《金字塔原理——逻辑思维与高效表达》
《金字塔原理——逻辑思维与高效表达》详细内容
《金字塔原理——逻辑思维与高效表达》
金字塔原理
——逻辑思维与高效表达
应用背景:
同样一项工作,有人半天说不到点子上,而有的人却三句话就能讲到对方心坎里。
有人写的书面材料,领导看了不满意,客户看了没兴趣,而有的人却能亮点频现。
面对相同工作难题,有人一头雾水、摸不着头脑,而有人却快速反应、条理清晰。
为什么汇报时半天说不到要点上,直接被领导打断?
为什么沟通时总是说服力不足,客户听了不为所动?
为什么写作时方案缺乏吸引力,读者看了感觉平平?
为什么演示时PPT差强人意,台下听众只顾玩手机?
没有重点、逻辑混乱的口头表达和书面写作缺乏足够的说服力,导致降低组织的工作效率。关键原因是在收集、处理信息、思考问题与输出内容时,头脑中没有构建一个有效的逻辑思维框架结构,从而致使思维混乱、逻辑不清。
金字塔原理可帮助我们在表达核心观点的基础上,有理有据、条理清晰地阐述该观点,做到清晰思考和准确表达,若全员普及更可通过构建统一的思维和语言模式提升组织沟通效率。
本课程基于金字塔原理设计,从底层逻辑思维开始构建高效表达的思维结构,使学员在以下方面获得提升。
逻辑思维:学会用左右脑结合的全脑思维,提高结构化思维能力,思考全、准、快。
口头表达:说话、演讲、讲课,能够使用金字塔的基本原则,回答听众最常有的4类疑问:“是什么?为什么?如何做?好不好?”表达时重点突出、条理清晰,让人愿意听、听得懂、记得住,成为思路清晰、言简意赅的人。
书面写作:会挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点,能使用金字塔的4个原则,搭建逻辑清晰的写作框架结构,掌握写序言的四要素、归类分组的MECE原则,能够重点突出、逻辑清晰、简明扼要,让人看得懂、愿意看、记得住。快速写文章,缩短写作时间,减少修改次数。
管理下属:能够灵活运用金字塔原理,思考全面、周到、严谨,分配任务、设计流程不重叠无遗漏。
培训授课:会用金字塔搭建框架结构、组织素材、重点突出、逻辑清晰、通俗易懂。
解决问题:
口头表达与书面写作中存在的典型症状:
信息不加工
重点不突出
层次不分明
条理不清晰
逻辑不严谨
说话无水平
受众无兴趣
写作无亮点
收益之一:
1个分析表达对象心理的PSD心智模型
1个梳理思考逻辑的FUNNEL思维结构
1个先呈现重点的PYRAMID思维结构
1种帮助思考有效梳理逻辑的思维方法
1个开场表达即吸引人的SCQA工具
1种自上而下构建逻辑框架的PSA方法
1种自下而上思考构建框架的CSM方法
1种分类清晰思考全面的MECE方法
4种表达重点突出逻辑严谨的操作方法
5种让书面写作逻辑严谨亮点显著方法
6种解决对象痛点与需求的表达方法
7个快速提升逻辑性的口头表达工具
收益之二:
《金字塔原理》书籍一本
《逻辑说话术》书籍一本
《逻辑思考力》书籍一本
《会说话赢职场》书籍一本
《CIA教你逻辑说话术》书籍一本
《如何讲话有逻辑.怎样说服有力量》书籍一本
《麦肯锡教我的写作武器:从逻辑思考到文案写作》书籍一本
授课时长:
2天,6小时/天
适用对象:
口头表达或书面写作中表达混乱、条理不清、重点不明、逻辑不强的员工
内容大纲:
第一讲 打通底层逻辑——金字塔原理的核心逻辑与结构
(本讲工具:PSD心智模型、Magic7、FUNNEL思维结构、PYRAMID思维结构、结构化方法)
金字塔原理的底层逻辑
“以对象为中心”的表达逻辑
PSD心智模型
心智法则一 有未知 加恐惧
案例分析:拜访客户表达
应用练习:在表达中有效消除未知的方法
心智法则二 记忆量 有限量
