探究推动国企健康发展的基础动力系统

  培训讲师:侯胜

讲师背景:
侯胜——国企“诊断师”清华大学工商管理高级工程师国家某央企管理学院教师学历背景:1979年从某工厂考入天津南开大学,攻读计算机软件工程专业,并获学士学位。1984年,公派赴日本参加IBM培训中心为期半年的计算机应用技术培训;1995年,公派 详细>>

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探究推动国企健康发展的基础动力系统

《探究:推动国企健康发展的基础动力系统》

主讲:侯胜

试图借此梳理一下国企管理在“道、理、情、法、术”等实践方面的千头万绪。重点探讨
摆在国企经理人面前四个需要回答的问题:

一是国企经理应该扮演哪种关键角色?

二是国企经理应该关注哪类重点问题?

三是国企经理应该具备哪项核心能力?

四是国企经理应该完成哪些规定动作?

其具体内容包括:

第一节、从国企中的官僚作风谈起;

第二节、国企经理人应扮演哪种关键角色?

第三节、国企经理人应承担哪些主要职责?

第四节、影响人生的重要因素是什么?

第五节、卓越企业的成功密码是什么?

第六节、基业长青的正确逻辑是什么?

第七节、如何提升国企的组织学习力?

第八节、如何增强国企的组织沟通力?

第九节、如何优化国企的资源整合力?

第十节、通过规定动作步入职业生涯;

第十一节、学习古人开发国企基础动力;

第十二节、落实国企经理人的规定动作。

 

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