《心流与创新心理学》
《心流与创新心理学》详细内容
《心流与创新心理学》
《心流与创新心理学》课程大纲
本课程又名《行为设计学》。
是目前全球最前沿的企业创新管理方法论,是谷歌、苹果等企业正在使用的方法论!
精编版:1天6小时
讲
节
内 容
知识经营的魅力(1小时)
中美脱钩的机遇与挑战
伊隆马思克的创新故事
知识经济与知识经营
创新的本质
知识结合、无心插柳
全员参与、持续创新
创新工具与方法(1小时)
创新的基础思维方法
最终理想解法
系统进化法则
创新原理
介绍40个创新实用模型
心流与创新心理学(2小时)
创新心理学
人类精神的五层结构
五层精神创新方法
创新行为的心理学机制
行为设计学
激素机制与人的行为
行为设计应用案例详解
心流与集体心流
创新心理学最前沿理论:心流理论
集体心流的打造
心流理论实践应用(2小时)
商业模式设计
UBER商业模式设计案例
迪士尼服务模式设计案例
创新团队赋能
中国军工企业实践案例
北京绿野晴川动物园案例
中国企业创新管理模型
创新目标与精神激励
与初心教育结合的创新文化
讲课案例一:贵州茅台集团
-317581280课程案例二:中国电力科学研究院
017145案例三:清华大学精品公开课
-859790917575
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《知识管理工作坊》大纲介绍:本工作坊按知识管理国家标准要求,现场建立企业知识管理框架。收益:体系化的搭建知识管理相关的框架,含流程体系和工作模版。时间:3天18小时 篇章内容第一天知识管理基础知识讲解(2小时)知识管理国家标准公司知识分类知识成熟度模型知识管理工作内容公司战略级知识梳理(4小时)工具方法讲解学员实践成果1:战略级知识清单框架成果2:制作管理工
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《商业模式设计工作坊》(通用版) 06.05
《商业模式设计工作坊》大纲(通用版)一、工作坊目标:孵化具有可行性的商业模式二、项目组要求:项目数量:4-8个项目;每项目组人数:3-6人;项目组成员由项目发起人召集;三、工作坊时间:3-4个月、现场共7天四、工作坊大纲:第一天:1、团队介绍(1小时)1.1各项目组长介绍:团队成员、团队创意、项目愿景描述;1.2团队成员自我介绍:姓名年龄专业学历目前职务、人
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