生活场景角色扮演:超市购物
应用练习:在表达中有效增加记忆量的方法
心智法则三 无关联 不记忆
记忆测试:你能记住吗
应用练习:增加表达条理性的方法
心智法则四 少且精 更入心
案例讨论:面包店的广告牌
应用练习:增强表达效果的精简方法
心智法则五 爱归类 人天性
案例分析:王老吉的广告语
应用练习:选择合适的分类角度
心智法则六 同类别 论排序
案例分析:可口与百事的故事
应用练习:选择合适的顺序进行排序
金字塔表达的基础结构
表达测试:你知道作者想表达什么吗
场景演练:如何向领导汇报
详解金字塔结构
案例分析:决定表达水平的首要因素
结构化思维的定义与好处
第二讲 构建表达结构——序言与表达内容框架构建方法
(本讲工具:SCQA建序言工具、PSA分解法、CSM概括法、5W2H、SWOT、PEST框架)
SCQA工具吸引对象
SCQA工具四要素
案例分析:找出表达中的四要素
SCQA工具的四种模式
课堂实战:用SCQA组织工作表达
PSA法把想说变想听
向下分解法三步骤
P:Plan subject 规划主题
S:Suppose question 假设疑问
A:Answer question 答复疑问
案例分析:向领导汇报、向客户推荐
构建领导满意的工作汇报框架
构建领导同意的工作请示框架
构建领导放心的工作方案框架
构建体现水平的培训体会框架
构建客户埋单的产品推荐框架
CSM法把思考结构化
向上提炼概括的步骤
C:Classify information 分类整理
S:Summarize 总结概括
M:Make structure 逻辑建构
案例回顾
两种建构方法对比分析
构建工作总结的框架结构
构建调研报告的框架结构
构建分析报告的框架结构
第三讲 优化表达内容——表达逻辑严谨写作亮点显著法
(本讲工具:结论先行五法、标题撰写六法、MECE分类法、上下对应三法、同级排序三法)
优化目标
逻辑更严谨
表达更突出
结论先行
结论先行的五大方法
案例分析:新闻标题、产品介绍、述职报告
标题撰写的六种方法
课堂练习
上下对应
案例分析:有问题的广告
上下对应的二大方法
课堂讨论:请找出表达中的逻辑错误
课堂练习
分类严谨
案例讨论:这样的表达有何不妥
分类严谨的二大方法:同维同层 不重不漏
案例分析:如何开展“聚众联心”主题活动
课堂练习
同级排序
案例分析
三种常用的逻辑顺序
时间顺序、结构顺序、重要性顺序
综合演练
如何选择表达的顺序
第四讲 活用逻辑工具——场景应用快速提升表达水平法
(本讲工具:PRES、NPA、POP、GT、KW、数数法、张冠李戴法、字母缩写法)
PRES全脑表达工具
PRES工具介绍
案例讨论:表达的关键首先是逻辑
案例分析:请找出邓小平讲话中的PRES
课堂练习
PRES使用的五大技巧
NPA判断表达工具
NPA工具介绍
案例讨论:向领导请示是否新建XX系统
课堂练习
NPA使用的三大技巧
POP选择表达工具
POP工具介绍
案例讨论:向领导请示团建方案
课堂练习
POP使用的三大技巧
GT即兴表达工具
构建即兴表达的三个桩子
案例讨论:XX地旅游回来后的感想
聚会表达三要素:感谢、回顾、愿景
课堂练习与式具应用注意事项
KW高效表达工具
将内容提炼成三个关键词
案例讨论:市长的精炼表达
课堂练习
数数法
将内容浓缩为三个相同的词
案例讨论:XX总经理的讲话
课堂练习
张冠李戴法
将内容由耳熟能详的成语代替
案例讨论:台湾学员的课后感想
课堂练习
字母缩写法
将内容提炼词后取首字母成新单词
案例讨论:SWOT、PDCA、SMART
课堂练习
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