安全班组长领导力提升工作坊

  培训讲师:田春荣

讲师背景:
田春荣老师——企业安全领导力提升管理专家Ø原博世力士乐(世界100强)高级HSE经理Ø采埃孚传动技术(世界500强)高级HSE经理Ø金佰利(世界500强)EHS主管、培训师Ø诺兰特(塑料行业世界领先)EHS工程师、培训师Ø职业健康与安全管理 详细>>

田春荣
    课程咨询电话:

安全班组长领导力提升工作坊详细内容

安全班组长领导力提升工作坊

方案编号: SW-2020-




阳光硅谷电子科技有限公司

安全培训服务方案



2022年7月











目 录
一、 课程名称 3
二、 课程目标 3
三、 课程依据 3
四、 参加本课程的人员 3
五、 每班最多学员数 3
六、 课程安排 4
七、 培训方式 6
八、 本课程需要的设备 6
九、 培训师 6
十、 培训相关费用 6
十一、 深圳赛为公司简介 7
十二、 深圳赛为的相关资质 7
十三、 深圳赛为取得客户认可 9
十四、 赛为主要客户 12

课程名称


阳光硅谷电子科技有限公司安全培训

课程目标


企业的最小团队基本都是班组长,很多企业没有将安全技能要求做为班组长的筛选
条件,因此,多数安全班组长相对欠缺安全技术基础。面对“一岗双责”——生产职责和安
全职责——的挑战,新任班组长常常因为缺乏安全背景,在日常管理,尤其是安全管理的
重点环节,比如隐患排查等,因为不能快速掌握工作重点导致占用大量时间却效率很低
,因此班组长对履行安全职责,在心理上产生畏惧、甚至抵触情绪。这种状况带来的弊
端,班组长不具备履职能力,企业安全工作难于落地,风险提高。汇总起来,基层班组
长面临的问题可以归纳为:

• 有意愿、也有意识执行安全职责,但是缺乏专业知识或能力;


有意愿、也有意识执行安全职责,但是对于基层安全管理不得要领,效率低下;


与企业安全人员缺乏沟通的共同语言,不能准确领会安全管理的要求,工作中产生
漏项。

那如何充分梳理安全知识要点,快速学习一般企业常见安全隐患,从而塑造自身的
安全技能自信?如何实现基层安全任务的闭环管理?

本课程将从安全知识拉网式普及、安全管理能力提升等方面,指导企业基层管理人
员,顺利实现安全管理能力的全面飞跃。具体将帮助基层安全人员、班组长:

1. 了解隐患排查工具使用方法

2. 了解和掌握各安全要素的国家要求和常见隐患

3. 了解和掌握BBS基本原理和方法




课程依据


本课程的开发依据以下文件:

