《职场幸福课》企业版培训大纲-1天
《职场幸福课》企业版培训大纲-1天详细内容
《职场幸福课》企业版培训大纲-1天
《职场幸福课》培训大纲
时长: 1天
培训对象:企业中层主管/经理、后备人才。
培训目标:
在满足公司绩效和目标要求的同时,提升员工的积极性和职业幸福感,实现企
业与员工的双赢。
培训后,学员将能够:
• 建立积极、正向的思维模式,以良好心态应对工作挑战;
• 以科学的方法管理时间和目标,高效完成工作任务;
• 掌握与各种风格同事沟通的技巧,建立高效团队;
• 在工作中找到意义,发现核心驱动力。
培训架构:
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《职场幸福课》就是帮助员工:搞定自己,搞定工作,搞定关系,在工作中找到意义。
培训大纲
|模块 |核心内容 |时间安排 |
|上午 |
|一、职场幸福四要素 |思维模式 |09:00-09:30 |
| |自我发展 | |
| |人际关系 | |
| |工作意义(感恩之心) | |
|二、思维模式 |思维——行动——结果模型 | |
| |关注圈/影响圈 |09:30-10:30 |
| |行为产生路径 | |
| |职场幸福思维:主导你的故事 | |
|三、自我发展 |年度目标制定——圆方规划图 |10:30-12:00 |
| |每周时间管理——时间管理矩阵 | |
|下午 |
|四、人际关系 |DISC行为风格 |13:00-16:00 |
| |情感帐户 | |
|五、工作意义 |工作意义探索 |16:00-17:00 |
|六、总结与行动计划 |总结与行动计划 | |
课程特色:
• 以经典视频诠释核心概念;
•
配以讲师自主研发的《圆梦职场——个人战略管理手册》,确保课堂理念在工作中实操应
用。
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