工程项目团队建设与执行力提升
工程项目团队建设与执行力提升详细内容
工程项目团队建设与执行力提升
工程项目团队建设与执行力提升
课 程 大 纲课程背景
在充满不确定性的环境下,工程建设行业面临可持续发展、数字化、国际化等诸多方面的挑战,因而呼唤高效能团队和卓越的团队执行力。团队的建设和执行力是公司和项目管理中最重要的“软技能”之一。
课程收益
理解团队的概念和团队的规划方法。
掌握在各阶段的团队建设方法。
通过演练和研讨,学习如何打造高效能团队执行力。
课程对象
从事项目管理相关工作的专业人员,包括项目经理、合同经理、质量经理、成本经理、工程经理、商务经理、采购经理等。
从事公司管理相关工作的专业人员,包括公司管理人员、业务开发经理、人力资源经理、财务经理、行政经理等。
实施安排
1天,每天6 小时。 课堂上学员分成小组,以便进行研讨和演练。
开场与破冰
1
工程项目团队的规划
1.1
什么是团队
1.2
团队组织结构
1.3
团队成员的角色和职责
2
工程项目团队的建设
2.1
团队成员选择
2.2
团队发展四阶段
2.2.1
形成阶段
2.2.2
震荡阶段
2.2.3
规范阶段
2.2.4
高效阶段
2.3
团队解散
2.3.1
项目收尾
2.3.2
总结经验教训
2.3.3
解散团队
3
从目标到结果:团队执行力提升“五步法”
3.1
第一步:明确目标
3.1.1
团队目标从哪里来?
3.1.2
团队目标的制定
3.1.3
团队目标的沟通
小组演练:团队目标的讨论和制定
3.2
第二步:制定计划
3.2.1
分析目标
3.2.2
分解工作
3.2.3
制定行动计划
小组演练:工作计划的制定
3.3
第三步:组织实施
3.3.1
动员团队
3.3.2
布置工作,落实责任
3.3.3
辅导支持
演示:如何布置工作
3.4
第四步:监控过程
3.4.1
定期沟通
3.4.2
检查纠偏
3.4.3
解决问题
小组研讨:如何确保工作任务按计划推进?
3.5
第五步:考核结果
3.5.1
绩效评估
3.5.2
反馈激励
3.5.3
总结复盘
回顾与总结
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