象人力资源、财务、法务、行政及对法律有兴趣人士。
课程时间：1-2天
课程大纲
第一讲民法典物权制度的变化及其对商事交易的影响
一、居住权
•居住权制度的机遇与挑战
•居住权的设立
•居住权的内容
•居住权的消灭
二、担保物权
（一）体系性变化：功能主义担保法
•担保的范围
•担保权的公示
•担保权的顺位
•担保权的实现
（二）抵押权制度的新变化
•流抵押禁止的缓和
•正常经营中买受人规则适用范围的扩张
•抵押与租赁顺序规则的完善
•抵押财产转让规则的颠覆性改变
•价款抵押权的超级优先权地位
•最高额抵押债权确定时点的改变
（三）质权制度的新变化
•应收账款质押范围的扩张
•有价证券质押的特别规定
（四）关联制度
•融资租赁
•保理
第二讲裁判视角下的民法典合同编及动产担保实务
一、《民法典》是编纂还是制订？
•回填式立法
•努力体系化
二、《民法典》有什么？
•储法功能强大
•现在与未来
•横向：商行为法+商主体法
•纵向：转介公法+引致商法
•调整四层结构为三层结构
•扩展调整宽度与深度
•预留接口：与公，与商
三、《民法典》是什么？
•裁判规范、行为规范
•请求权基础-请求权体系
四、《民法典》体系背后的逻辑
•不可抗力
•违约方解除权
•风险负担
•违约救济
•违约损害赔偿范围
•诉讼时效
•担保体系
•增信结构
•担保制度与法定担保
•功能导向的担保
第三讲民法典合同制度的变革及其对法律实务的影响
一、合同编的适用、参照适用
•身份关系协议的准用
•无名合同、法定之债的准用
二、关于合同的成立和效力
•预约的违约责任和违约后果
•格式条款
•合同编与总则编法律行为效力制度的协调
•无权处分行为的效力问题
三、多数人之债
•按份/连带：债权/债务
•连带债务的内容
效力
•追偿权/法定债权转移
•求偿权的扩张
•连带债务的涉他效力
四、合同履行中的第三人
•利益第三人合同的变化
•第三人清偿权
•违约责任中的第三人替代履行费用
五、合同保全制度的发展
•代位对象扩张
•未到期债权的代位权
•代位权行使效果及其他程序协调
•撤销权的要件
六、债权让与制度的变化
•债权让与的禁止特约
•债权让与的通知
•债权转让与从权利
•债权让与中的抵销
七、合同解除权制度的完善
•法定解除权的一般规定
•不安抗辩权与预期违约、解除权
•情势变更与解除权
•继续性合同的解除权
•“合同僵局”与法定解除权
八、违约责任的微调
•履行不能与合同终止
•违约金调整
•债权人拒绝或受领迟延
第四讲民法典背景下的合同司法实务
一、合同效力
•合同效力的逻辑层次
•合同效力瑕疵的事由类型
•格式条款
•强制性规定
•规章与违背公序良俗
•夫妻涉股权财产的处分
•越权代表：以公司提供担保为例
•涉刑合同
无效合同的审理
二、合同解除
•合同解除的类型和事由
•情势变更与合同解除
•轻微违约与合同解除
•合同僵局与合同解除
•未生效合同与合同解除
•合同解除权的行使方式和期间
•解除异议权的行使方式和期间
•合同解除的法律后果
三、保证合同
•保证合同法律规定的变化
•保证的从属性
•一般保证人的先诉抗辩权及其例外
•保证人的追偿
•保证责任与破产程序
第五讲合规管理
1、合规及相关概念的理解
2、合规的源起与现状
3、合规风险与法律风险、操作风险
案例：法务风险案例
二合规管理流程
1、概念与作用
2、合规风险识别和评估的步骤与方法
3、合规管理与全面风险管理
4、合规管理与内部控制
5、合规管理与公司治理
6、合规管理与内部审计
案例：员工利益纠纷案例
三、合规管理风险的测试
1、概念与作用：
2、合规管理风险的测试流程
3、企业内部合规报告职责
（1）董事会和高管层在合规风险报告方面的职责；
（2）合规负责人和合规管理部门的合规风险报告职责
（3）业务部门或其他职能部门的合规风险报告职责
(4)企业员工的合规风险报告职责
课程回顾与现场交流

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