• 国家相关法律法规及标准

• 客户公司HSE管理体系文件

• 行业最佳作业实践




参加本课程的人员


以下人员应当参加本培训

• 一线班组长

• 安全人员

• 车间经理/主任/生产负责人




每班最多学员数


本课程学员人数应当不超过50位




课程安排


本课程的课时总共为 6小时。


|模块 |模块内容 |课时 |
| | |(分钟) |
|课程介绍 |了解设施应急通道及应急程序 |5 |
| |安全时刻 | |
| |理解本课程的目标 | |
| |了解本课程的时间安排 | |
| |了解课堂规则 | |
| |相互认识 | |
|模块1: |如何理解体系化安全管理理念? |60 |
|结构化的安全管理 |建立三维框架式安全管理结构 | |
|体系介绍 |技术维度:结构化思维构建自己的专业知识结 | |
| |构 | |
| |工具的力量——NEBOSH风险识别工具 | |
| |管理维度:体系化思维构建企业的安全管理系 | |
| |统 | |
| |体系的力量——ISO45001 | |
| |技能维度:超越自我的视角塑造自己的执行能 | |
| |力 | |
| |软实力——基于EI的个人情商能力 | |
| |结合曾鸣的点线面体理论,深入理解由安全专 | |
| |业深度向实现安全价值的转变 | |
| |点:安全知识的专业深度 | |
| |线:安全知识的广度 | |
| |面:安全知识的应用 | |
| |体:安全价值的体现 | |
|休息15分钟 |
|模块2: |根据2021版安全生产法要求,通过案例讲解, |60 |
|风险识别与隐患排 |企业应当建立风险识别与隐患排查双重预防机 | |
|查双重预防机制是 |制,此双机制的具体内容与实施方法: | |
|什么,运作机制? |风险与隐患的定义 | |
| |双机制原理与方法 | |
|午休 |
|模块3 |通过视频展示和案例讲解,梳理常见安全隐患 |150 |
|如何针对不安全状 |以及法规标准等要求,全面砸实自身的安全专 | |
|态开展安全检查 |业知识(注:请企业根据自身行业特点、生产 | |
| |工艺风险等选择确定3-5项重点讲解) | |
| |有限空间安全管理要点 | |
| |受限空间的主要风险及事故类型 | |
| |受限空间作业相关的法律法规、标准规范 | |
| |受限空间作业安全防护措施 | |
| |结合实际案例阐述 | |
| |视频 | |
| |高处作业安全管理要点 | |
| |高处作业的主要风险 | |
| |坠落保护安全技术措施 | |
| |梯子、延伸梯安全使用要求 | |
| |视频、检查表方法 | |
| |用电安全管理要点 | |
| |用电与消防 | |
| |触电保护 | |
| |临时用电的主要风险 | |
| |配电箱设置要求 | |
| |线路敷设要求 | |
| |触电后的应急处置要求 | |
| |结合实际案例阐述 | |
| |动火作业的主要风险 | |
| |动火作业管理要求 | |
| |电焊作业安全防护措施 | |
| |机械安全管理要点 | |
| |机械风险一览 | |
| |危险化学品管理要点 | |
| |危险化学品分类与GHS | |
| |危险化学品的SDS与标签 | |
| |从采购、运输、存储、使用、报废谈化学品管 | |
| |理 | |
| |化学品应急——消防、卫生、环境 | |
| |吊装安全管理要点 | |
| |天车操作要求 | |
| |吊索具安全检查要求 | |
| |搬运安全管理要点 | |
| |叉车安全操作要求与检查控制重点 | |
| |人机工程管理要点 | |
| |颈、肩、腕、肘、腰、腿的人机工程学关注要 | |
| |点 | |
| |消防安全管理要点 | |
| |消防管理的三个层次:建筑、设施、运行 | |
| |从构筑物、预警系统、火灾处置系统阐述日常 | |
| |检查要点 | |
| |职业卫生管理要点 | |
| |职业卫生管理环节与流程 | |
| |各环节管理与检查要点 | |
| |综合情景——办公室安全管理要点 | |
| |办公室消防 | |
| |办公室常见风险检查清单 | |
| |办公室人机工程 | |
| |综合情景——库房管理要点 | |
| |建筑、设施、工具、人员要求 | |
| |安全操作要求 | |
| |综合情景——供应商管理要点 | |
| |核心是法律责任界定与约定 | |
| |法律要求 | |
| |最佳实践与常见隐患示例 | |
| |不安全状态管理的法宝——SCL(Safety | |
| |Checklist) | |
|休息15分钟 |
|模块4 |通过讲解,学习使用不安全行为管理的法宝——B|60 |
|如何针对不安全行 |BS(Behavior Based Safety): | |
|为开展安全检查 |六类典型和常见不安全行为介绍 | |
| |BBS管理与提升要点 | |
| |如何使用数据,聚焦行为管理重点 | |
|课程总结 |培训内容回顾总结 |10 |
| |课程评价 | |


培训方式


• PPT 播放,老师讲解,问答

• 课堂分组讨论练习,老师反馈

• 播放视频案例,分析讨论




本课程需要的设备


本课程需要以下设备:

课堂教学设备(由阳光硅谷电子科技有限公司提供)

