后疫情时代重塑新主人翁精神
后疫情时代重塑新主人翁精神详细内容
后疫情时代重塑新主人翁精神
后疫情时代重塑新主人翁精神
主讲：石华彬
模块一：什么是正能量的观念和阳光的心态
1、什么是正能量的观念和阳光的心态?
A、案例论证正能量的观念和阳光的心态对人生有什么有利的影响;
B、为什么要建立正能量的观念和阳光的心态。
2、正能量的观念和阳光的心态从哪里来?
A.想法决定悲喜情绪
B.乐观奠定成功的事业
C.乐观的身体不生病
D.ABC理论
模块二：什么是“新主人翁精神”
1、积极主动
做好工作积极主动是最重要也是最关键的因素—成功人士的习惯
2、责任心
A、今天努力工作是为了什么？——为了子女、为了家庭、为了幸福！
B、除了钱之外你还图什么？——马斯诺五大层次需求，人都是希望被尊重被认可的，请拿
出我们对工作、对客户、对企业、对家庭的责任心，我们将收获尊重与认可！
3、自信心
成功的三要素：信心、品格、知识
案例：英国首相丘吉尔的故事、邻家表哥的故事
4、充满热情
热情的感染力
日本经营之神稻盛和夫认为一个人在工作中成功的方程式：成功=人格理念X热情X能力，
其中热情是发动机。
案例：《稻盛和夫谈热情对人才的重要性》
5、热爱学习
如何学习，深度学什么？宽度又学什么？学习能给您带来什么？
甲村与乙村的案例
视频：《李嘉诚谈知识成就其一生的命运》
视频：老鹰的故事
6、工匠精神
人才与庸才的分别就在于是否能够专注、坚持到底，
案例：史泰龙的故事、肯德基创始人的故事，千亩橙园的故事。
经典案例对上述六种心态进行精辟讲解。
模块三：薪水的来源
1、请思考我的薪水来源于谁?
A、您在为谁工作?
B、您工作快乐吗?
C、你相信人间有天堂和地狱吗?
2、努力工作后，薪水、报酬的回馈!
A、工作要努力，目标要清晰。确认目标，实施目标，即使工作单调，也会使得有趣和迷
人；
有效制订工作目标的方法和工具；
案例：内斯美的故事、李小龙制订目标。
B、收入水到渠成的原理，能力圈=收入圈
C、付出不亚于任何人的努力（日本经营之神稻盛和夫）
模块四：职业生涯规划与管理
1. 什么是职业生涯规划
2. 为什么要做职业生涯规划
3. 制定职业生涯规划应遵循的十大原则
4. 职业生涯规划应考虑的四大因素
5. 职业生涯规划的七大步骤
模块五：如何高效沟通，成为职场精英？
1、何为沟通
2、向上沟通
3、水平沟通
4、向下沟通
模块六：学会感恩，迈向幸福人生的成功路
讨论：为什么要感恩？感恩什么？
解码：一个人的成就和命运与父亲母亲关系的影响；
1、“百善孝为先“——清《围炉夜话》；“要孝敬父母，使你得福，在世长寿。——摘自圣
经摩西十戒；
2、孝，乃是子女对父母、晚辈对长辈的尊敬、依从、感恩的心理，“孝”的前提是
感恩。
3、感恩一切
A、感恩大自然的福佑
B、感恩父母的养育
C、感恩师长的教诲
D、感恩老板之栽培
E、感恩同事之互助
感悟：感恩是生命中最重要的能量之一，也是企业凝聚力的核心要素，一群没有感恩心
的员工，不可能成为一个有凝聚力和竞争力的企业；一个没有感恩心的员工，不可能拥
有阳光心态和发展前途。
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