《打造卓越的共青团组织—青年团员管理沙盘》

  培训讲师:张必成

讲师背景:
张必成(张高丕)老师企业管理专家企业营销专家毕业于郑州大学资深电力培训导师碳交易师党建党务历史研究实践专家高级管理咨询顾问中国科学院心理咨询师原世界五百强上市企业高管原中国五百强上市企业高管湖北省党史学会成员湖北省红色教育服务中心红色研学首 详细>>

张必成
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《打造卓越的共青团组织—青年团员管理沙盘》详细内容

《打造卓越的共青团组织—青年团员管理沙盘》

《打造卓越的共青团组织—青年团员管理沙盘》
课程介绍
课程背景:
本课程以NBA球队运营为主题,模拟每一支球队从团队搭建到球员选秀、训练和比赛以及交易等场景,让学员组成的不同小组在模拟的企业竞争中,从员工招聘选拔、人才培训与开发、团队绩效改进和运营发展等方面进行一番真正的较量。
课程收益:
1、提升学员在复杂环境的综合决策分析能力;
2、提升学员的计划制定与落实能力;
3、提升学员的项目管理与目标把控能力;
4、提升学员的细节管理与执行力;
5、提升学员的沟通与合作能力;
6、提升学员的影响结果的能力。
课程情况:
1、培训学员:管理人员、后备干部、骨干员工等
2、培训人数:50人以内
3、培训地点:室内(分组)
4、课程时间:1天(6小时)
5、授课方式:沙盘体验、角色扮演、小组讨论、讲师授课点评
课程大纲:
学员分组,组建球队;(董事长-老板,精神角色,鼓舞士气,提供资源,搞钱。总经理-CEO,负责所有球队运营的决策,向老板汇报。球探-看人,了解所有球员的情况,提供基础信息,相当于信息官。教练-上场,企业的中层管理者,他决定不了团队员工,这是公司招的,但他是执行层面,可以具体分配工作;领队-比赛,企业的基层执行者,带领队员进行比赛,上课过程中,离开座位到就是去到比赛现场,并且带回比赛结果;)
获得初始资源,球队运营;每个球队,提供初始的资源,每个队6名球员,每个队员有不同的参数。请查看附件一,各球队初始资源表。
选秀大会,选球员;各队从球员库中再选2名球员,组成8人的队伍。
培训开发,训练阶段;各球队可选择购买教练卡,教练卡有4种,分别用来提高球员的不同参数。
确定名单,正式比赛。比赛流程为:宣布比赛队伍名单——教练安排球员——领队公布球员信息——双方信息计算——公布比赛结果;比赛由所有队伍之间进行,单循环比赛,根据比赛胜率,计算排名,排名相同者,看双方胜负关系。常规赛(6个队,单循环,15场,5分钟1场),如有不同赛区,可以进行季后赛和总决赛,相当于两个阶段;
赛季结束,数据统计,计算排名。各队计算所获得的奖金,剩余资金,合计统计出各队总资产,并进行资产排名。
自由市场开启,各队自由交易。各队之间可以自由谈判,只要金额相当就可以。达成团队之间的竞争与合作。所有交易完成以后,各队确保人数至少为6人。人数较多者,可以裁掉任何球员,工资不计入下一周期。
重新回到流程3,开始新一轮选秀、训练和比赛,直到结束,根据需要视情况可进行多个赛季,并公布最终运营成果。
项目规则
关于球队初始资源:每队的初始资金是2亿美元,固定配置6名球员,工资总额为9580万美元,具体球员信息表,见附件1;
关于选秀规则:每队可以在球员库任选2名球员,球队工资帽为1.2亿美元,球队工资总额超过工资帽的,超支部分加收10%奢侈税,并直接计入工资总额。
关于训练开发:球队总经理可以购买教练卡,用于球员的培训。具体教练卡价格和效果,见附件2;
关于比赛:把六支队编号1-6。第一轮:1-6,2-5,3-4;第二轮:1-5,2-4,3-6;第三轮:1-4,2-3,5-6;第四轮:1-3,2-6,4-5;第五轮:1-2,3-5,4-6。
关于比赛结果:球队每赢得1场比赛,球队全部球员士气值增加10%;每输掉1场比赛,全员士气值减少10%;
关于上场球员:参加比赛的球员,每打1场比赛,体力值减少10%。每休息1场比赛,体力值增加10%;
关于疑义:以上规则如有疑义,请于比赛前主动提出,并耐心倾听本场培训师的解释。如果您对规则有所建议或意见,可以先按照规则参加本次比赛,然后在课程复盘期间提出您的宝贵想法。
47625534670参考附件一:球员信息表
48126500949参考附件二:训练开发卡

 

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