管理者技能提升4-高级篇-从管理者迈向经营者

  培训讲师:刘建军

讲师背景:
刘建军老师管理专家,专注于企业管理、人力资源、管理者培养等领域STA理事会主席上海市长春商会监事长上海浦东国际金融学会特聘专家大成智库创始合伙人20余年企业管理经历,多年高层和中层管理经验;先后任职于国企、民企和外企,对多种资产和文化背景企 详细>>

刘建军
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管理者技能提升4-高级篇-从管理者迈向经营者详细内容

管理者技能提升4-高级篇-从管理者迈向经营者


从管理者迈向经营者(2天)
|课程名称 |从管理者迈向经营者 |课程时间 |2天 |
|适用学员 |事业部总经理 企业高层管理者 |
|课程目标 |明确事业部总经理的角色不能仅仅停留在管理者层面,必须转 |
| |变为经营者; |
| |掌握从管理者向经营者转变的路径和方法; |
| |掌握做好经营者的实践方法; |
| |提升经营水平,做一名称职的事业部总经理。 |

|课程题目 |授课形式 |课程内容 |
|为什么要从管理|课堂讲授 |人生的的发展阶梯 |
|者迈向经营者 |案例分析 |从管理自己到管理他人 |
| |分组讨论 |从管理管理者到管理几个部门 |
| | |从管理者到经营者 |
| | |经营者与管理者的区别 |
| | |事业部总经理必须完成向经营者的转变 |
|如何实现从管理|课堂讲授 |从责任心向事业心的转变 |
|者到经营者的转|分组讨论 |从关注内部向内外兼顾的转变 |
|变 |案例分析 |从着眼局部向考虑全局的转变 |
| |实践演练 |从关注合理合规向关注生存发展的转变 |
| | |从正确的做事向做正确的事的转变 |
| | |从使用权力向运用领导力的转变 |
|经营者的实践 |课堂讲授 |共启愿景 |
| |分组讨论 |认清时代,预测未来 |
| |案例分析 |提出激动人心的愿景 |
| |实践演练 |充分的沟通与反馈 |
| | |引导与激发每一个人的梦想 |
| | |以身作则 |
| | |确定价值观与原则 |
| | |用行为传递更有效 |
| | |引导行为-养成习惯了-打造文化 |
| | |挑战现状 |
| | |寻找机会,把握机遇 |
| | |制定目标,拟定策略 |
| | |问题意识,鼓励创新 |
| | |结果意识,敢于负责 |
| | |使众人行 |
| | |用人之长,团队协作 |
| | |激励下属,鼓舞信心 |
| | |突破局限,营造网络 |
| | |助人成功,成就自我 |

 

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