档案管理(1天)
档案管理(1天)详细内容
档案管理(1天)
档案管理
课程目的:
通过培训完成档案管理基本工作,帮助员工完善工作内容及工作设计。
课程交付:
完成归档工作内容
设计归档工作流程及案例分析
掌握档案管理工作方法
课时:1天
培训对象:各级档案管理相关部门
课程特色:
用行动学习与案例分析
课程大纲:
档案管理概述
档案及档案管理工作的性质和特点
档案管理工作的内容与范围
档案管理工作的基本原则
档案管理机构及职能
案例分析:电力公司档案高效管理实务及典型案例
现代档案的特点与档案管理工作的发展趋势
现代档案的特点
档案管理工作的发展趋势
企业文档管理现代化
企业电子文件的产生与传递
电子文件产生的环境与特点
电子文件传递的时效性与归档的关系
企业电子文件的归档
准确性要求
真实性要求
有用性要求
企业电子档案管理问题研究
合法性与实用性的关系
原始性与复制性的关系
企业的一般性应对策略
案例分析:邮储集团档案高效管理案例分析
企业文档的科学化管理
企业文档工作的主要内容
文件的公司档案高效管理;
文件的归档与档案管理;
企业档案的开发与利用
企业文档工作的配套要求
体制决定一切
现代化管理系统的作用
标准化的提前量.(管理制度体系)
基础数据清理
企业基础数据的构成与分类
数据清理的方法
数据互动规律
数据清理工具的设计与使用
企业文档工作的具体实务
归档控制
价值标识
系统化管理
日常保护
检索与利用
企业信息资源的配置
落地案例:本集团高效管理方案设计
企业电子文档管理原则与方法
企业电子文档的概念与特点
企业电子文档管理的原则
企业电子文档管理的基本方法
档案管理工作的内容
档案的收集
档案室的收集工作
企业对档案的收集
档案的整理
全宗的划分
全宗内档案的分类
案卷的组织
企业立档与全宗历史考证
档案价值的鉴定
档案价值鉴定工作的程序 制度和原则
鉴定档案价值的标准和方法
案例落地:设计本集团档案管理:技能案例训练手册
档案如何分类管理?
时间分类法
年度分类法
时期分类法
组织机构分类法
作者分类法
通讯分类法
技术分类法
文书分类法
媒体分类法
案例落地:分析公司档案管理深度剖析:疑难问题与解决对策
设计公司档案管理内训解决之道:案例延伸与对策分析
档案管理应注意之细节
如何追踪被调阅的文件?
如何管理储存在计算机内的档案?
传统所谓“档案”之外一些特殊的档案
待处理事项之文件在未归档前应如何整理?
案例落地:设计本公司档案管理:技能案例训练手册
企业档案工作者
企业档案工作者的任务
企业档案工作者的职业化
管理档案工作的发展方向
案例落地:公司档案管理培训总结
腾佳老师的其它课程
文旅相关产业和商业模式创新 11.26
文旅相关产业和商业模式创新课程背景:2023年文旅行业大爆发,从流量到营销都有前所未有的新突破。在国家十四五规划指导下,智慧旅游更是成为景区发展方向,在结合广西旅游发展政策下,深入考察文旅企业实际情况,依据企业战略目标发展规划与实际情况,设计本课程内容。课时:2天(12小时)教学方法:案例分析法、行动学习课程特色:讲师会根据企业实际情况,提前到企业进行考察(
讲师:腾佳详情
现代企业档案高效管理 11.26
现代企业档案高效管理课程目的:在国家大力发展档案事业前提下,在习总书记的重要批示“档案工作存史资政育人”的理念深入各行各业。企业借助档案这一工作,借助于信息自动化管理平台,实现企业的信息产生、信息处理、信息传递、信息留存和信息使用的自动化监控功能,提高信息利用的效率,将企业历史记录与未来发展紧密联系,透过档案看本质,透过历史看规律,最终助力企业高效稳健发展。
讲师:腾佳详情
新媒体文案及软文写作 11.26
新媒体文案及软文写作课程交付:学会新媒体文案及软文写作框架掌握写作技巧了解刻意练习与素材积累了解新媒体渠道与文案和软文区别课时:1天学员:文案编撰者授课特点:案例与练习随堂进行,保证学员在每完成一个技能学习后可以迅速练习掌握知识内容。同时,加入思维导图手绘方法,帮助学员发挥想象力与聚焦能力。授课工具:精拍仪,可以把学员写作文稿随时投影,讲师现场在文案上修改点
