文旅景区客诉与舆情处理
文旅景区客诉与舆情处理详细内容
文旅景区客诉与舆情处理
旅游景区客诉与舆情危机处理
解决问题:
游客投诉甚至不良宣传影响景区口碑
游客投诉后心情不好,行为影响其他游客
员工不会安抚投诉游客
游客投诉问题得不到解决和有效答复
如何妥善处理舆情,规避舆情发展与扩散的能力
课程收获
掌握游客投诉心理和行为
学会说话逻辑,沟通技巧,安抚游客情绪
掌握处理应急投诉处理方法
学会与客户相处,尽量避免投诉
掌握处理舆情的方法
学会在危机中沟通
如何在危机中平稳控制舆情的能力
授课对象:一线员工及管理者
授课课时:一天(6小时)
授课方法:讲授法;行动学习;案例分析法、
课程逻辑:
课程大纲
客诉产生的问题剖析
景区真实案例解读,发现客诉问题
游客与保安发生争执,投诉景区。
因购物不满造成投诉
3、投诉对景区不利影响
游客投诉心理与行为
从了解客户到读懂客户,有些投诉就可以理解客户的投诉的底层逻辑,处理起来不会被表面形式掩盖。
游客投诉心理分析
游客投诉微表情
游客投诉行为分析
投诉游客类型分类
处理投诉必备能力与方法
此章节掌握基本应对客户处理方法。
察言观色寻找对方真实需求
如何用肢体语言提升对方信任感
谈判技巧与语言表达逻辑
如何提问寻找对方突破点
如何说服对方接受解决方案
游客网络舆论管理及要点
游客在网络上关注重点在哪里?为什么有的很小的舆情会引爆网络,有的看似很大的舆情却没有扩散呢?
加大宣传和培训力度
发挥主流网络媒体的作用
建立健全制度机制,提升网络舆情危机的化解能力;
构建网络问政新格局;
培养网上“意见领袖”,引导网民自我教育服务是什么
网络舆情管理的具体做法
本章通过文旅行业2022年20大舆情案例为背景,进行底层逻辑分析,课堂上会让学员参与讨论,给出指导意见和结论,让学员身临其境考虑问题并提供解决方案。
1.加强日常监测
2.锁定监测的主要渠道
3.与舆情内容进行分类
4.网络舆情的监测周期
5.舆情阅评工作
6.敏感问题重点查办
7.组建网络发言人队伍
8.寻求意见领袖
9.加大与网民的沟通
突发事件及危机沟通
危机情况下沟通能力显得尤为重要,每一位员工都要具备临场沟通能力,因此这一章节会以理论结合实际案例,让学员先愤青危机沟通与日常沟通不同,再进行实战演练,让学员确实掌握危机沟通能力。
五种错误的心理
一位省委组织部长的总结
突发事件处理的十三个关键点
危机沟通的三个策略起点
5.危机沟通的策略及方法
6.网络舆情危机处理应避免的陷阱
7.舆情危机媒体沟通的具体路径
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