• 能容纳50人教室和桌椅

• 投影仪1台

• 扩音器1个

• 白板1个

• 白板笔若干

• 50 个笔记本和笔

培训师


本次培训由赛为高级培训师王永锋主讲。


培训师简历见附件。


培训相关费用



深圳赛为公司简介


深圳市赛为安全技术服务有限公司(简称:深圳赛为)成立于2005年2月,经过10多
年的时间,逐步发展成为一家以提供安全专业培训、实操模拟场地及培训中心建设、安
全管理咨询、应急管理咨询、安全管理技术研究、道路交通安全为核心业务的技术服务
公司。


深圳赛为服务的领域包括石油天然气、化工、核电、交通运输、工程建设、机械制造
和制药等,凭借长期的技术研究与开发所获得的专业沉淀,以及丰富专业知识与实践经
验的、国际化的咨询师与培训师队伍,为客户提供国际水准的服务。


经过多年努力,深圳赛为业务已覆盖全国大部分地区,并延伸到中亚、中东、非洲和
南美等地,同时,深圳赛为与众多一流跨国公司和大型国有企业建立了长期、稳固的合
作关系。


深圳赛为的座右铭,即核心价值观和服务宗旨,是“永超客户期望”。
深圳赛为将非常荣幸地帮助您解决设计、建设和运营中的健康、安全和环保问题,提升
安全管理水平,期待着与您合作!


深圳赛为的相关资质

1. 质量,环境,职业健康安全管理体系认证
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2. 计算机软件著作权登记





3. 赛为的国际资质
1) 国际机构在国内授权资质
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2) NEBOSH IGC& HSW授权
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3) DROPS/IRATA/IVV国内授权资质
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深圳赛为取得客户认可


深圳赛为通过自己的努力,获得了政府和众多客户的认可。以下是举例:
1. 国家安全生产监督管理总局
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2. 国际大公司对对深圳赛为的认可

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赛为主要客户


深圳赛为给以下客户提供或已提供专业的安全咨询、培训及项目安全管理等服务:


• 壳牌中国勘探与生产有限公司(Shell)


• 康菲石油中国有限公司


• 雪佛龙中国有限公司


• 嘉吉(中国)投资有限公司


• 中海油集团及下属企业


• 中国中化集团及其下属企业



中石油管道公司、西气东输管理公司、海洋工程公司、中亚天然气管道公司及其
合资公司


• 中海油有限公司各分公司、中海油服、中海油能源发展有限公司


• 中石油叙利亚公司


• 中石化集团及下属公司


• 中广核核电运营公司


• 罗尔斯-罗伊斯公司


• 豪顿华工程有限公司


• 埃尼中国有限公司


• 科麦奇中国有限公司


• 哈斯基中国有限公司


• 振华石油及其在哈萨克斯坦的油田


• CACT 作业者集团


• 丹文能源中国有限公司


• 洛克石油中国有限公司






 

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职业健康管理推进——全员职业健康安全培训必备主讲老师:田春荣课程背景:近年来国家政府大力加强企业安全健康管理,以保护从业人员的人生安全与健康,遏制人身伤害事故,预防职业病发生。其中,基于员工生命周期内的健康关注,职业健康管理越来越受到重视,越来越多的企业开始大力普及职业健康安全理念,提升职业健康管理水平。供热公司中存在普遍的高温高湿,噪音,以及部分化学品等职

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消防安全法及消防技能提升——消防安全管理必备主讲老师:田春荣课程背景:消防安全必须常抓不懈。安全事故原因分三类,人的不安全行为,物的不安全状态和管理不足。每年诸多的安全事故,究其原因,88(杜邦数据)以上是由人的不安全行为导致的,而具体到火灾事故,尤其是重特大火灾事故,由物的原因导致的火灾,深入挖掘也与人的行为,人的安全意识密切相关,因此,真正实现消防安全,

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一线班组长安全领导力——企业基层安全管理技能提升必备主讲老师:田春荣课程背景:企业的基层班组长,承担团队的安全管理职责,极少部分是具有一定的安全背景,多数是公司委任,相对欠缺安全技术基础。面对安全职责的挑战,因为缺乏安全背景,在日常管理,尤其是安全管理的重点环节,比如隐患排查等,中往往比较与了解技术的人员缺乏共同语言,工作难于落地,监管难度加大。不论哪种情况

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