讲师:腾佳详情
文旅景区创新营销与经典案例解析 11.26
文旅景区创新营销与经典案例解析课程背景:疫情三年,不仅仅对文旅业造成重创,而且由于市场与游客的需求变化,已有套路已经不能满足营销需求,文旅业开始重新洗牌。由此,如何创新营销模式,重新建立新的收入体系,成为文旅行业最重要的思考内容。课时:1天学员:中高层管理者授课方法:案例分析法、讲授法、行动学习课纲:疫情后文旅产业的后遗症疫情过后,文旅产业流量不再以淡旺季为
讲师:腾佳详情
文旅景区客诉与舆情处理 11.26
旅游景区客诉与舆情危机处理解决问题:游客投诉甚至不良宣传影响景区口碑游客投诉后心情不好,行为影响其他游客员工不会安抚投诉游客游客投诉问题得不到解决和有效答复如何妥善处理舆情,规避舆情发展与扩散的能力课程收获掌握游客投诉心理和行为学会说话逻辑,沟通技巧,安抚游客情绪掌握处理应急投诉处理方法学会与客户相处,尽量避免投诉掌握处理舆情的方法学会在危机中沟通如何在危机
讲师:腾佳详情
文旅景区应急情况与舆情处理 11.26
旅游景区突发应急与舆情危机处理课程背景:疫情结束后,全国处在旅游高旺季状态中,伴随客流量增加,收入提升的同时,各种各样的危机事件也层出不穷出现,让景区一次陷入危机舆论的漩涡。如过将每次应急事件处理好,舆情既可避免;但舆情出现的时候如何将风口降下来,处理好危机也是保护景区的重要途经。课程收获了解危机时刻游客心理掌握常见危机时刻处理方法掌握处理舆情的方法学会在危
讲师:腾佳详情
文旅企业营销服务培训提升 11.26
文旅企业营销服务培训提升课程背景:本课程依据某文旅综合体等几大板块业务为场景,以实际运营中出现的营销服务问题为依据,设计本课程工作坊。解决问题员工综合营销能力不足服务质量有待提升新业态没有完整的营销模式课程收获掌握互联网营销方法提升服务意识、提高服务质量整合新业态,完善新业态营销方法授课对象:中基层员工授课课时:一天(6小时)授课方法:工作坊行动学习、案例分
讲师:腾佳详情
文旅企业营销技能提升 11.26
旅游景区销售人员营销技巧讲师:滕佳解决问题德鲁克说过:企业只有“营销”和“创新”是创造企业价值的源泉,其他都是成本。疫情之下企业生存困难,压力巨大。提高营销与创新更是解决问题最重要关键和渠道,没有之一!课程特点紧密围绕当前形势分析问题,解决问题改变思维,解决现有问题现场大量模拟训练,学以致用课程收获掌握营销战略理念与精髓把销售方法应用在实战中授课对象:管理层
讲师:腾佳详情
文旅融合背景下的乡村旅游的创新思维与实践 11.26
文旅融合背景下的乡村旅游的创新思维与实践课程背景:党的二十大报告明确指出,“全面推进乡村振兴”,“扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。文化是乡村振兴的根与魂,推进乡村全面振兴,文化不能缺场。文旅融合是通过文化重构、旅游开发、城乡互动的方式和资源、产业、功能的路径,在要素增值、结构优化、功能升级机制中持续为乡村振兴赋能。课时:2.5小时学员:中高层
讲师:腾佳详情
旅游景区运营与服务管理 11.26
旅游景区运营与服务管理课程交付:了解景区运营逻辑与组织架构掌握景区运营必备能力学会如何做好景区服务管理课时:一天(6小时)学员:中基层管理者课纲:景区的利润在哪里?景区利润组织模型图景区管理的底层逻辑运营与服务的关系服务与营销的关系员工与运营的关系管理者运营景区必备核心能力景区运营组织架构保证高效运营,学会跨部门沟通能力协调部门之间的关系促进部门之间协作,达
讲师:腾佳详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20206
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15450
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14186